河北中高等勞務(wù)實名制平臺質(zhì)量放心可靠

來源: 發(fā)布時間:2023-03-15

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時,所有勞務(wù)公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表,用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號)、考勤表、做工單價及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會公布,并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金的制度等。勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠?qū)趧?wù)人員的信息資料進(jìn)行有效的整合。河北中高等勞務(wù)實名制平臺質(zhì)量放心可靠

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智慧工地勞務(wù)人員實名制管理平臺系統(tǒng)的功能非常強大,涵蓋了眾多模塊,而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義外部對接,以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析,旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維,以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段,以勞務(wù)實名管理為突破口,以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo),實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。云南高級勞務(wù)實名制平臺來電咨詢施工現(xiàn)場建立建筑工人勞務(wù)實名制管理已成為**明文規(guī)定的要求。

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勞務(wù)實名制管理可以幫助勞務(wù)實名制度管理精細(xì)化。通過智慧工地勞務(wù)實名制模塊,能夠在在智能平臺的基礎(chǔ)上運用人臉識別、無線通信等數(shù)字化技術(shù),使施工單位能夠密切監(jiān)控現(xiàn)場,防止外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

勞務(wù)實名制管理系統(tǒng),通過人臉識別,云計算,大數(shù)據(jù)分析,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實現(xiàn)與智能終端設(shè)備的互聯(lián)互通,完成對工作人員的基礎(chǔ)信息的收集,并載入數(shù)據(jù)庫,有利于施工現(xiàn)場人員的管理,施工進(jìn)度的管理和保障施工安全。

環(huán)境揚塵監(jiān)測系統(tǒng)利用無線傳感器和激光粉塵測試設(shè)備,對工地進(jìn)行揚塵指數(shù)的實時監(jiān)測,并將監(jiān)測數(shù)據(jù)及時傳給監(jiān)測后臺,方便相關(guān)工作人員了解項目施工的環(huán)境情況,并及時給出解決方案。

利用攝像頭和無人機等設(shè)備施工現(xiàn)場進(jìn)行實時監(jiān)控,有利于工地的可視化管理,便于隨時掌握施工進(jìn)度,并及時知道哪里出行了安全隱患問題,盡早解決以降低施工風(fēng)險。

考勤數(shù)據(jù)采集維護(hù):依托成熟的物聯(lián)網(wǎng)、4G通訊技術(shù),使用拍照或者指紋識別儀,采集建筑工人指紋面部生物頭像信息,做到上下班考勤,并將考勤時間及時間存儲到本地數(shù)據(jù)庫中,提供有效的出勤管理依據(jù)。記錄員工的請假、休假情況,并自動做出統(tǒng)計;記錄每位員工的出勤狀況,根據(jù)方案設(shè)定自動判斷遲到、早退或***,自動抓班進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析;對考勤實行精確統(tǒng)計,統(tǒng)計方法可由客戶設(shè)定,可以天或小時或分鐘為單位;對遲到、早退、***等異常情況進(jìn)行快速查找,以備及時處理;支持簽卡作業(yè),支持批量簽卡,靈活定義設(shè)置簽卡次數(shù)、罰款金額等;報表統(tǒng)計:依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則,實現(xiàn)考勤時間日報表、月報表、考勤人數(shù)統(tǒng)計表等統(tǒng)計,同時可以把這些報表直接打印紙質(zhì)材料裝訂成出勤臺賬報送相關(guān)管理部門,真實的反映施工現(xiàn)場作業(yè)人員出勤情況建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門和支柱產(chǎn)業(yè)之一,其從業(yè)人數(shù)也是十分龐大的。

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勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險。國家強制性要求全國勞工實名制的要求,如果不按照政策跟進(jìn)很可能會被全國通報,勞務(wù)實名制已是大勢所趨。

隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷加快,建筑工作由于行業(yè)性質(zhì),目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題:

1、建筑工地潛伏危機,工人在遇到突發(fā)事件時不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置,拖延救援工作,工人的人身安全得不到保障。

2、施工現(xiàn)場與生活區(qū)沒有隔離和安全防護(hù)措施,外來人員擅自出入工地,農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地,使項目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。

3、建筑工地,工人雜亂,安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率,人員管理困難。

4、工人考勤無法量化統(tǒng)計,工資與工時對不上,工地說了算,工人的利益得不到保障,容易引起勞資糾紛。 勞務(wù)實名制管理平臺能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險。湖北中高等勞務(wù)實名制平臺定制價格

無需本地電腦,降低前端設(shè)備成本;云端管理,現(xiàn)場輕便維護(hù),降低使用成本。河北中高等勞務(wù)實名制平臺質(zhì)量放心可靠

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孚聰,2011-04-18正式啟動,成立了軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地等幾大市場布局,應(yīng)對行業(yè)變化,順應(yīng)市場趨勢發(fā)展,在創(chuàng)新中尋求突破,進(jìn)而提升智建通慧,孚聰,運籌唯我,大華,???智慧工地的市場競爭力,把握市場機遇,推動建筑、建材產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。業(yè)務(wù)涵蓋了軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地等諸多領(lǐng)域,尤其軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地中具有強勁優(yōu)勢,完成了一大批具特色和時代特征的建筑、建材項目;同時在設(shè)計原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面推動行業(yè)發(fā)展。同時,企業(yè)針對用戶,在軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地等幾大領(lǐng)域,提供更多、更豐富的建筑、建材產(chǎn)品,進(jìn)一步為全國更多單位和企業(yè)提供更具針對性的建筑、建材服務(wù)。公司坐落于東方路1988號華南大廈202D室,業(yè)務(wù)覆蓋于全國多個省市和地區(qū)。持續(xù)多年業(yè)務(wù)創(chuàng)收,進(jìn)一步為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。