河南勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

通過對(duì)建筑工人基本信息進(jìn)行數(shù)據(jù)存檔及管理，建筑工人的出工情況、現(xiàn)場(chǎng)情況、安全培訓(xùn)情況都可以進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)。如果工人年齡超標(biāo)了，就會(huì)及時(shí)發(fā)出警報(bào)；工人違規(guī)了，也會(huì)及時(shí)記錄管理；還可以記錄工人黑名單，自動(dòng)將列入黑名單的工人排除出項(xiàng)目工人隊(duì)伍，針對(duì)有不良社會(huì)記錄人員謹(jǐn)慎招用，從源頭規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。我們還可以建立勞務(wù)公司信息庫，項(xiàng)目部在人員建檔時(shí)，可按需調(diào)用，滿足工地用工隨機(jī)性、臨時(shí)性的特點(diǎn)，有效降低人員管理成本。勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)是基于對(duì)建筑施工市場(chǎng)的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問題而研發(fā)。河南勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

智慧工地管理系統(tǒng)

技術(shù)內(nèi)容

1、實(shí)名制管理。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工人進(jìn)場(chǎng)實(shí)名登記、基礎(chǔ)信息采集、通行授權(quán)、黑名單鑒別，人員年齡管控、人員合同登記、人員退場(chǎng)管理。

2、考勤管理。利用物聯(lián)網(wǎng)終端人臉識(shí)別考勤設(shè)備，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)出

指定區(qū)域

通行信息自動(dòng)采集，統(tǒng)計(jì)考勤信息，能夠?qū)﹂L期未進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行授權(quán)自動(dòng)失效和再次授權(quán)管理。

1、安全教育管理。能夠記錄勞務(wù)工人安全教育記錄，在現(xiàn)場(chǎng)通行工程中對(duì)未參加安全教育人員限制通過?？梢岳檬謾C(jī)設(shè)備登記人員安全教育等信息，實(shí)現(xiàn)安全教育管理移動(dòng)應(yīng)用。

2、工資監(jiān)管。能夠記錄和存儲(chǔ)勞務(wù)分包隊(duì)伍勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄，也能對(duì)接銀行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工資發(fā)放流水的監(jiān)控，保障工資支付到位。

3、統(tǒng)計(jì)分析。能基于過程記錄的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工人地域、年齡、工種、出勤數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)分析，同時(shí)能夠提供企業(yè)需要的各類格式報(bào)表定制，可遠(yuǎn)程查詢勞務(wù)工人信息、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析查詢。 江西官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)給您好的建議實(shí)名制智能測(cè)溫防控設(shè)備。

從我國建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來看，建筑行業(yè)將會(huì)迎來信息化、智能化發(fā)展的趨勢(shì)，而智慧工地建設(shè)就是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。從智慧工地的定義來看，“智慧工地”并非只是簡(jiǎn)單地通過各類智能設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控、管理、指揮和調(diào)度等，而是將各類信息化技術(shù)（如 BIM技術(shù)等）應(yīng)用于工程建設(shè)全過程（規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和運(yùn)維）各個(gè)階段，從而實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)數(shù)字化智能化的新型智能管理模式。孚聰智慧工地通過物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算等信息通信技術(shù)，對(duì)工地生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘和科學(xué)決策支持。

提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量，維護(hù)工人合法權(quán)益

不少施工企業(yè)是通過工程承包人或班組長招用農(nóng)民工的，且以包代管。企業(yè)則不了解農(nóng)民工的數(shù)量、進(jìn)出時(shí)間、出勤和工資發(fā)放等實(shí)際情況，造成了管理漏洞，農(nóng)民工權(quán)益也難以得到保障。而智慧工地平臺(tái)中勞務(wù)實(shí)名制管理解決了農(nóng)民工歸屬問題，降低不同工種人員的流動(dòng)性，清晰的分配農(nóng)民工的工作量、工作時(shí)間，提高農(nóng)民工的責(zé)任心與工作積極性，徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng)制造變亂，有利于工地現(xiàn)場(chǎng)治安管理，記錄農(nóng)民工的考勤上工情況。同時(shí)，有利于開展農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和工地安全教育，實(shí)行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。還可以推動(dòng)企業(yè)為農(nóng)民工按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。只有將實(shí)名制管理深入到農(nóng)民工工作的方方面面，才是智慧工地平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制管理的真正有效解決方案。 智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)是基于對(duì)建筑施工市場(chǎng)的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問題而研發(fā)。

我們都知道在建筑工地上，勞務(wù)紛爭(zhēng)已經(jīng)是家常便飯一樣的例行事例般存在，也是讓所有發(fā)包承包方**為頭疼的事情，每年年底的時(shí)候總會(huì)跳出幾條新聞來介紹哪個(gè)工地發(fā)生拖欠工資導(dǎo)致什么什么事件，不僅給建設(shè)單位帶來嚴(yán)重負(fù)面影響，同樣對(duì)社會(huì)和諧，國家公信力帶來嚴(yán)重破壞。所以勞務(wù)實(shí)名制的推行勢(shì)在必行！

2018年10月26日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳在關(guān)于啟用全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的通知中提出要求各省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組成開展本地區(qū)平臺(tái)建設(shè)，于2019年6月30日前實(shí)現(xiàn)與全國平臺(tái)**數(shù)據(jù)庫的互聯(lián)共享。將按照解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則的有關(guān)要求，對(duì)各?。▍^(qū)、市）平臺(tái)建設(shè)工作開展督促檢查，并對(duì)各?。▍^(qū)、市）平臺(tái)建設(shè)情況進(jìn)行考核。隨后2019年開年即出臺(tái)建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行），提出要全部實(shí)行建筑業(yè)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，可以說是自2014年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于開展建筑業(yè)改變發(fā)展試點(diǎn)工作的通知提出建立建筑勞務(wù)用工管理試點(diǎn)以來**嚴(yán)格的勞務(wù)實(shí)名制政策制度了。 勞務(wù)實(shí)名制對(duì)于解決工人和企業(yè)之間的勞務(wù)糾紛有至關(guān)重要的作用。廣西官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國發(fā)貨

主要關(guān)注點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)集中于實(shí)名制“手段”：閘機(jī)、門禁、一卡通、人臉及指紋識(shí)別、互聯(lián)措施等。河南勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，接入現(xiàn)場(chǎng)50余類硬件設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)報(bào)警。內(nèi)置風(fēng)險(xiǎn)源清單庫，遇到危險(xiǎn)自動(dòng)通知責(zé)任人，排查人可在移動(dòng)端APP上進(jìn)行排查，也能自動(dòng)生成二維碼，方便排查。隨時(shí)查看各維度，查詢各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)源，辨識(shí)、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過程管控嚴(yán)格。

安全、可視、智能、可追溯，這些都是項(xiàng)目“智慧工地”真實(shí)寫照。為了提高進(jìn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)和安全能力，項(xiàng)目還在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了VR體驗(yàn)室，只要戴上VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）設(shè)備，工人可以進(jìn)行電鋸傷害、高空墜落、火災(zāi)、機(jī)械傷害、物體打擊等危險(xiǎn)源的虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)及預(yù)防過程，從而提高安全教育效果，加強(qiáng)工人安全意識(shí)。 河南勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

上海孚聰信息科技有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在上海市等地區(qū)的建筑、建材中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來上海孚聰信息科技供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！