新建智慧工地云平臺(tái)

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化，解決基本勞務(wù)人員管理問題。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用，監(jiān)督過程管理，降低勞務(wù)紛爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)集多功能于一體，能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及追溯分析等領(lǐng)域的要求，打造出符合時(shí)代要求的智慧工地。1、項(xiàng)目基本信息管理建立系統(tǒng)基本檔案資料，系統(tǒng)可以設(shè)置各分包單位人員編號(hào)規(guī)則，自動(dòng)生成人員編號(hào)，也可設(shè)置手動(dòng)錄入。2、勞務(wù)人員實(shí)名登記管理對(duì)進(jìn)場(chǎng)務(wù)工的勞務(wù)人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)登記，包括個(gè)人身份證信息、工號(hào)、所屬分包單位、班組、工種、進(jìn)場(chǎng)日期、安全帽號(hào)、是否辦理證件、是否簽訂合同等。3、報(bào)表管理勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊(cè)、進(jìn)場(chǎng)情況表、離場(chǎng)情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、實(shí)時(shí)刷卡記錄表、刷卡率分析表、刷卡照片比對(duì)表等，方便用戶進(jìn)行查詢。智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)是基于對(duì)建筑施工市場(chǎng)的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問題而研發(fā)。新建智慧工地云平臺(tái)

        BIM是一個(gè)由二維模型到三維模型的轉(zhuǎn)變過程，也是從傳統(tǒng)施工中被動(dòng)“遇到問題，解決問題”到主動(dòng)“發(fā)現(xiàn)問題，解決問題”的一個(gè)轉(zhuǎn)變過程。所以，BIM的應(yīng)用對(duì)“智慧工地”建設(shè)顯得尤為重要。眾所周知，傳統(tǒng)建筑行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，粗放式的管理使工地的勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備的利用都存在著嚴(yán)重的浪費(fèi)。美國(guó)行業(yè)研究院的研究報(bào)告中顯示，工程建設(shè)行業(yè)的非增值工作(即無效工作和浪費(fèi))高達(dá)57%，制造業(yè)這一數(shù)字只為26%。從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)及目前國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)的發(fā)展情況來看，開展“智慧工地”建設(shè)是實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的比較好手段，也就是說“智慧工地”建設(shè)是手段，實(shí)現(xiàn)工地精細(xì)化管理是目標(biāo)，終達(dá)到在減少施工成本、保護(hù)環(huán)境的情況下，按時(shí)保質(zhì)保量完成工程的目的。廣東真正的智慧工地智慧工地降低項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)成本。

        “智慧工地”建設(shè)從前期施工場(chǎng)地布置開始就通過BIM建模手段，對(duì)施工場(chǎng)地內(nèi)各功能區(qū)的劃分，塔吊的定位、場(chǎng)區(qū)道路的布置進(jìn)行建模，通過模型對(duì)塔吊的工作范圍、吊重、塔吊的利用率，工作人員和車輛的入場(chǎng)、出場(chǎng)路線進(jìn)行模擬，實(shí)現(xiàn)三區(qū)分離、人車分流，塔吊能滿足施工的需求，在用人高峰期及車輛進(jìn)出場(chǎng)高峰期施工場(chǎng)地能井然有序的運(yùn)行。施工場(chǎng)地布置階段，配合采用相應(yīng)的技術(shù)措施，以確保施工的安全，如在塔吊布置時(shí)，在塔吊上安裝塔吊防碰撞系統(tǒng)，通過塔吊防碰撞系統(tǒng)，對(duì)塔吊的吊重和防碰撞距離進(jìn)行預(yù)警值設(shè)置，可以有效的防止塔吊超重和碰撞情況的發(fā)生，以確保施工安全。

快速通過功能上下班高峰期，2個(gè)通道每分鐘可以通過150人以上，再大的工地也不會(huì)發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象視頻聯(lián)動(dòng)功能管理中心能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有視頻圖像進(jìn)行調(diào)取，在人員進(jìn)出時(shí)，對(duì)進(jìn)出人員前、后自動(dòng)進(jìn)行視頻圖像抓拍。視頻可以長(zhǎng)時(shí)間存儲(chǔ)，隨時(shí)調(diào)取視頻。LED顯示功能當(dāng)人員通過時(shí)，可以實(shí)時(shí)地顯示通過人員姓名、身份信息。同時(shí)顯示當(dāng)前到崗人數(shù)等，還可以在LED屏幕上滾動(dòng)顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、日期、天氣預(yù)報(bào)等。人員考勤功能實(shí)時(shí)查詢當(dāng)天、當(dāng)月、或指定任意時(shí)段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，并能輸出打印等等。為工人薪水績(jī)效提供良好的依據(jù)。人員統(tǒng)計(jì)功能有詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)功能，對(duì)遲到、早退、曠    工都可進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)，輸出對(duì)比統(tǒng)計(jì)圖，對(duì)指定時(shí)間內(nèi)，沒有到崗或者私自離崗的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出，方便管理人員查找異常出入人員，及時(shí)發(fā)生異常情況。 面對(duì)日益加重的建筑行業(yè)數(shù)字化**需求，同時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)政策，各大建筑企業(yè)在智慧工地平臺(tái)上持續(xù)升級(jí)。

高支模變形監(jiān)測(cè)系統(tǒng)由傳感器、智能數(shù)據(jù)采集儀、報(bào)警器及監(jiān)測(cè)軟件組成，用于實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)高大模板支撐系統(tǒng)的模板沉降，支架變形和立桿軸力，實(shí)現(xiàn)高支模施工安全的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、超限預(yù)警和危險(xiǎn)報(bào)警功能。

功能自動(dòng)監(jiān)測(cè)可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)模板沉降、立桿軸力、水平桿傾角等多種被測(cè)量?？筛鶕?jù)設(shè)計(jì)設(shè)定各參數(shù)的報(bào)警閥值?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)警配備報(bào)警器，當(dāng)監(jiān)測(cè)值超過閥值自動(dòng)報(bào)警，支持現(xiàn)場(chǎng)聲光報(bào)警、短信報(bào)警等多種報(bào)警方式。數(shù)據(jù)曲線實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)全程記錄，數(shù)據(jù)變化通過曲線圖方動(dòng)態(tài)展現(xiàn)，歷史記錄可追溯。 工人進(jìn)出工地均需要通過人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸至智慧工地管理系統(tǒng)平臺(tái)。真正的智慧工地軟件

數(shù)字建筑是新一代信息技術(shù)與建筑業(yè)深度融合的產(chǎn)物，是提升建造水平、助推建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要引擎。新建智慧工地云平臺(tái)

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會(huì)公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時(shí)依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。新建智慧工地云平臺(tái)