云南官方勞務(wù)實(shí)名制平臺性價比高企業(yè)

來源: 發(fā)布時間:2022-05-24

傳統(tǒng)工地人員雜、管理難、效率低等問題一直都是工程企業(yè)所苦惱的,所幸隨著實(shí)名制和數(shù)字化的到來,這些傳統(tǒng)管理難題都慢慢得到了解決。

隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化的發(fā)展提速,越來越多的農(nóng)村富余勞動力走進(jìn)城鎮(zhèn),加入到新時代藍(lán)圖的建設(shè)中。

解決好農(nóng)民工問題,既是關(guān)系**發(fā)展穩(wěn)定全局的迫切任務(wù),也是建設(shè)**社會主義的戰(zhàn)略任務(wù)。近些年為了保障農(nóng)民工的利益,也公布非常多的政策通知,例如為了保障農(nóng)民工可以按時足額獲得工資所下發(fā)的保障農(nóng)民工工資支付條例等等。政策中,建筑工人實(shí)名制管理辦法更是要求在全國范圍內(nèi)***推行建筑工人實(shí)名制管理制度,未按要求部署實(shí)名制管理制度的企業(yè)將受到相應(yīng)處罰,獲得廣大農(nóng)民工的贊譽(yù)。 建筑工程和市政工程均應(yīng)按**要求實(shí)行建筑工人勞務(wù)實(shí)名制管理。云南官方勞務(wù)實(shí)名制平臺性價比高企業(yè)

云南官方勞務(wù)實(shí)名制平臺性價比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺

基于以上分析不難看出,為了符合對建筑工人進(jìn)行勞務(wù)實(shí)名制管理的規(guī)定,必須有相應(yīng)的勞務(wù)實(shí)名制管理平臺進(jìn)行配合,而對于該信息化平臺的搭建,除全國平臺由國家住建部和人社部負(fù)責(zé)外,對于其它各級平臺的構(gòu)建大致有四種方案: 方案一:****構(gòu)建方案。 由****構(gòu)建勞務(wù)實(shí)名制管理平臺,并面向建筑企業(yè)開放使用,該平臺需對接建筑企業(yè)的相關(guān)實(shí)名制信息采集設(shè)備(如門禁、定位等),同時向建設(shè)單位及總承包建筑企業(yè)(如有)提供監(jiān)督的管理權(quán)限。河北官方勞務(wù)實(shí)名制平臺價格優(yōu)惠以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。

云南官方勞務(wù)實(shí)名制平臺性價比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺

勞務(wù)實(shí)名制平臺在人員考勤的亮點(diǎn):

1.開放式工程:通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術(shù)結(jié)合,自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式,將項(xiàng)目現(xiàn)場班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合,班組自驅(qū)管理新模式,解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負(fù)責(zé)人通過手機(jī)APP拍攝集體照,快速批量識別人臉數(shù)據(jù),大幅提高現(xiàn)場考勤效率,有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤,考勤場景全覆蓋。

2.封閉式工程:針對房建類項(xiàng)目的封閉式場景,通過攝像頭結(jié)合人臉識別技術(shù),自主研發(fā)出“無感考勤”模式,無需人工操作,勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉,就能實(shí)時成功考勤,并在現(xiàn)場的大屏上展示。此種考勤方式,可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點(diǎn)安裝攝像頭。

勞務(wù)實(shí)名制管理功能

每一個施工人員在進(jìn)行了實(shí)名制之后都可以通過人臉識別閘機(jī)進(jìn)行快速識別,這樣對于那些進(jìn)出廠的施工人員就能夠自動識別其身份信息,以此防止閑雜人員進(jìn)入施工場地,從而造成一系列潛在的安全隱患。

人員考勤與安全監(jiān)控功能

工地實(shí)名制管理系統(tǒng)可以結(jié)合智能安全帽和手環(huán)來對施工人員進(jìn)行安全監(jiān)測,就能夠?qū)ξkU狀態(tài)進(jìn)行判斷,對施工人員的生理指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,以此達(dá)到實(shí)時預(yù)防安全危險事件的發(fā)生。而且這種系統(tǒng)還可以自動登錄考勤記錄報表,那就可以為發(fā)放工資提供強(qiáng)有力的依據(jù),使企業(yè)能夠形成信息化的考勤管理。 人臉考勤具備高效、精確的特點(diǎn),可以更加規(guī)范現(xiàn)場用工。

云南官方勞務(wù)實(shí)名制平臺性價比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺

目前實(shí)名制考勤通道由軟件和設(shè)備組成,好的勞務(wù)實(shí)名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā),還必須配套好的設(shè)備。勞務(wù)實(shí)名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化,人員信息系統(tǒng)管理化,考勤管理信息化。操作方便,維護(hù)便捷,擴(kuò)容性強(qiáng),安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡,具有多樣化統(tǒng)計匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機(jī),閘機(jī)等。閘機(jī)又包含了:速通門,翼閘,平移閘,橋式三輥閘,橋式擺閘,立式三輥閘,立式擺閘,以及全高轉(zhuǎn)閘等,閘機(jī)的開關(guān)方式不同,功能也不盡相同,根據(jù)工地的實(shí)際使用環(huán)境進(jìn)行選擇。這些設(shè)備都一一與軟件進(jìn)行上千次的測試調(diào)校。勞務(wù)實(shí)名制平臺幫助建筑勞務(wù)等企業(yè)省心省力。新疆便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺質(zhì)量放心可靠

結(jié)合人臉生物識別技術(shù),有效的實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目班組、員工進(jìn)行架構(gòu)及歸屬管理。云南官方勞務(wù)實(shí)名制平臺性價比高企業(yè)

為建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)工人精細(xì)化管理提供硬支撐。對于企業(yè)來說,勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)推出的“一個平臺,五個中心”的管理模式,打造實(shí)名制數(shù)據(jù)中心、勞務(wù)用工管理中心、工資支付中心、教育培訓(xùn)中心、誠信評價中心,功能涵蓋了勞務(wù)用工管理、工資支付管理、教育培訓(xùn)管理、誠信評價體系等,讓建筑企業(yè)用工更規(guī)范,過程監(jiān)管更嚴(yán)格,考勤數(shù)據(jù)更精細(xì),工資發(fā)放過程更嚴(yán)謹(jǐn),更好地保護(hù)建筑企業(yè)及工人利益不受損害。智慧建設(shè)平臺運(yùn)用信息化手段,深耕智慧建設(shè)市場,實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)的多點(diǎn)突破,智慧工地是5G新基建時代項(xiàng)目管理的必然要求,“輕筑”智慧建設(shè)平臺也將為新基建的建設(shè)添磚加瓦。云南官方勞務(wù)實(shí)名制平臺性價比高企業(yè)