遼寧新品勞務實名制平臺誠信互利

來源: 發(fā)布時間:2022-05-18

勞務實名制平臺在人員考勤的亮點:

1.開放式工程:通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術結合,自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式,將項目現(xiàn)場班前講話制度與勞務人員考勤相結合,班組自驅管理新模式,解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負責人通過手機APP拍攝集體照,快速批量識別人臉數(shù)據(jù),大幅提高現(xiàn)場考勤效率,有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網環(huán)境下的勞務考勤,考勤場景全覆蓋。

2.封閉式工程:針對房建類項目的封閉式場景,通過攝像頭結合人臉識別技術,自主研發(fā)出“無感考勤”模式,無需人工操作,勞務工人只要被攝像頭拍到人臉,就能實時成功考勤,并在現(xiàn)場的大屏上展示。此種考勤方式,可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點安裝攝像頭。 針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制。遼寧新品勞務實名制平臺誠信互利

遼寧新品勞務實名制平臺誠信互利,勞務實名制平臺

勞務實名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓信息、技能水平、是否有不良行為記錄等,并接入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺,對建筑企業(yè)和施工人員進行實時監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來說,既可以摸清施工人數(shù)和各個工種的人員配置,因為工人們進出項目部大門都有記錄,刷卡、刷臉或按指紋,通過顯示屏記錄,和工資發(fā)放對接起來,將工資直接打入銀行卡里,用工成本一目了然,還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責任感的落實,加強對勞務工人的管理與培養(yǎng),也能根據(jù)相應的數(shù)據(jù)做相關的施工決策。 新疆便宜勞務實名制平臺給您好的建議實名制安全通道、建筑勞務實名制的管理系統(tǒng)。

遼寧新品勞務實名制平臺誠信互利,勞務實名制平臺

勞務實名制平臺

(1)培訓管理現(xiàn)場安全教育是各施工項目的重要工作,也是保證項目安全和項目質量的重要手段。通過快速創(chuàng)建培訓,系統(tǒng)自動發(fā)送培訓通知給相關參與人員,同時通過掃描二維碼或面部設別快速進行人員考勤,系統(tǒng)自動記錄人員考勤情況。

(2)誠信管理記錄企業(yè)(個人)的誠信紀錄,監(jiān)管部門可以將企業(yè)(個人)不良行為信息記錄在本系統(tǒng),系統(tǒng)將對勞務分包企業(yè)及人員進行評價,優(yōu)先推薦誠信評級高的建筑勞務分包企業(yè)給建筑總承包企業(yè),同時在辦理工人入職時,會將工人的不良信息提示給建筑用工企業(yè)和監(jiān)管部門。

基于以上分析不難看出,為了符合對建筑工人進行勞務實名制管理的規(guī)定,必須有相應的勞務實名制管理平臺進行配合,而對于該信息化平臺的搭建,除全國平臺由國家住建部和人社部負責外,對于其它各級平臺的構建大致有四種方案: 方案一:****構建方案。 由****構建勞務實名制管理平臺,并面向建筑企業(yè)開放使用,該平臺需對接建筑企業(yè)的相關實名制信息采集設備(如門禁、定位等),同時向建設單位及總承包建筑企業(yè)(如有)提供監(jiān)督的管理權限。國家十分重視建筑工人實名制該項工作的落實及推進。

遼寧新品勞務實名制平臺誠信互利,勞務實名制平臺

推出工地實名制通道管理系統(tǒng),工地人臉識別考勤通道解決方案,對接全國省市級住建平臺,我們提供了多種解決方案,管理軟件目前可直連平臺進行統(tǒng)一監(jiān)管,保證工地的正常管理。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務關系信息化,解決**基本的勞務人員管理問題。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務糾 紛的風險。勞務實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及**分析等領域的要求,打造出符合時代要求的智慧工地。勞務實名制系統(tǒng)就在整個智慧工地中起著舉足輕重的作用。山東口碑好勞務實名制平臺給您好的建議

勞務實名制平臺實時準確地統(tǒng)計查詢工地內人員情況,解決勞務人員管理的痛點。遼寧新品勞務實名制平臺誠信互利

實行農民工實名制管理后,農民工朋友就輕松很多了,實名制每天都有考勤記錄,如果遇到以前施工單位或者企業(yè)拖欠工資等這些勞資糾紛的問題,就是一個很好的證據(jù),能夠為農民工提供保障,要薪不會像以前那么困難了。

推行實名制管理,不僅*是對農民工們有好的方面影響,對企業(yè)單位來說,也是一件好事,特別是建筑行業(yè),統(tǒng)一實行實名制管理了,作為建筑企業(yè),有多少人做多少事,自己就一清二楚了,能夠很快速地了解到目前的勞務人員狀況,不會出現(xiàn)那種臨時還要去市場請人的現(xiàn)象,從而影響工程進度等等。 遼寧新品勞務實名制平臺誠信互利