湖北官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨

勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題而研發(fā)。勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段，以勞務(wù)實(shí)名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)信息化、智能化、數(shù)字化的動(dòng)態(tài)管理。

勞務(wù)人員實(shí)名制登記，通過(guò)APP終端或高拍儀進(jìn)行人臉拍照和身份證對(duì)比識(shí)別，確保人員信息的準(zhǔn)確性，從而實(shí)現(xiàn)人員的實(shí)名制登記，并對(duì)每一個(gè)勞務(wù)人員生成全系統(tǒng)惟一標(biāo)識(shí)二維碼，通過(guò)班組管理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工隊(duì)、班組人員做到統(tǒng)一管理，通過(guò)系統(tǒng)二維碼標(biāo)識(shí)對(duì)每一個(gè)班組人員都能進(jìn)行有效管控，項(xiàng)目檢查時(shí)可以通過(guò)掃描安全帽上的二維碼進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽檢，人員信息查看。 工地安全問(wèn)題是現(xiàn)在比較重視的問(wèn)題。湖北官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱(chēng)、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱(chēng)及發(fā)包方單位名稱(chēng)等。

同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱(chēng)、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會(huì)公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時(shí)依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。 河南新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)助力企業(yè)各地項(xiàng)目對(duì)接當(dāng)?shù)?*平臺(tái)，滿(mǎn)足**監(jiān)管需求。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱(chēng)、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱(chēng)及發(fā)包方單位名稱(chēng)等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱(chēng)、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會(huì)公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時(shí)依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。

基于以上分析不難看出，為了符合對(duì)建筑工人進(jìn)行勞務(wù)實(shí)名制管理的規(guī)定，必須有相應(yīng)的勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)進(jìn)行配合，而對(duì)于該信息化平臺(tái)的搭建，除全國(guó)平臺(tái)由國(guó)家住建部和人社部負(fù)責(zé)外，對(duì)于其它各級(jí)平臺(tái)的構(gòu)建大致有四種方案： 方案一：****構(gòu)建方案。 由****構(gòu)建勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)，并面向建筑企業(yè)開(kāi)放使用，該平臺(tái)需對(duì)接建筑企業(yè)的相關(guān)實(shí)名制信息采集設(shè)備（如門(mén)禁、定位等），同時(shí)向建設(shè)單位及總承包建筑企業(yè)（如有）提供監(jiān)督的管理權(quán)限。勞務(wù)實(shí)名制對(duì)于解決工人和企業(yè)之間的勞務(wù)糾紛有至關(guān)重要的作用。

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

（1）視頻管理建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)具備視（音）頻采集、傳輸、編解碼、終端監(jiān)控和存儲(chǔ)等功能。方便管理人員及時(shí)掌握施工狀況和工程進(jìn)度。

（2）手機(jī)APP通過(guò)手機(jī)APP,隨時(shí)隨地了解項(xiàng)目相關(guān)情況，提高管理效率。項(xiàng)目管理者通過(guò)下載手機(jī)APP，隨時(shí)隨地都可以了解項(xiàng)目相關(guān)情況，方便及時(shí)處理，提高管理效率。

（3）公司項(xiàng)目員工三級(jí)管理方便公司、組織和人員的快速建立與添加，以達(dá)到項(xiàng)目管理目的。

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)綜合運(yùn)用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓(xùn)管理、誠(chéng)信管理、視頻管理、手機(jī)app、公司項(xiàng)目員工三級(jí)管理等功能模塊，能夠動(dòng)態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平，防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。 勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的深入分析。上海優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)質(zhì)量放心可靠

勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)就在整個(gè)智慧工地中起著舉足輕重的作用。湖北官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨

傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級(jí)，工人實(shí)名制管理只是第一步，未來(lái)還有從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)、有效的實(shí)施規(guī)劃。所以想選擇實(shí)名制管理系統(tǒng)的同時(shí)也要考慮到國(guó)家一系列的大方向和舉措，未來(lái)要怎么去配合國(guó)家政策去落地實(shí)施。比較好的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門(mén)禁系統(tǒng)相結(jié)合，我們這邊使用的是孚聰?shù)能浖?，門(mén)禁考勤采用人臉識(shí)別自動(dòng)考勤，軟件來(lái)完成工人實(shí)名制、考勤、工時(shí)、工資等數(shù)據(jù)，手機(jī)端、PC端數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步。特別方便，項(xiàng)目部的工作量不大，工人也能很快上手。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務(wù)全流程信息，工人可以找活，班組長(zhǎng)可以找項(xiàng)目，建筑企業(yè)可以找隊(duì)伍，找機(jī)械，找材料之類(lèi)的，具有管理班組工人的功能?？傊畬?shí)名制，人臉識(shí)別，考勤，工資管理，個(gè)人職業(yè)技能、從業(yè)履歷、信用體系等功能都有。湖北官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨