財(cái)務(wù)外包對(duì)中小企業(yè)來說是一把雙刃劍。在降低企業(yè)成本、提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的同時(shí),也存在著許多風(fēng)險(xiǎn),包括財(cái)務(wù)信息披露風(fēng)險(xiǎn)、過度依賴外包公司等??紤]到成本因素,中小企業(yè)往往不愿或無法聘請(qǐng)大型、專業(yè)的財(cái)務(wù)外包服務(wù)公司,加大了財(cái)務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)。為了降低財(cái)務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)外包效益的合理利用,中小企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。 1、財(cái)務(wù)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)的科學(xué)選擇;2、正確選擇財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù)的范圍;3、簽訂具體、詳細(xì)的財(cái)務(wù)外包合同;4、與財(cái)務(wù)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)密切合作。財(cái)務(wù)外包都包括哪些內(nèi)容?無錫個(gè)體戶財(cái)務(wù)外包常見問題
我們的財(cái)務(wù)外包可以解決哪些問題?
1.算好賬,分好錢,用管理思維服務(wù)老板。所有賬目清清楚楚,報(bào)表一目了然,是盈是虧心里有數(shù)。
2.一般的會(huì)計(jì)說話都比較專業(yè),老板聽不懂,我們可以將專業(yè)語言轉(zhuǎn)化為老板想聽的也聽得懂的語言進(jìn)行溝通;會(huì)計(jì)和老板頻道一致,溝通無障礙,還會(huì)站在老板角度考慮公司財(cái)務(wù)問題。
3.專職會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平參差不齊,老板也無法判斷怎樣的會(huì)計(jì)厲害,再加上專職會(huì)計(jì)的流動(dòng)率也非常高,頻繁的換人是老板非常頭疼的問題;不論會(huì)計(jì)怎么換,選擇榮得升會(huì)計(jì),高質(zhì)量服務(wù)不斷檔。
4.只需支付較少的代理費(fèi)用,不用考慮專職會(huì)計(jì)的社保、福利等等,就可以一直享受高質(zhì)量持續(xù)性的管理會(huì)計(jì)的服務(wù);性價(jià)比極其高。想讓會(huì)計(jì)兼人事、前臺(tái)、文員、財(cái)稅等崗位的工作,可以肯定會(huì)計(jì)工作做不好。 無錫個(gè)體戶財(cái)務(wù)外包常見問題財(cái)務(wù)外包都有哪些業(yè)務(wù)?
財(cái)務(wù)外包如何落實(shí)?既然定位在財(cái)務(wù)管理功能,就意味著外包的負(fù)責(zé)人需要有一定的專業(yè)勝任能力,需要和創(chuàng)業(yè)者有良好的溝通和認(rèn)識(shí)企業(yè)的商業(yè)模式。不同于代理記賬公司的模式,而是所有的財(cái)務(wù)工作全部在企業(yè)內(nèi)部完成,確保穩(wěn)固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)部門需要有一名全職的財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)資金收支的工作和基礎(chǔ)的稅務(wù)事項(xiàng),這名財(cái)務(wù)人員的工作需要受外包負(fù)責(zé)人的安排和指導(dǎo),共同完成財(cái)務(wù)工作。有人不理解,既然外包了,何必還要一名財(cái)務(wù)人員配合?很簡單,管錢的人還是公司內(nèi)部的人更放心,就是代理記賬公司也是由一名公司財(cái)務(wù)同事配合其工作的。
財(cái)務(wù)外包是近年來發(fā)展較快的一種財(cái)務(wù)管理模式,是企業(yè)將財(cái)務(wù)管理過程中的某些事項(xiàng)或流程外包給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)代為操作和執(zhí)行的一種財(cái)務(wù)管理模式。說直白一點(diǎn),就是老板將整個(gè)財(cái)務(wù)部門的部分職責(zé)交由我們來負(fù)責(zé),比如說:老板財(cái)務(wù)部門有出納和倉管,把會(huì)計(jì)核算工作交給我們來做:又或者老板有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、倉管,把財(cái)務(wù)主管的工作交給我們來做,我們的工作就是審核會(huì)計(jì)憑證、出具財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告、公司的基本稅收籌劃等等?;ㄙM(fèi)不到30%專職管理會(huì)計(jì)的成本,聘請(qǐng)到整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),獲得一系列高質(zhì)量會(huì)計(jì)服務(wù)。企業(yè)財(cái)務(wù)外包可能會(huì)遇到的這些坑。
近些年來,財(cái)務(wù)管理職能特別是決策支持職能在企業(yè)各項(xiàng)管理職能中越來越重要,財(cái)務(wù)操作流程也隨之越來越精細(xì),這極大地豐富了財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容。就目前情況而言,中國企業(yè)在財(cái)務(wù)外包市場發(fā)展的初期可以將以下相對(duì)較為單獨(dú)的工作操作環(huán)節(jié)外包給專業(yè)機(jī)構(gòu),比如.員工工資外包。這樣可以很好地解決員工工資保密性問題。所有的信息都在服務(wù)商那里,企業(yè)內(nèi)部員工無法打聽。員工的工資外包是目前國外很受歡迎的財(cái)務(wù)外包形式,在美國有五分之一的企業(yè)把員工的工資、福利待遇等外包。財(cái)務(wù)外包可以替企業(yè)省去哪些困擾呢?濱湖區(qū)綜合財(cái)務(wù)外包全部資料
為什么企業(yè)要選擇財(cái)務(wù)外包?無錫個(gè)體戶財(cái)務(wù)外包常見問題
財(cái)務(wù)是企業(yè)重要的崗位之一,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,財(cái)務(wù)必須要給力。但是,企業(yè)中經(jīng)常存在這樣的狀況:老板對(duì)會(huì)計(jì)的工作不滿意,認(rèn)為會(huì)計(jì)沒有給公司創(chuàng)造價(jià)值,而會(huì)計(jì)們還在抱怨工作辛苦、工資低、頻繁換工作;有的企業(yè)甚至沒有會(huì)計(jì)、沒有清晰的賬務(wù)、賺了賠了多少不知道、沒有資金計(jì)劃和管控在這種情況下可以考慮像巧思益這種外包服務(wù)團(tuán)隊(duì),做事專業(yè),團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)。可以幫助公司解決多種問題。比如財(cái)務(wù)外包可以解決以下企業(yè)痛點(diǎn)問題:1.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,會(huì)計(jì)頻繁離職;2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)脫節(jié),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不能反映企業(yè)真實(shí)經(jīng)營情況;3.缺乏財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)無法為企業(yè)提供降本增效的管理建議;4.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高,財(cái)務(wù)不能根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況提供有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)建議。無錫個(gè)體戶財(cái)務(wù)外包常見問題
無錫榮得升會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務(wù)于一體的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2015-08-14,多年來在公司注冊,代理記賬,許可證辦理,稅務(wù)籌劃行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。公司主要經(jīng)營公司注冊,代理記賬,許可證辦理,稅務(wù)籌劃等產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量可靠,均通過商務(wù)服務(wù)行業(yè)檢測,嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。目前產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用與全國30多個(gè)省、市、自治區(qū)。無錫榮得升會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷緊跟公司注冊,代理記賬,許可證辦理,稅務(wù)籌劃行業(yè)發(fā)展趨勢,研發(fā)與改進(jìn)新的產(chǎn)品,從而保證公司在新技術(shù)研發(fā)方面不斷提升,確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。無錫榮得升會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)有限公司注重以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化,通過保證公司注冊,代理記賬,許可證辦理,稅務(wù)籌劃產(chǎn)品質(zhì)量合格,以誠信經(jīng)營、用戶至上、價(jià)格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo),真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。