黑龍江好業(yè)財連鎖零售管理系統(tǒng)哪里有賣的

來源: 發(fā)布時間:2023-06-05

    連鎖便利店的經(jīng)營管理瓶頸:獲客難留存低:線下門店客流量銳減,線上電商平臺獲客成本高、轉(zhuǎn)化能力低且,客戶粘性不高易流失;營銷活動難達預期效果:傳統(tǒng)的促銷活動比較單一,缺乏創(chuàng)意,客戶感受不到驚喜和購買的積極欲望;管理滯后,制約擴張規(guī)模:商品、庫存、會員等不能與總部及其它門店共享財務管控不到位、信息化支撐弱,制約企業(yè)快速擴張;品項多,選品困難:門店單品SKU多,數(shù)據(jù)分析難,無法有效指導門店陳列,無法有效指導企業(yè)代選品、淘汰等;門店庫存難管控:門店配貨、補貨不夠及時合理,庫存管控缺乏有效手段,供應鏈管理效率低;財務核算低效管理粗放:門店收銀、儲值、促銷優(yōu)惠等與錢流相關的事項,缺少IT支撐,導致財務和店長花費大量人力精力,手工記賬對賬,有管理漏洞,也無法給老板提供快速的決策支撐。 選擇好的五金配件可以使很多裝飾材料使用起來更安全、便捷。黑龍江好業(yè)財連鎖零售管理系統(tǒng)哪里有賣的

    實體店拉新引流到線上私域流量池。門店拉新海報,方便顧客掃碼入會,實現(xiàn)門店自有流量的數(shù)字化;導購工牌的拉新碼,方便導購引導顧客入會,提升客流轉(zhuǎn)化率;會員數(shù)字化后,自動領取電子會員卡,關注會員商城小程序,方便后續(xù)復購和微信消息觸達;基于LBS的定位服務,引導顧客到附近的門店進行自提。微信公眾號&小程序多渠道觸達消費者。會員身份信息統(tǒng)一,實現(xiàn)電子會員卡;公眾號+小程序商城,雙平臺,實現(xiàn)微信消息觸達,提高關注度和打開率;多平臺會員融合,實現(xiàn)會員的線上線下一體化。積分+儲慎+關懷提升會員忠誠度。會員等級權益:搭建會員體系,按會員等級設置相應門檻和權益,引導會員復購,多次消費或充值獲權益;積分及積分商城:消費獲得積分、積分兌換禮品、積分+加價購,積分可以兌換禮品、抵現(xiàn)、(積分+加價購],增加會員粘度促復購;會員生日關懷:會員生日提前幾天贈送券、消費獲幾倍積分、生日消費享受幾折等,提高會員忠誠度。 嘉興餐飲配送連鎖零售管理系統(tǒng)常見問題支持存貨檔案上傳到商城,商品檔案只需要建立 一次,節(jié)省工作量。

    C端客戶業(yè)務管理難點:C端消費者,找商品難,報價難,推廣難,統(tǒng)計難,結算難。解決方案:T+CLOUD新零售管理,支持門店掃碼收銀,聚合支付,與線上微商城同步,支持線上下單,線下提貨支持賒銷管理,通過移動端實現(xiàn)管理人員實時查看營業(yè)狀況,推廣人員進行拉新推廣消費都可以到店消費,也可以隨時隨地線上查看商品信息,進行消費。電商管理問題:在不同電商平臺開展線上營銷渠道,訂單發(fā)貨、對賬、庫存不同步,統(tǒng)計分析困難。解決方案:電商通支持多電商平臺與ERP實現(xiàn)無縫對接,支持商品對應,庫存同步,訂單同步,快遞同步,發(fā)貨信息同步,實現(xiàn)多平臺訂單統(tǒng)一管理,查詢。業(yè)務訂單多平臺統(tǒng)一管理,管理問題:不同平臺訂單不同步,各自為政,無法及時獲取業(yè)務數(shù)據(jù),經(jīng)營決策,財務核算困難。解決方案:T+CLOUD通過訂商商城,電商通、新零售,可將不同業(yè)務端口訂單同步到ERP中進行統(tǒng)一管理,實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)實時同步更新,同時通過銷售訂單工作臺,實現(xiàn)銷售集種處理,實時查看訂單狀況,提高業(yè)務效率。

    建筑五金行業(yè)主要有四類銷售模式,早期主要采用經(jīng)銷模式,隨著行業(yè)的發(fā)展,陸續(xù)出現(xiàn)了五金大賣場、電商銷售及大客戶直銷模式?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”助推了建筑材料市場的快速發(fā)展。目前市場基本形成三大陣營體系傳統(tǒng)建筑材料企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)建筑材料企業(yè)第三方建筑材料企業(yè)。第三方企業(yè)依托傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品和服務,傳統(tǒng)企業(yè)利用第三方企業(yè)的渠道發(fā)展業(yè)務,兩者之間形成了緊密的聯(lián)系?;ヂ?lián)網(wǎng)建筑材料同樣與傳統(tǒng)建筑材料存在著這種合作關系。所以合作與發(fā)展是當下行業(yè)的發(fā)展的方向。傳統(tǒng)建筑材料:傳統(tǒng)企業(yè)不斷在市場中進行業(yè)務布局一方面能夠有效提高企業(yè)的用戶粘性和活躍度。另一方面能夠有效地獲取用戶在生活中的多項數(shù)據(jù),完善企業(yè)內(nèi)部的大數(shù)據(jù)資源,提高企業(yè)數(shù)據(jù)服務能力,提出更加定制化的服務項目。第三方建筑材料平臺:第三方形態(tài)打破了企業(yè)壁壘,跨行業(yè)合作打造了更廣闊的市場空間。面向合作平臺用戶,一次提供多家公司報價品牌或一站式服務,雙方合作進行用戶運營為客戶提供線上報價、出單,支持多級管理和結算。 商城訂單自動同步到后臺零售單,提高單據(jù)流轉(zhuǎn) 效率,減少出錯機率。

    多維掌握企業(yè)經(jīng)營情況:多維度數(shù)據(jù)分析看板;靈活的設置分析閥值;關鍵指標的結果展示;可視化易懂圖表報表;多指標同環(huán)比隨意選;資金分析含六大方向。幫助企業(yè)實現(xiàn)組織變革,商業(yè)創(chuàng)新。重構組織及業(yè)務生態(tài),劃細劃小經(jīng)營組織和業(yè)務單元,每個小單元采用全員參與經(jīng)營的管理模式,單獨核算,在機制、經(jīng)營、激勵等多方面變革突破。企業(yè)合伙人:轉(zhuǎn)變責任主體、培養(yǎng)具有經(jīng)營意識的人才,每個單元自己經(jīng)營、操盤,自主經(jīng)營,成為企業(yè)“合伙人”。內(nèi)部創(chuàng)業(yè):每個單元“分立”核算、自負盈虧,通過清晰透明的賬目體系,以經(jīng)營數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長,實現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、全員參與經(jīng)營。激勵個體:通過經(jīng)營對比、績效排名、積分獎勵、利潤提成/分紅等方式激勵員工,從而激發(fā)員工工作熱情、相互競賽、相互趕超。可針對不同門店設置門店價格。嘉興商超連鎖零售管理系統(tǒng)哪里有賣的

提供全方面的供應鏈、財務、零售、線上與線下一體化管理體驗。黑龍江好業(yè)財連鎖零售管理系統(tǒng)哪里有賣的

    經(jīng)營品牌/品類多、規(guī)格多、商品屬性多;庫存收發(fā)、統(tǒng)計工作量大。管理粗放,庫存積壓、缺貨,數(shù)量不準;有涉及加工業(yè)務,成本核算難。商品多,客戶種類多,價格浮動多,易報錯價不同客戶結算方式不同對賬收款工作量大。經(jīng)銷商多,接單、發(fā)貨、配送、收款銷售渠道多樣,零售、批發(fā)、大客(工程)、大賣場、工人、裝修公司、電商業(yè)務拓展,線上線下復雜多樣。外勤人員考勤、簽到。外勤人員拜訪路線規(guī)劃及拜訪管理,業(yè)務員績效考核,業(yè)務員/導購員業(yè)務提成。建材行業(yè)的五大困惑1、怎么清晰掌控營業(yè)收入,并且做到降本增效?2、怎么科學庫存管理,低成本,不受進貨漲價影響,不過多擠占現(xiàn)金流?3、如何科學考核業(yè)務人員貢獻?如何識別公司關鍵客戶?4、如何避免對市場需求或老客戶服務反應的遲鈍?5、業(yè)務數(shù)據(jù)分散,無法進行有效的數(shù)據(jù)分析和決策,決策靠經(jīng)驗主義和拍腦袋。 黑龍江好業(yè)財連鎖零售管理系統(tǒng)哪里有賣的

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