清遠(yuǎn)趣味團(tuán)建學(xué)校

團(tuán)建活動怎么玩兒才能取得更好的效果？我們都知道團(tuán)隊建設(shè)對于企業(yè)來說是必不可少的，因為團(tuán)隊建設(shè)效果的好壞 ,昭示著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。但是說實話：別只會戶外拓展、開運動會聚餐或者以團(tuán)建旅游的名義換個地方開會了。從一個剛?cè)肼毜膯T工角度看待團(tuán)建，或許在一年里參加了不下十幾次，內(nèi)容無外乎是“吃飯喝酒KTV”。雖然每次的團(tuán)建名堂不同，但基本上只是換個方式玩，或者換個地方開會。 公司員工對團(tuán)建的熱情普遍不高，這是HR在制定團(tuán)建方案時常遇到的問題。至于團(tuán)隊建設(shè)能起到什么效果？公司管理者的目的可不止是想讓員工放松一下這么簡單。傳播企業(yè)價值觀、增強員工凝聚力，從而提高工作效率，或許是大部分企業(yè)做團(tuán)隊建設(shè)的目標(biāo)。戶外拓展的顯著特點：拓展訓(xùn)練實行分組活動，強調(diào)集體合作。清遠(yuǎn)趣味團(tuán)建學(xué)校

團(tuán)隊是全體成員認(rèn)可的正式組織，而非正式組織產(chǎn)生有兩種原因，一是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)故意行為；二是團(tuán)隊成員在價值觀、性格、經(jīng)歷、互補性產(chǎn)生某種一致時產(chǎn)生非正式的組織。前者是管理者強化自身管理職能的需要，培養(yǎng)親信，增強管理效力，客觀上形成的非正式組織，雖然表面上能夠很好進(jìn)行日常動作，能夠提高團(tuán)隊精神，調(diào)合人際關(guān)系，實施假想的人性化管理，在團(tuán)隊發(fā)展過程中，基本上向有利于團(tuán)隊的方向發(fā)展，但長期而言，會降低管理的有效性，團(tuán)隊的精神、工作效率會低下，好團(tuán)隊成員流失。這種非正式組織通常是松散型組織；后者則是緊密型非正式組織，其愿景通常與團(tuán)隊愿景不一致，在團(tuán)隊中常常不止一個這樣式非正式組織，隨著這種組織的產(chǎn)生，團(tuán)隊的瓦解之日就不會遠(yuǎn)。這種緊密型非正式組織會偏離團(tuán)隊的價值觀，破壞團(tuán)隊文化，阻撓團(tuán)隊的創(chuàng)新精神和開拓精神。通常松散型組織又會向緊密型組織發(fā)展，緊密型組織又會和松散型組織對抗。因此團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊中建立非正式組織是不可取的，是基于一種管理水平低下同時對團(tuán)隊極不信任的結(jié)果。廣州團(tuán)建哪家便宜提前做好團(tuán)建前的準(zhǔn)備工作，做好工作計劃。

團(tuán)建方式：1、傳統(tǒng)拓展：就是大家熟知的拓展訓(xùn)練。較經(jīng)典的團(tuán)建形式就是把你帶到拓展基地去做各種項目。傳統(tǒng)拓展好處是效果可控。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。效果主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能弓導(dǎo)團(tuán)隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是打雞血。2、主題定制：根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行團(tuán)建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入。這類團(tuán)建的針對性較強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。

一步是了解團(tuán)隊基礎(chǔ)情況和需求，為什么組織這場活動？活動想要達(dá)到什么效果，偏旅游福利還是拓展培訓(xùn)或者其他什么性質(zhì)的周年慶、主題日活動等等。人員組成情況：還要了解下大概年齡階段、男女比例、大家的工作性質(zhì)。不同人群喜歡的活動類型也有差別。比如我所在的杭州大部分是以8590左右為主的年輕化互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊，大家相對跟喜歡形式新穎有逼格的活動，或者是一些偏福利的旅行式團(tuán)建活動確定活動預(yù)算：公司活動預(yù)算一般是相對固定的，找領(lǐng)導(dǎo)了解好人均活動預(yù)算，如果沒有給明確預(yù)算了可以參考往年同類型的活動預(yù)算，根據(jù)活動預(yù)算確定適合什么類型的活動，1天還是2天，吃住玩什么標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)建時間盡量選擇在工作日，不要占用大家的休息時間。

怎樣才能更好的進(jìn)行團(tuán)建呢？一、團(tuán)建活動的雷區(qū)：1、團(tuán)建盡量避開雙休及節(jié)假日，如無法避開建議自愿式參與。2、避免團(tuán)建活動跟績效、工資掛鉤，強制員工參與。3、團(tuán)建不宜過于疲累，要張弛有度。4、避免員工自費參與團(tuán)建。團(tuán)建內(nèi)容要避免低俗化。二、團(tuán)建活動應(yīng)該提前做好的準(zhǔn)備：1、選擇一家良好靠譜具有悠久歷史的團(tuán)結(jié)建公司。2、提前與公司員工做好溝通爭取滿足大部分人的意見。3、提前做好團(tuán)建前的準(zhǔn)備工作，做好工作計劃。以上方面是更好的進(jìn)行團(tuán)建活動較好準(zhǔn)備的拓展方法，希望能讓你的團(tuán)建活動更好的展開。怎樣才能更好的進(jìn)行團(tuán)建：團(tuán)建不宜過于疲累，要張弛有度。廣州團(tuán)建哪家便宜

嚴(yán)明的紀(jì)律不光是維護(hù)團(tuán)隊整體利益的需要，在保護(hù)團(tuán)隊成員的根本利益方面也有著積極的意義。清遠(yuǎn)趣味團(tuán)建學(xué)校

團(tuán)建拓展的優(yōu)點：團(tuán)隊的力量：一個人只有在面對艱難的實戰(zhàn)狀況下，才能夠充分領(lǐng)會到隊友與團(tuán)隊的重要性;一個組織有序的團(tuán)隊總是能夠戰(zhàn)勝一個沒有組織的團(tuán)隊。在實戰(zhàn)中考驗帶領(lǐng)者：真正的帶領(lǐng)者可以帶動整個團(tuán)隊，完成一個看似不可能完成的任務(wù);沙場上的佼佼者往往是一支擁有很好帶領(lǐng)的隊伍。鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考：只有充分的考慮戰(zhàn)略，應(yīng)用有效的戰(zhàn)術(shù)才能夠取得實戰(zhàn)中的勝利;商場如戰(zhàn)場，一個能夠充分考慮各種因素，制定完整戰(zhàn)略執(zhí)行有效戰(zhàn)術(shù)的團(tuán)隊將是一個常勝的團(tuán)隊。放松身心，充分鍛煉身體：在戰(zhàn)斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰(zhàn)斗快的感的同時，不知不覺中做了大量運動，達(dá)到了強身健體的目的。清遠(yuǎn)趣味團(tuán)建學(xué)校