廣東趣味團建方案

人們通常對于團建有哪些誤區(qū)呢？過分強調(diào)團隊利益。一方面是容易導致小圈子的產(chǎn)生。過分強調(diào)團隊利益，員工凡事從維護團隊利益的角度出發(fā)會打破企業(yè)內(nèi)部固有的利益均衡，從而侵害其他團隊乃至企業(yè)整體的利益，從而造成價值目標錯位，較終影響到企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。另一方面，過分強調(diào)團隊利益容易導致個體應得利益。個體作為團隊的一部分，如果個體的應得利益長期被漠視甚至侵害，那么員工的積極性和創(chuàng)造性將遭受重創(chuàng)，從而影響團隊氛圍和積極性，因此，無論是團隊利益還是個體利益，都應該得到維護。團建的意義：可以增進員工間的相互了解。廣東趣味團建方案

團日活動舉辦的目的：增強了團干部的工作能力和水平。一個很好的“主題團日”活動，從策劃、參加答辯到具體實施和撰寫總結(jié)，傾注了基層團干部的努力。對各種活動的策劃和組織，鍛煉了基層團干部的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和具體執(zhí)行能力，培養(yǎng)了他們對于可能遇到的各種問題的應對能力，使他們在活動中成長。主題團日活動是聯(lián)系團支部與同學們的橋梁，鼓勵同學們積極參與團日活動，有利于基層支部的建設，更好地傳達團委的精神。團日活動舉辦的目的：增強了團干部的工作能力和水平。揭陽文體團建費用團建活動的好處：增強部門之間的溝通協(xié)作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。

團建方式：1、傳統(tǒng)拓展：就是大家熟知的拓展訓練。較經(jīng)典的團建形式就是把你帶到拓展基地去做各種項目。傳統(tǒng)拓展好處是效果可控。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應的效果。效果主要還是看培訓師水平，能不能弓導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是打雞血。2、主題定制：根據(jù)企業(yè)需求，進行團建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入。這類團建的針對性較強，可以確?；顒邮桥c眾不同的，有很好的體驗。

團建拓展的優(yōu)點：團隊的力量：一個人只有在面對艱難的實戰(zhàn)狀況下，才能夠充分領會到隊友與團隊的重要性;一個組織有序的團隊總是能夠戰(zhàn)勝一個沒有組織的團隊。在實戰(zhàn)中考驗帶領者：真正的帶領者可以帶動整個團隊，完成一個看似不可能完成的任務;沙場上的佼佼者往往是一支擁有很好帶領的隊伍。鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術性思考：只有充分的考慮戰(zhàn)略，應用有效的戰(zhàn)術才能夠取得實戰(zhàn)中的勝利;商場如戰(zhàn)場，一個能夠充分考慮各種因素，制定完整戰(zhàn)略執(zhí)行有效戰(zhàn)術的團隊將是一個常勝的團隊。放松身心，充分鍛煉身體：在戰(zhàn)斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰(zhàn)斗快的感的同時，不知不覺中做了大量運動，達到了強身健體的目的。團建的意義：拉近員工之間的關系。

團建的目的：其實公司團建的形式非常多，總的來說團建的目的可以分為兩大類：一是通過各種各樣的團建拓展活動來豐富員工們的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)工作壓力，作為一種員工福利也能同時增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感，這類的團建能夠勞逸結(jié)合。二是通過團建拓展培訓激發(fā)員工的潛能與認知，彼此賦能，提升團隊合作精神與拼搏精神，增加員工之間的彼此了解和凝聚力，從而將更有效的投入到工作中，實現(xiàn)公司業(yè)績在每個階段的更大化。團建活動的好處：增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心。廣東趣味團建方案

嚴明的紀律不光是維護團隊整體利益的需要，在保護團隊成員的根本利益方面也有著積極的意義。廣東趣味團建方案

團隊建設的目標：1、在帶領方面：群體應該有明確的帶領人；團隊可能就不一樣，尤其團隊發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權(quán)。2、目標方面：群體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標。3、協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對立；但團隊中是一種協(xié)力的氣氛。4、責任方面：群體的帶領者要負很大責任，而團隊中除了帶領者要負責之外，每一個團隊的成員也要負責，甚至要一起相互作用，共同負責。廣東趣味團建方案