云浮趣味團(tuán)建方案

團(tuán)隊(duì)首先是一個(gè)集體，由“集體利益高于一切”這個(gè)被普遍認(rèn)可的價(jià)值取向，自然而然地可以衍生出“團(tuán)隊(duì)利益高于一切”這個(gè)論斷。但是，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里過(guò)分推崇和強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)利益高于一切”，可能會(huì)導(dǎo)致兩方面的弊端。一方面是極易滋生小團(tuán)體主義。團(tuán)隊(duì)利益對(duì)其成員而言是整體利益，而對(duì)整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，又是局部利益。過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益，處處從維護(hù)團(tuán)隊(duì)自身利益的角度出發(fā)常常會(huì)打破企業(yè)內(nèi)部固有的利益均衡，侵害其他團(tuán)隊(duì)乃至企業(yè)整體的利益，從而造成團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)與企業(yè)之間的價(jià)值目標(biāo)錯(cuò)位，影響到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。團(tuán)建活動(dòng)的好處：發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法。云浮趣味團(tuán)建方案

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)融合,內(nèi)部溝通,內(nèi)部協(xié)作,開(kāi)發(fā)潛能,增強(qiáng)自信,增強(qiáng)抗壓能力,磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)，加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增強(qiáng)對(duì)整體目標(biāo)的認(rèn)同。增強(qiáng)組織的向心力、凝聚力；培養(yǎng)相互合作、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神；提升團(tuán)隊(duì)成員間的信任程度，增強(qiáng)部門溝通；改善人際關(guān)系，行程積極向上的組織氛圍；突破思維定式，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。是一種身體訓(xùn)練與心里素質(zhì)訓(xùn)練想結(jié)合的運(yùn)動(dòng)，認(rèn)識(shí)自身潛能，改善人際關(guān)系，創(chuàng)造溝通環(huán)境等。陽(yáng)江團(tuán)建活動(dòng)場(chǎng)所團(tuán)建結(jié)束后，為本次的活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作留下美好的回憶。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，搭建合理的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)，注重團(tuán)隊(duì)成員的性格特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗，可以進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體水平。組建團(tuán)隊(duì)的基本條件樹(shù)立正確的團(tuán)隊(duì)理念。正確的團(tuán)隊(duì)理念包含凝聚力、誠(chéng)實(shí)正直、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、承諾價(jià)值創(chuàng)造等使團(tuán)隊(duì)成員在一個(gè)命運(yùn)共同體中，一起享收益，一起擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。確立團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。目標(biāo)是有效的激勵(lì)因素，是團(tuán)隊(duì)克服困難、取得勝利的動(dòng)力。如果一個(gè)人看清了團(tuán)隊(duì)的未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，并認(rèn)為隨著團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，自己可以從中分享很多利益，就不會(huì)出現(xiàn)不好的現(xiàn)象，建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制。在團(tuán)隊(duì)運(yùn)行過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)要確定誰(shuí)適合于從事何種關(guān)鍵任務(wù)，以及誰(shuí)對(duì)關(guān)鍵任務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任，以使權(quán)責(zé)清晰，延續(xù)交叉。認(rèn)真研究和設(shè)計(jì)整個(gè)企業(yè)生命周期的薪酬體系，使其具有吸引力，薪酬水平雖貢獻(xiàn)水平的變化而變化，單不受人員增加的限制，即能夠保證按貢獻(xiàn)付酬和不因人員增加而降低薪酬水平。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義：團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以闡明團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提高員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工與合作，提高團(tuán)隊(duì)在一起面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好地處理問(wèn)題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為共同的目標(biāo)而相互合作，更好，更快地完成任務(wù)。擴(kuò)大培訓(xùn)范圍可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。它可以增進(jìn)員工之間的相互了解，允許員工之間相互寬容和相互信任，并在團(tuán)隊(duì)成員之間相互尊重，從而使員工之間的關(guān)系更加緊密，并使個(gè)人形成更緊密的整體?？焖賹F(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)合作精神使團(tuán)隊(duì)成員能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人差異，并讓團(tuán)隊(duì)成員能夠?qū)W習(xí)彼此的長(zhǎng)處，并努力朝著更好的方向發(fā)展。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí)，它將反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。它還可以協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人關(guān)系并改善團(tuán)隊(duì)成員之間的感情。發(fā)生時(shí)，其他參與者和團(tuán)隊(duì)中的“帶領(lǐng)者”將協(xié)調(diào)想法。玩家有時(shí)會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄游戲，或者暫時(shí)放慢個(gè)人，而將注意力放在總體情況上。在團(tuán)建的過(guò)程中，可以讓員工之間不自覺(jué)的發(fā)生交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。

一步是了解團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)情況和需求，為什么組織這場(chǎng)活動(dòng)？活動(dòng)想要達(dá)到什么效果，偏旅游福利還是拓展培訓(xùn)或者其他什么性質(zhì)的周年慶、主題日活動(dòng)等等。人員組成情況：還要了解下大概年齡階段、男女比例、大家的工作性質(zhì)。不同人群喜歡的活動(dòng)類型也有差別。比如我所在的杭州大部分是以8590左右為主的年輕化互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)，大家相對(duì)跟喜歡形式新穎有逼格的活動(dòng)，或者是一些偏福利的旅行式團(tuán)建活動(dòng)確定活動(dòng)預(yù)算：公司活動(dòng)預(yù)算一般是相對(duì)固定的，找領(lǐng)導(dǎo)了解好人均活動(dòng)預(yù)算，如果沒(méi)有給明確預(yù)算了可以參考往年同類型的活動(dòng)預(yù)算，根據(jù)活動(dòng)預(yù)算確定適合什么類型的活動(dòng)，1天還是2天，吃住玩什么標(biāo)準(zhǔn)。怎樣才能更好的進(jìn)行團(tuán)建：團(tuán)建不宜過(guò)于疲累，要張弛有度。深圳趣味團(tuán)建服務(wù)哪家好

團(tuán)建形式是對(duì)團(tuán)建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導(dǎo)于整場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)。云浮趣味團(tuán)建方案

紀(jì)律是勝利的保證，只有做到令行禁止，團(tuán)隊(duì)才會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝，否則充其量只是一群烏合之眾，稍有挫折就會(huì)作鳥獸散。南宋初年的岳家軍之所以能成為一支抗金主力，與其一直執(zhí)行嚴(yán)明的軍紀(jì)密不可分，以至于在金軍中流傳著這樣一句話：撼山易，撼岳家軍難。另外一個(gè)典型的例子就是三國(guó)時(shí)期的諸葛亮揮淚斬馬謖的故事，馬謖與諸葛亮于公于私關(guān)系都很好，但馬謖丟失了戰(zhàn)略要地街亭，諸葛亮還是按律將其斬首，維護(hù)了軍心的穩(wěn)定。 嚴(yán)明的紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體利益的需要，在保護(hù)團(tuán)隊(duì)成員的根本利益方面也有著積極的意義。比如說(shuō)，某個(gè)成員沒(méi)能按期保質(zhì)地完成某項(xiàng)工作或者是違反了某項(xiàng)具體的規(guī)定，但他并沒(méi)有受到相應(yīng)的處罰，或是處罰根本無(wú)關(guān)痛癢。從表面上看，這個(gè)團(tuán)隊(duì)非常具有親和力，而事實(shí)上，對(duì)問(wèn)題的縱容或失之以寬會(huì)使這個(gè)成員產(chǎn)生一種“其實(shí)也沒(méi)有什么大不了”的錯(cuò)覺(jué)，久而久之，貽患無(wú)窮。如果他從一開(kāi)始就受到嚴(yán)明紀(jì)律的約束，及時(shí)糾正錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，那么對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)他個(gè)人都是有益的。云浮趣味團(tuán)建方案

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