關(guān)于施工勞務(wù)資質(zhì)變化八：不再區(qū)分勞務(wù)資質(zhì)類別和劃分等級(jí)：《舊標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)勞務(wù)分包資質(zhì)共劃分了13個(gè)類別，分別為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)，且部分類別還劃分為一級(jí)、二級(jí)兩個(gè)等級(jí)。但是上述規(guī)定在實(shí)踐中常常碰到如下問題：一是，上述13個(gè)類別的勞務(wù)分包資質(zhì)主要是基于房屋建筑工程進(jìn)行劃分的，具有明顯的局限性，難以適應(yīng)其他工程如電力工程、港口與航道等工程的勞務(wù)作業(yè)分包需求，在一定程度上限制和阻礙了勞務(wù)分包企業(yè)的發(fā)展。二是，根據(jù)《比較高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同案件適用法律問題的解釋》(法釋〔2004〕14號(hào))一名條***)項(xiàng)規(guī)定，承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第五十二條第(五)項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定施工合同無效。第七條規(guī)定，具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請(qǐng)求確認(rèn)無效的，不予支持?？梢姡戏▌趧?wù)分包的基礎(chǔ)是承包人取得“勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)”。做的練習(xí)題多了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每年都有重復(fù)的題目出現(xiàn)。真題要反復(fù)做。東川區(qū)咨詢工程師培訓(xùn)哪家靠譜
為什么要選擇資質(zhì)代辦?我們成立建筑公司，在參加項(xiàng)目承包之前，都會(huì)被要求辦理建筑資質(zhì)。那么，對(duì)于企業(yè)來說，辦理建筑資質(zhì)到底有什么好處呢?在國(guó)家管理規(guī)定中，建筑資質(zhì)屬于后置審批，企業(yè)在獲取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后都要求申請(qǐng)。但是，申請(qǐng)資質(zhì)的話，需要準(zhǔn)備很多的人員、設(shè)備等。所以，了解具體的好處，大家辦理才會(huì)更有動(dòng)力。1、獲取承包范圍在國(guó)家規(guī)定，只能具備資質(zhì)證書的企業(yè)，才能夠進(jìn)行建筑行業(yè)。2、證明自身能力要想完成資質(zhì)申請(qǐng)，需要進(jìn)行人員、資產(chǎn)等方面的準(zhǔn)備，并且要求有一定的經(jīng)驗(yàn)積累。這樣，沒有實(shí)力的企業(yè)，是不可能獲得通過的。而拿到證書的企業(yè)，無不是擁有一定實(shí)力，并且得到了主管部門的認(rèn)可。3、規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)如果沒有資質(zhì)的話，企業(yè)從建筑施工，就是不允許的。即使僥幸開展了項(xiàng)目，也會(huì)被主管部門發(fā)現(xiàn)，**終面臨罰款和取消經(jīng)營(yíng)資格的處罰。五華區(qū)施工員培訓(xùn)學(xué)校每個(gè)人基礎(chǔ)不同、學(xué)習(xí)能力不同。
找資質(zhì)代辦公司優(yōu)勢(shì)：一、**縮短時(shí)間建筑資質(zhì)代辦公司一般都有豐富的資質(zhì)代辦經(jīng)驗(yàn)，一站式全程代理人員，為公司辦理資質(zhì)，免去申請(qǐng)辦理資質(zhì)時(shí)的奔波。并可以根據(jù)公司的實(shí)際情況擬定一套適合的解決辦理方案，效率的為公司辦理資質(zhì)申請(qǐng)節(jié)省寶貴的時(shí)間和金錢。資質(zhì)代辦公司有良好的溝通和現(xiàn)成的人際關(guān)系，更有豐富的經(jīng)驗(yàn)，抓住每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)；只要提供資料，其他的都是全部搞定的。二、費(fèi)用低一般資質(zhì)代辦都是資質(zhì)代辦費(fèi)低，因?yàn)榇k資質(zhì)機(jī)構(gòu)的人員都是提前準(zhǔn)備好的，時(shí)間快，不用等。
想要提升學(xué)歷的人很多，但是真正付諸行動(dòng)的人很少，原因有很多，工作忙，或者覺得暫時(shí)用不到是主要原因，現(xiàn)在國(guó) 家大力支持鼓勵(lì)在職人員提升學(xué)歷，并且政策也越來越嚴(yán)格，再不提升以后只會(huì)越來越難!成人學(xué)歷提升，學(xué)費(fèi)更高！難度更大！管理更嚴(yán)！這種種跡象表明，國(guó) 家的學(xué)歷**一直在進(jìn)行，對(duì)于成人教育的管理也越來越嚴(yán)格。隨著教育政策的逐步嚴(yán)明，往后想要提升學(xué)歷，相比以前，會(huì)有更多的限制。所以，趁學(xué)歷**還沒有到***收官的一步，抓緊時(shí)間報(bào)考，耽誤多***就會(huì)錯(cuò)過多一份機(jī)會(huì)。如果到現(xiàn)在還覺得不用急，等急用時(shí)再報(bào)考的心態(tài)，那很有可能等到真正迫在眉睫時(shí)，你與學(xué)歷將無緣，錯(cuò)過便是一生的遺憾。企業(yè)近十年獲得過科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)或主編過工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》將中級(jí)以上職稱人員數(shù)量要求從100人減少為60人，但強(qiáng)調(diào)上述人員所取得的職稱必須是電力工程相關(guān)專業(yè)職稱。六、增加了對(duì)持證上崗人員的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)持有崗位證書(五大員等)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于50人，且經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150人。這在《舊標(biāo)準(zhǔn)》中是沒有的。七、減少了工程業(yè)績(jī)中的施工類型，但適當(dāng)提高了規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)。如，“累計(jì)電站裝機(jī)容量”由150萬(wàn)千瓦以上提高到180萬(wàn)千瓦以上；“單機(jī)容量60萬(wàn)千瓦機(jī)組，或2臺(tái)單機(jī)容量30萬(wàn)千瓦機(jī)組，或4臺(tái)單機(jī)容量20萬(wàn)千瓦機(jī)組整體工程”合并后提高標(biāo)準(zhǔn)為“單機(jī)容量20萬(wàn)千瓦機(jī)組累計(jì)6臺(tái)”。需要說明的是，新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定了“本標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)是指申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)依法承擔(dān)并**完成的工程業(yè)績(jī)?！币惶最}每做一次都會(huì)有不同的收獲，每次完成對(duì)完答案，都要分析。東川區(qū)資料員培訓(xùn)哪家便宜
企業(yè)近三年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出平均達(dá)到營(yíng)業(yè)額的0.5%以上。東川區(qū)咨詢工程師培訓(xùn)哪家靠譜
監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)由哪級(jí)機(jī)關(guān)審批發(fā)證？答：乙級(jí)、丙級(jí)及事務(wù)所資質(zhì)由省住建廳審批發(fā)證，綜合資質(zhì)、甲級(jí)報(bào)住建部審批發(fā)證。12、企業(yè)可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)建筑業(yè)資質(zhì)嗎？勞務(wù)資質(zhì)能否同時(shí)申請(qǐng)？答：可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)建筑業(yè)資質(zhì)，勞務(wù)資質(zhì)也可以同時(shí)申請(qǐng)。13、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)中所有人員的年齡是否必須在60周歲及以下？答：除申請(qǐng)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)允許有1名一級(jí)注冊(cè)建筑師超過60周歲以外，申請(qǐng)其他工程設(shè)計(jì)資質(zhì)所要求的人員年齡均須在60周歲及以下。14、外商投資企業(yè)是否可以申報(bào)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)？答：外商投資企業(yè)可以申報(bào)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)。按照《外商投資建設(shè)工程設(shè)計(jì)企業(yè)管理規(guī)定》（建設(shè)部、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部令第114號(hào)）的規(guī)定，外商投資企業(yè)申報(bào)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的，除按上條規(guī)定提供相應(yīng)材料外，還需提供以下材料：（1）外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書或其他同意設(shè)立的證明；東川區(qū)咨詢工程師培訓(xùn)哪家靠譜
昆明新途教育信息咨詢有限公司是一家"新途教育是昆明市一家以建筑工程六大員培訓(xùn)為主，常年招收兼職業(yè)務(wù)為輔的現(xiàn)代型教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。可以為需要建筑類培訓(xùn)的學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和實(shí)際學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)為需要兼職的人員提供一個(gè)良好的求職平臺(tái)。 建筑類教育中包括六大員（施工員、資料員、試驗(yàn)員、材料員、測(cè)量員、機(jī)械管理員），特殊工種（架子工等11個(gè)工種），普通技工（鋼筋工等20個(gè)工種），造價(jià)員、一二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、工程師、招標(biāo)師、工程師、會(huì)計(jì)、人力資源等培訓(xùn)、考試、年檢、技術(shù)培訓(xùn)。 兼職類招收中與各大高校均有固定往來，以校園代理的方式與我方合作，并經(jīng)由各大網(wǎng)站合作推送的方式，具有完備的服務(wù)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)，針對(duì)群體以高校學(xué)生為主，社會(huì)需要第二職業(yè)人員為輔，模式相對(duì)固定。 新途教育的理念是要以學(xué)員的愿望為出發(fā)點(diǎn)，與實(shí)際教育相結(jié)合，以亦教亦愉的學(xué)習(xí)氛圍讓學(xué)員充分掌握知識(shí)；以合作公司的需求為基礎(chǔ)，盡到大的努力，以充足的人力資源和的合作方式讓合作方輕松運(yùn)營(yíng)。依此理念將一切落實(shí)到實(shí)處，達(dá)到讓企業(yè)長(zhǎng)久并穩(wěn)固發(fā)展的目標(biāo)。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來，投身于人力資源培訓(xùn)，工程師培訓(xùn)，是教育培訓(xùn)的主力軍。昆明新途教育繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng)，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。昆明新途教育創(chuàng)始人鄒海平，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。