莞城民間借貸糾紛公司

雙方未達(dá)成一致意見,認(rèn)購房屋所交定金能否退還【案例】207年11月,蔣先生與某開發(fā)商簽訂了一份房屋認(rèn)購書,并支付了定金3萬元,約定7日內(nèi)與開發(fā)商簽署《商品房買賣合同》。買賣條件以雙方所簽合同書為準(zhǔn),如逾期未簽訂《商品房買賣合同》,定金不予退還。之后,雙方就個別問題無法達(dá)成一致意見。蔣先生要求退還定金,但遭到拒絕。請問,蔣先生能夠要求開發(fā)商退還定金嗎?【法律解析】能夠退還。導(dǎo)致合同未能簽訂的原因是雙方未能就《商品房買賣合同》內(nèi)容達(dá)成一致意見,這個后果不能歸責(zé)于蔣先生一人,因雙方都不存在過錯,所以開發(fā)商應(yīng)該退還蔣先生的定金。法院會怎么處理民間借貸糾紛？莞城民間借貸糾紛公司

繼子女有權(quán)繼承繼父母和生父母雙份遺產(chǎn)嗎【案例】童某與周某離婚后,孩子跟隨母親周某生活。離婚后不久,周某再婚,再婚后沒有子女。而童某一直獨(dú)居。那么,孩子有權(quán)繼承生父母以及繼父的雙份遺產(chǎn)嗎?【法律解析】孩子可以繼承生父母以及繼父的雙份遺產(chǎn)。與收養(yǎng)關(guān)系不同,繼子女與繼父母的關(guān)系因親生父母一方與繼父母一方的合法婚姻關(guān)系而建立,但是與繼父母的關(guān)系的建立不影響繼子女與生父母的關(guān)系,也就是說,此時(shí)的繼子女無論與生父母還是繼父母,都有父母與子女的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。順順信息咨詢（東莞）有限公司是中國本土綜合性管理咨詢機(jī)構(gòu)，成立于2021年，致力于為客戶提供整體運(yùn)營管理解決方案及專業(yè)咨詢服務(wù)。順順咨詢由一群管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的咨詢師組成，其中，6名導(dǎo)師團(tuán)成員、8名**委員會成員、10名合伙人、30多名專職咨詢師。咨詢期間,他們與企業(yè)管理人員同吃同住同工作，共同改善著企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，見證著一個個企業(yè)的蛻變。順順咨詢至今己服務(wù)8個行業(yè)、45家企業(yè)，工匠咨詢、量身定制、360°貼心服務(wù)、實(shí)戰(zhàn)落地，從而有效解決了企業(yè)面臨的人難管、事難控、方案難落地、文化難養(yǎng)成的難題。創(chuàng)造性思維者：將所學(xué)的多種問題解決方法運(yùn)用到實(shí)際有意義的任務(wù)中去。石排銀行借貸糾紛如何處理在日常生活中該如何處理民間借貸糾紛呢？

借款合同沒有約定還款時(shí)間怎么辦【案例】殷某想要開一家小型飯店，于是向朋友杜某借錢。雙方在合同中約定了借款利息以及其他事項(xiàng)，但是并沒有約定還款期限。杜某只是對殷某說不能拖欠還款。合同簽訂以后，殷某有些擔(dān)心，不知哪杜某會讓自己還款。那么，殷某應(yīng)該怎么辦呢？【法律解析】根據(jù)《合同法》第六十一條的規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人就某此內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充或按照合同有關(guān)條款或者交且習(xí)慣確定。根據(jù)本法第二百零六條的規(guī)足，對借款期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確足的，借款人可以隨時(shí)邁還：借款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。因此，殷某可以與杜某在合同中補(bǔ)充還款期限的條款，或者隨時(shí)返還借款。杜某也可以隨時(shí)要求殷某在合理的期限內(nèi)還款。

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知識產(chǎn)權(quán)模塊01(不再是門外漢，同時(shí)讓自己的產(chǎn)品得到相關(guān)保護(hù))(知識產(chǎn)權(quán)不再是說說而已)4、申請注冊商標(biāo)流程；021、專利權(quán)新穎性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；商標(biāo)5、注冊商標(biāo)續(xù)期、變更的流程；2、申請專利所需文件法律意見；6、注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同、許可合同的審核；3、專利優(yōu)先權(quán)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)咨詢；7、如何認(rèn)定商標(biāo)；4、專利權(quán)有效期咨詢：8、優(yōu)先權(quán)在國內(nèi)、國外的適用區(qū)別。5、實(shí)施許可合同的審核；6、職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定及所有權(quán)的歸屬。03(不再是門外漢，同時(shí)讓自己的產(chǎn)品得到相關(guān)保護(hù))04(懂的用法律來保護(hù)自己的無形財(cái)產(chǎn))1、著作權(quán)許可使用和轉(zhuǎn)讓合同審核；1、商業(yè)秘密的防止泄露途徑咨詢2、圖書、報(bào)刊等版權(quán)保護(hù)措施。2、泄露商業(yè)秘密的挽救措施；著作權(quán)商業(yè)秘密3、商標(biāo)、、著作權(quán)的快捷打假（通及過非訴途徑包括但不限于擬發(fā)律師函、草擬投訴文件)。民間借貸糾紛解決流程。莞城民間借貸糾紛公司

我們在審理民間借貸糾紛案件的過程中,主要是以“借據(jù)”、“欠條”等借款合同為主線.莞城民間借貸糾紛公司

勞資模塊01(打造屬于自己的公司管理文化，(保護(hù)公司無形財(cái)產(chǎn)，技術(shù)提高員工的積極性)02人員有專屬保障)1、勞動合同的草擬、審核、修改：員工管理1、員工招聘、入職、離職手續(xù)規(guī)范化管理；勞動合同2、未簽勞動合同的法律風(fēng)險(xiǎn)提示：2、員工平時(shí)、、法定假日的加班費(fèi)計(jì)算；3、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的審核；3、用人單位規(guī)章制度、員工手冊審核。管理4、保密協(xié)議合同、競業(yè)禁止合同的草擬、審核、修改。(調(diào)動員工積極性、降低賠償風(fēng)險(xiǎn))(心中不慌，專業(yè)有序應(yīng)對)3041、員工發(fā)生工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見：1、員工婚假、產(chǎn)假、年休假的相關(guān)問題解答；2、職業(yè)病認(rèn)定的期限、流程；2、員工社保、公積金的合理化管理；員工工傷3、員工非因工受傷的處理意見員工薪酬3、員工薪酬體系的合理化設(shè)計(jì)。非工傷的處理管理○5(減少不必要支出)(減少不必要支出)合法解除勞動關(guān)系的適用關(guān)系及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償其他勞資糾紛1、聘請臨時(shí)工的風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動關(guān)系1、2、非法用工的風(fēng)險(xiǎn)提示。金的計(jì)算；的解除2、非法解除勞動關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)提示及賠償金的計(jì)算。莞城民間借貸糾紛公司

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