勞資模塊01(打造屬于自己的公司管理文化,(保護(hù)公司無形財(cái)產(chǎn),技術(shù)提高員工的積極性)02人員有專屬保障)1、勞動(dòng)合同的草擬、審核、修改:?jiǎn)T工管理1、員工招聘、入職、離職手續(xù)規(guī)范化管理;勞動(dòng)合同2、未簽勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)提示:2、員工平時(shí)、、法定假日的加班費(fèi)計(jì)算;3、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的審核;3、用人單位規(guī)章制度、員工手冊(cè)審核。管理4、保密協(xié)議合同、競(jìng)業(yè)禁止合同的草擬、審核、修改。(調(diào)動(dòng)員工積極性、降低賠償風(fēng)險(xiǎn))(心中不慌,專業(yè)有序應(yīng)對(duì))3041、員工發(fā)生工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見:1、員工婚假、產(chǎn)假、年休假的相關(guān)問題解答;2、職業(yè)病認(rèn)定的期限、流程;2、員工社保、公積金的合理化管理;員工工傷3、員工非因工受傷的處理意見員工薪酬3、員工薪酬體系的合理化設(shè)計(jì)。非工傷的處理管理○5(減少不必要支出)(減少不必要支出)合法解除勞動(dòng)關(guān)系的適用關(guān)系及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償其他勞資糾紛1、聘請(qǐng)臨時(shí)工的風(fēng)險(xiǎn)提示:勞動(dòng)關(guān)系1、2、非法用工的風(fēng)險(xiǎn)提示。金的計(jì)算;的解除2、非法解除勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)提示及賠償金的計(jì)算。在民間借貸中,債務(wù)人到期不還款,或者是以種種方式逃債時(shí),都可能發(fā)生民間借貸糾紛。橫瀝借貸糾紛如何處理
民間借貸以前支付24%的利息,現(xiàn)在能要回多余的部分嗎?舉例:假如2018年張三借了100萬給李四約定年化利率24%符合當(dāng)時(shí)的法律規(guī)定,但是張三借錢給李四之后,李四還了一整年利息,本金沒還,2019年他一份未還,到了,對(duì)于李四2018年按年化利率24%歸還利息如果張三在,根據(jù)比較新的司法解釋他們之間的利率就要參照起訴時(shí)的利率標(biāo)準(zhǔn)來審理,就是一年期LPR的四倍,比如說2020年8月份一年期LPR是%乘以四倍就是%遠(yuǎn)低于24%,那如果按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)李四是不是有權(quán)要求張三把他2018年歸還的利息超出%的部分要回來,是不行的,因?yàn)楸容^新的規(guī)定只規(guī)定了法律保護(hù)你們的利率為一年期LPR的四倍,并沒有規(guī)定超出哪個(gè)利率屬于自然債務(wù),在什么狀態(tài)下屬于無效的債務(wù),那之前已經(jīng)履行的合同行為是為了遵守當(dāng)時(shí)的司法解釋,新的司法解釋目前沒有新的規(guī)定關(guān)于無效債務(wù)區(qū),2018年是還了24%的利息,2019年一分未還那19年利息按照24%還是按照%的利率來還?2020年8月20日之后新受理的一審民間借貸案件,借貸合同成立于2020年8月20日之前,當(dāng)事人請(qǐng)求適用當(dāng)時(shí)的司法解釋計(jì)算自合同成立到2020年8月19日的利息部分的,人民法院應(yīng)予支持;對(duì)于自2020年8月20日到借款返還之日的利息部分。鳳崗經(jīng)濟(jì)借貸糾紛如何起訴間借貸在我國(guó)具有深厚的社會(huì)基礎(chǔ)和歷史淵源。
開發(fā)商延期交房,可以要求退房嗎【案例】邸先生于207年購買了一套期房,已經(jīng)交了房款的30%作為首付款。開發(fā)商承諾2008年6月交房,但一直未通知交房。問售樓處說預(yù)售證未辦好,預(yù)計(jì)9月底才能交房。邸先生能否要求退房并讓開發(fā)商支付違約金?【法律解析】這要看合同中對(duì)此是如何約定的,如果有這方面的約定,則按約定處理。如果合同中沒有約定,則需要具體問題具體處理。如果在寬限期過后,開發(fā)商仍不能交房,購房者有權(quán)解除合同,而且可以要求開發(fā)商返還所交的首付款和利息,并支付違約金。
順順信息咨詢(東莞)有限公司是中國(guó)本土綜合性管理咨詢機(jī)構(gòu),成立于2021年,致力于為客戶提供整體運(yùn)營(yíng)管理解決方案及專業(yè)咨詢服務(wù)。順順咨詢由一群管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的咨詢師組成,其中,6名導(dǎo)師團(tuán)成員、8名**委員會(huì)成員、10名合伙人、30多名專職咨詢師。咨詢期間,他們與企業(yè)管理人員同吃同住同工作,共同改善著企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,見證著一個(gè)個(gè)企業(yè)的蛻變。順順咨詢至今己服務(wù)8個(gè)行業(yè)、45家企業(yè),工匠咨詢、量身定制、360°貼心服務(wù)、實(shí)戰(zhàn)落地,從而有效解決了企業(yè)面臨的人難管、事難控、方案難落地、文化難養(yǎng)成的難題。創(chuàng)造性思維者:將所學(xué)的多種問題解決方法運(yùn)用到實(shí)際有意義的任務(wù)中去,結(jié)合多種渠道獲得的信息來對(duì)比復(fù)雜性和差異性。品質(zhì)創(chuàng)造者:學(xué)習(xí)和生活方面都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn);展現(xiàn)學(xué)科間聯(lián)系。自主學(xué)習(xí)者:自行設(shè)定切合實(shí)際又具挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并為之奮斗!致力于為負(fù)債群體提供專業(yè)的個(gè)人債務(wù)咨詢、債務(wù)規(guī)劃重組、協(xié)商談判、反bl催收等相關(guān)法律服務(wù),協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)和債務(wù)人的矛盾,幫助債務(wù)人理性規(guī)劃債務(wù),降低負(fù)債壓力,擺脫負(fù)債困境,重拾信用生活,為債務(wù)人提供心理輔導(dǎo),以及為負(fù)債人解決就業(yè)問題。民間借貸糾紛的處理方式可以依法向人民法院提起民事訴訟。
債務(wù)規(guī)劃的重要性首先需要知道的是,網(wǎng)貸平臺(tái)的利息一般高于信i用卡,逾期后的利息違約金也高于信i用卡。還有一些平臺(tái)依賴?yán)⑦`約金來賺錢(如常規(guī)借款)。根據(jù)新的的民間借貸利率,合規(guī)利率為(之前為24%),超過后不受法律保護(hù)。然而,銀行是例外,因?yàn)楦鶕?jù)信i用卡的相關(guān)監(jiān)督管理措施,違約金和利息是合規(guī)的,但這一部分可以與銀行協(xié)商。(提示:如果是P2P平臺(tái),您多可以與該平臺(tái)協(xié)商24%,比較低可以與委托人協(xié)商。)大多數(shù)人通過許多平臺(tái)一起借錢。當(dāng)你仔細(xì)整理你的債務(wù)數(shù)據(jù)時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)它可以幫你節(jié)省很多錢,而且可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一年的收入水平。有一次,一個(gè)和我一起上岸的朋友欠了我160萬張信i用卡和網(wǎng)上借款。,他處理后只償還了大約70萬。因此,在債務(wù)的壓力下,整理你的債務(wù)數(shù)據(jù)是非常重要的。民間借貸糾紛解決流程。黃江銀行借貸糾紛類型
在借貸糾紛案件中,原告作為債權(quán)人行使債權(quán)請(qǐng)求權(quán),應(yīng)該主張其請(qǐng)求權(quán)成立并已經(jīng)屆期。橫瀝借貸糾紛如何處理
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順順法務(wù)咨詢(東莞)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**順順法務(wù)咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng),我們一直在路上!