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工作服作用一，可以表明其職級(jí)差異。在工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，制服對(duì)此是有所體現(xiàn)的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭(zhēng)取輿論的監(jiān)督。二，可以體現(xiàn)其職業(yè)特征。為了實(shí)際工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。三，可以樹(shù)立其單位形象。根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的制服上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)的常規(guī)手法之一。四，可以實(shí)現(xiàn)其整齊劃一。從總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。

EGOWORKWEAR衣哥(常熟衣吉?dú)W)阻燃服系列是勞工朋友們的更佳選擇 阻燃工作服盡量要輕便、舒適，且容易穿戴，對(duì)于特別危急的時(shí)候能夠迅速的穿脫。南通防火工作服銷售

工作服管理制度

一、目的為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。

二、工作時(shí)間著裝及儀表要求1.公司所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神面貌，建立良好的職業(yè)道德良好的企業(yè)形象；2.工作時(shí)間注意儀容儀表，著裝整齊、得體、大方；3.工作服應(yīng)經(jīng)常更換和清洗，無(wú)缺扣、錯(cuò)扣、脫節(jié)現(xiàn)象；4.工作時(shí)間必須佩戴公司發(fā)放的工作卡。

三、工作服的使用及發(fā)放1.已辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職后3-7天內(nèi)到行政部領(lǐng)取工作服和工作卡；2.工作服或工作卡因個(gè)人原因丟失、被盜或不當(dāng)損壞，應(yīng)按要求提前更換，并自行支付相應(yīng)費(fèi)用（工作服成本價(jià)/套，工作卡20元/張）；3.員工離職時(shí)，必須歸還工作卡，并按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資中扣除）：1）未滿六個(gè)月離開(kāi)公司者，按工作服費(fèi)用的100%收??；2）離職六個(gè)月以上不滿十二個(gè)月的，按工作服費(fèi)用的70%收??；3）工作超過(guò)12個(gè)月的員工將不收取工作服費(fèi)用。

四、處罰措施1.員工未按規(guī)定穿戴工作服的，按公司相關(guān)規(guī)定處罰；2.如果員工人為損壞或丟失工作服（洗滌和儲(chǔ)存方法不當(dāng)），應(yīng)更換原價(jià)；3.員工工作服的穿著和外表將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一。 寧波防汗臭工作服賣價(jià)顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

工作服生產(chǎn)工藝流程介紹

第一步、面輔料進(jìn)廠檢驗(yàn)面料

第二步、面料檢驗(yàn)的目的和要求

第三步、技術(shù)準(zhǔn)備的主要內(nèi)容

第四步、裁剪工藝要求

第五步、縫制縫制

第六步、鎖眼釘扣

第七步、整燙

整燙人們常用三分縫制七分整燙,來(lái)強(qiáng)調(diào)整燙是工作服加工中的一個(gè)重要的工序.避免以下現(xiàn)象的發(fā)生：（1）因熨燙溫度過(guò)高時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成工作服表面的極光和燙焦現(xiàn)象。(2）工作服表面留下細(xì)小的波紋皺折等整燙疵點(diǎn)。（3）存在漏燙部位。

第八步、成衣檢驗(yàn)

第九步、包裝入庫(kù)

包裝形式一般有混色混碼、獨(dú)色獨(dú)碼，獨(dú)色混碼、混色獨(dú)碼四種。裝箱時(shí)應(yīng)注意數(shù)量完整，顏色尺寸搭配準(zhǔn)確無(wú)誤。外箱上刷上箱嘜，標(biāo)明客戶、指運(yùn)港、箱號(hào)、數(shù)量、原產(chǎn)地等，內(nèi)容與實(shí)際貨物相符。

以前，公司定做?作服也許是為了服裝統(tǒng)?，抑或?yàn)閱T?節(jié)省上班?作時(shí)的職業(yè)?作服裝投資費(fèi)?，都是?較有眼見(jiàn)有實(shí)?的企業(yè)，選擇性?較純粹些。但隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，越來(lái)越多的企業(yè)把??的?化特?融?到?作服中，并且不分??公司都追求員?的服裝?致性，這是?種社會(huì)普遍現(xiàn)象，更是時(shí)代進(jìn)步的體現(xiàn)。

?作服不僅這是員?的職業(yè)保護(hù)?具，也是企業(yè)的?性化體現(xiàn)，對(duì)員?職業(yè)的尊重及愛(ài)護(hù)，也是給員?福利的?種形式，所以企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的?作環(huán)境及季節(jié)性來(lái)為員?準(zhǔn)備?作服的套數(shù)。企業(yè)定做?作服時(shí)，不能?味節(jié)省采購(gòu)成本，?視員???的需求，這不但會(huì)失去員?的向??，還會(huì)讓員?產(chǎn)?抱怨情緒，反?降低?作效率甚?影響企業(yè)的運(yùn)作。 常熟衣吉?dú)W服飾有限公司 工作服獲得眾多用戶的認(rèn)可。

沖鋒衣的不同類型，可以理解成登山款、戶外款、防雨款1、登山款樣式相對(duì)簡(jiǎn)單，考慮了一些登山時(shí)特別的要求。比如聯(lián)體的帽子——防風(fēng)更好；腰以下沒(méi)兜——方便戴安全帶等。在保證強(qiáng)度的前提下，盡量減輕重量。——要是戶外玩的比較發(fā)燒，建議選這款。2、戶外款適合多種類型的活動(dòng)，樣式復(fù)雜、功能多（基本上就是兜多），比登山款的重。3、防雨款樣式簡(jiǎn)單、重量輕、面料薄，價(jià)錢低價(jià)，透氣很差！——要是戶外玩的不發(fā)燒，不想投資太多，建議選這款。平時(shí)行進(jìn)比較好放在背包里（不透氣、穿上悶），萬(wàn)一下雨再穿上（悶點(diǎn)總比濕透強(qiáng)）。選擇有型春秋裝工作服就找傳承中國(guó)臺(tái)灣服務(wù)精神的常熟衣吉?dú)W服飾阻燃工作服是一種具有特殊防護(hù)功能的工作服，現(xiàn)在被大量用于冶煉生產(chǎn)和消防等工作中。張家港夏季工作服定做

阻燃工作服技術(shù)有通過(guò)化學(xué)過(guò)程改變纖維的內(nèi)在結(jié)構(gòu)，減少可燃組份，達(dá)到阻燃的目的。南通防火工作服銷售

芳綸具有輕質(zhì)、阻燃、耐溫、絕緣、抗輻射、?強(qiáng)度、?彈性模量等優(yōu)異特性；?泛應(yīng)?于軍工、安全防護(hù)、航空航天、環(huán)保、電?電?材料等領(lǐng)域。1、?學(xué)性能對(duì)位芳綸的特性是?強(qiáng)度、?模量，其強(qiáng)度?于25克/旦，是質(zhì)量鋼材的5～6倍、玻纖的3倍、?強(qiáng)尼龍?業(yè)絲的2倍；模量是質(zhì)量鋼材或玻璃纖維的2～3倍、?強(qiáng)尼龍?業(yè)絲的10倍；韌性是鋼絲的2倍。另外芳綸纖維重量輕，其重量只有鋼絲的1/5左右。對(duì)位芳綸與其他?強(qiáng)度纖維的性能?較芳綸阻燃工作服廠家就找常熟衣吉?dú)W服飾南通防火工作服銷售

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