常熟抗靜電工作服制作

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-01-17

工作服管理制度

一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。

二、工作時(shí)間著裝及儀表要求1.公司所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神面貌,建立良好的職業(yè)道德良好的企業(yè)形象;2.工作時(shí)間注意儀容儀表,著裝整齊、得體、大方;3.工作服應(yīng)經(jīng)常更換和清洗,無缺扣、錯(cuò)扣、脫節(jié)現(xiàn)象;4.工作時(shí)間必須佩戴公司發(fā)放的工作卡。

三、工作服的使用及發(fā)放1.已辦理正式入職手續(xù)的員工,可在入職后3-7天內(nèi)到行政部領(lǐng)取工作服和工作卡;2.工作服或工作卡因個(gè)人原因丟失、被盜或不當(dāng)損壞,應(yīng)按要求提前更換,并自行支付相應(yīng)費(fèi)用(工作服成本價(jià)/套,工作卡20元/張);3.員工離職時(shí),必須歸還工作卡,并按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用(從離職當(dāng)月工資中扣除):1)未滿六個(gè)月離開公司者,按工作服費(fèi)用的100%收?。?)離職六個(gè)月以上不滿十二個(gè)月的,按工作服費(fèi)用的70%收??;3)工作超過12個(gè)月的員工將不收取工作服費(fèi)用。

四、處罰措施1.員工未按規(guī)定穿戴工作服的,按公司相關(guān)規(guī)定處罰;2.如果員工人為損壞或丟失工作服(洗滌和儲(chǔ)存方法不當(dāng)),應(yīng)更換原價(jià);3.員工工作服的穿著和外表將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一。 洗工作服的過程中不能隨意打開洗衣機(jī)上蓋,或?qū)⑹稚爝M(jìn)洗衣桶內(nèi)。常熟抗靜電工作服制作

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消防應(yīng)急防護(hù)服測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),常用于判斷工業(yè)阻燃春秋裝工作服的阻燃性能。防護(hù)織物的阻燃性能采用垂直燃燒試驗(yàn)方法。此外,500攝氏度烘箱測(cè)試方法用于確定材料的熱穩(wěn)定性。要求將材料放入500°C的高溫烘箱中5分鐘,在此期間收縮率不得超過5%。然后,可以根據(jù)材料是否會(huì)點(diǎn)燃、熔化、滴落或分解來確定其他熱防護(hù)性能。工業(yè)阻燃防護(hù)服標(biāo)準(zhǔn)是今后建立工業(yè)阻燃防護(hù)服法規(guī)的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)。完整闡述了工業(yè)阻燃防護(hù)服的熱防護(hù)性能要求,包括一系列熱防護(hù)性能測(cè)試。昆山防靜電工作服訂做清潔工在每次收集和清洗工作服時(shí)要及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)地填寫工作服收發(fā)記錄和工作服清洗消毒記錄。

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芳綸:21世紀(jì)的重要材料!

芳綸簡(jiǎn)介芳綸是指以芳?族化合物為原料經(jīng)縮聚紡絲制得的?科技合成纖維,全稱為芳?族聚酰胺纖維,1974年,美國(guó)貿(mào)易聯(lián)合會(huì)將其命名為“Aramidfiber”,簡(jiǎn)稱AF。其定義是:?少有85%的酰胺鍵(-CONH-)直接與兩個(gè)苯環(huán)中的碳原?相連接。芳綸和碳纖維、超?相對(duì)分?質(zhì)量聚?烯纖維?起統(tǒng)稱為世界3??性能纖維。芳綸具有輕質(zhì)、阻燃、耐溫、絕緣、抗輻射、?強(qiáng)度、?彈性模量等優(yōu)異特性;?泛應(yīng)?于軍工、安全防護(hù)工作服、航空航天、環(huán)保、電?電?材料等領(lǐng)域。

就讓衣吉?dú)W小編來為大家介紹關(guān)于一些面料知識(shí)

1.棉花

純棉透氣性好,吸濕性強(qiáng),穿著舒適,但有一個(gè)突出的缺點(diǎn):——洗穿后容易起皺變形。但是60%棉,40%滌綸就不容易起皺變形了。滌棉通常由35%的棉花和65%的聚酯纖維混紡而成。滌棉布俗稱“的確良”,既保持了聚酯纖維強(qiáng)度高、彈性回復(fù)性好的特點(diǎn),又具有棉纖維吸濕性強(qiáng)、易染色、洗后快干的特點(diǎn)。

2.聚酯(滌綸)

滌綸比較大的特點(diǎn)是它的彈性比任何纖維都強(qiáng);強(qiáng)度和耐磨性較好,由它紡織的面料不但牢度比其它纖維高出3~4倍,而且挺括、不易變形,有“免燙”的美稱;缺點(diǎn)是吸濕性極差,由它紡織的面料穿在身上發(fā)悶、不透氣。另外,由于纖維表面光滑,纖維之間的抱合力差,經(jīng)常摩擦之處易起毛、結(jié)球。

3.尼龍

尼龍的特點(diǎn)是強(qiáng)度高,耐磨性好,在所有纖維中排名很前面。尼龍的缺點(diǎn)和聚酯一樣,吸濕性和透氣性差。在干燥的環(huán)境下,尼龍容易產(chǎn)生靜電,短纖維織物容易起毛起球。另外,尼龍的保形性差,尼龍做的衣服沒有滌綸那么硬挺,容易變形。但是可以隨身攜帶,是制作各種形狀襯衫的好材料。

選擇有型工作服就找傳承中國(guó)臺(tái)灣服務(wù)精神的常熟衣吉?dú)W服飾 阻燃工作服防護(hù)原理主要是采取隔熱、反射、吸收、碳化隔離等屏蔽作用。

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防靜電春秋裝工作服在后整理時(shí)要注意辨別面料中是否添加了抗靜電劑(適用于只在經(jīng)向有導(dǎo)電纖維的導(dǎo)電絲,俗稱條紋布)。方法是用表面電阻測(cè)試儀分別測(cè)量經(jīng)向和緯向的電阻。如果相同,說明添加了抗靜電劑,所以測(cè)得的電阻并不能說明真實(shí)水平??次⒂^結(jié)構(gòu):用高倍放大鏡看布面質(zhì)量,比較纖維之間的縫隙大小(與濾塵率有關(guān)),看纖維表面是否有附著物(與粉塵量有關(guān)),看纖維排列是否整齊一致(如果緊密度不一致,一些松散的纖維在穿洗過程中容易磨損,穿后會(huì)產(chǎn)生粉塵)。查看導(dǎo)電纖維:導(dǎo)電纖維是抗靜電超凈面料的關(guān)鍵原料。檢查導(dǎo)電纖維,看是否按規(guī)格添加了導(dǎo)電纖維,添加的是哪種導(dǎo)電纖維。

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阻燃工作服盡量要輕便、舒適,且容易穿戴,對(duì)于特別危急的時(shí)候能夠迅速的穿脫。常熟抗靜電工作服制作

衝鋒衣工作服裝的選擇主要是要講究3層著裝法;引用一下,可以讓大家對(duì)這個(gè)基本概念有個(gè)了解1、內(nèi)層:貼身一件排汗內(nèi)衣。2、中層:抓絨衣或是其他有保暖作用的衣物3、外層:應(yīng)是沖鋒衣褲。這一層起著主要的防風(fēng)、防雨作用。服裝的選擇很多人喜歡按季節(jié)來分,個(gè)人感覺在中國(guó)各地溫差太大。應(yīng)該根據(jù)所去的低點(diǎn)的溫度情況來定。氣溫在30度以上也的時(shí)候,如果早晚溫差不大一般選擇快干衣褲就可以了,快干衣褲一般來說是杜邦面料的,比較常見的是COOLMAX的。這些服裝品牌很多,沒有太大的講究,只要面料是真的,做工不錯(cuò)就行了。氣溫在10-30度的時(shí)候,如果溫差也很大,那么保暖層和外層就應(yīng)該是必須的了。關(guān)于中間層,主要是起到保暖的作用,只要透氣性好,保暖就行了。當(dāng)然建議穿著具有透氣排汗的抓絨衣,抓絨衣面料的主要是Windstopper,Windblock的抓絨衣,他兼具保暖,防風(fēng),透氣功能。所以應(yīng)該是中間層的優(yōu)先。當(dāng)然其他抓絨,如果質(zhì)量好,保暖效果好也是可以的。有了保暖層再加上一件沖鋒衣和沖鋒褲那么效果就比較好了。常熟抗靜電工作服制作

衣吉?dú)W服飾,2021-11-03正式啟動(dòng),成立了工作服現(xiàn)貨,阻燃衣,高可視服裝,防靜電套裝等幾大市場(chǎng)布局,應(yīng)對(duì)行業(yè)變化,順應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展,在創(chuàng)新中尋求突破,進(jìn)而提升衣吉?dú)W服飾的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,把握市場(chǎng)機(jī)遇,推動(dòng)紡織、皮革產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。業(yè)務(wù)涵蓋了工作服現(xiàn)貨,阻燃衣,高可視服裝,防靜電套裝等諸多領(lǐng)域,尤其工作服現(xiàn)貨,阻燃衣,高可視服裝,防靜電套裝中具有強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì),完成了一大批具特色和時(shí)代特征的紡織、皮革項(xiàng)目;同時(shí)在設(shè)計(jì)原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。隨著我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,從工作服現(xiàn)貨,阻燃衣,高可視服裝,防靜電套裝等到眾多其他領(lǐng)域,已經(jīng)逐步成長(zhǎng)為一個(gè)獨(dú)特,且具有活力與創(chuàng)新的企業(yè)。值得一提的是,衣吉?dú)W服飾致力于為用戶帶去更為定向、專業(yè)的紡織、皮革一體化解決方案,在有效降低用戶成本的同時(shí),更能憑借科學(xué)的技術(shù)讓用戶極大限度地挖掘衣吉?dú)W服飾的應(yīng)用潛能。