北京課時系統(tǒng)技術方案

來源: 發(fā)布時間:2022-09-22

網(wǎng)絡課程通常由自主學習、群體學習和教學管理三部分組成。自主學習部分:學習者通過與教學資源的交互來獲取知識、建構自己的知識體系的模塊,它包括學習內(nèi)容、認知工具和學習相關資源三部分,這些都是在教師精心教學設計下的結果。群體學習部分:學習者通過與他人的交流和協(xié)作來獲取知識、意義建構的模塊,它包括同步學習環(huán)境和異步學習環(huán)境同步學習環(huán)境和異步學習環(huán)境又可以分為“教師指導下”的學習環(huán)境和“學習者為中心”的學習環(huán)境。教學管理部分:教師實施、維護、管理網(wǎng)上教學的模塊,比如學籍管理、學習者狀況管理、網(wǎng)絡課程升級、教師輔助教學工具等功能。系統(tǒng)的可視化績效評估,學習管理系統(tǒng)可記錄學員所有學習活動。北京課時系統(tǒng)技術方案

精品課程是如何打造呢?從根本上來說是設計出來的。而課程開發(fā)是培訓師的主要能力。能否開發(fā)出滿足培訓對象需求、具有一定理論深度、課堂教學效果良好的培訓課程是衡量一個培訓師水平的重要標志。那么,怎樣才能開發(fā)出一門精品培訓課程呢?自古“文無定法”,其實精品課程開發(fā)也因其培訓內(nèi)容、培訓方式與培訓對象的巨大差異,難以用一個模式來固定。但是任何事物又有一定的規(guī)律性,精品課程是的開發(fā)是一個系統(tǒng)的工程,并且是一個不斷更新,提煉的過程。北京課時系統(tǒng)技術方案系統(tǒng)分析員要和用戶確認需求。

學習管理系統(tǒng)中,學習的課程在直播之前,需要講師把課程做成PPT或者word文檔等進行上傳,并在上面進行標記和分類,當課程直播的過程當中,會包括畫面直播、音頻直播,講師可以直播自己的電腦桌面,在直播的過程當中講師真人實教,與學員面對面進行教學,該功能還支持點贊、文字、表情包以及多人視頻音頻連麥等互動方式;講師還可以選擇通過語音和屏幕操作相結合進行授課,學員也可以通過舉手功能,以及多人上麥和講師進行直接的交流。課程分類管理功能是把直播的課程進行不同的分類,方便授課,對課程的管理,也方便學習者報名課程。

系統(tǒng)觀點的一個方面的內(nèi)容就是整體性原理或者說聯(lián)系原理。從哲學上說,所謂系統(tǒng)觀點首先不外表達了這樣一個基本思想:世界是關系的組合體,而非實物的組合體。整體性方法論原則就根據(jù)于這種思想。與一個系統(tǒng)相關聯(lián)的、系統(tǒng)的構成關系不再起作用的外部存在稱為系統(tǒng)的環(huán)境。系統(tǒng)相對于環(huán)境的變化稱為系統(tǒng)的行為,系統(tǒng)相對于環(huán)境表現(xiàn)出來的性質(zhì)稱為系統(tǒng)的性能。系統(tǒng)行為所引起的環(huán)境變化,稱謂系統(tǒng)的功能。系統(tǒng)功能由元素、結構和環(huán)境三者共同決定。相對于環(huán)境而言,系統(tǒng)是封閉性和開放性的統(tǒng)一。這使系統(tǒng)在與環(huán)境不停地進行物質(zhì)、能量和信息交換中保持自身存在的連續(xù)性。系統(tǒng)與環(huán)境的相互作用使二者組成一個更大的、更高等級的系統(tǒng)。整體性原則是系統(tǒng)科學方法論的首要原則。世界是關系的組合體,根本不存在所謂不可分析的主要單元;關系對于關系物是內(nèi)在的,而非外在的。系統(tǒng)對標準化教學,實現(xiàn)課件標準化,使授課質(zhì)量更有保障。

在實際的設計工作當中,應當注意如下三點問題:為避免網(wǎng)絡“迷航”,加重學習者認知負荷,應營造一個好的導航結構首先應該讓學習者知道整個網(wǎng)絡課程的整體框架和結構;其次,網(wǎng)絡課程的層次不宜超過四層,否則點擊率為直線下降;之后,在學習者學習的過程中,應標明學習者目前所處的位置,同時,超媒體結構各節(jié)點之間應標明它們之間的關系,為學習者提供一個結構化、層次化導航環(huán)境、認知工具與知識主題應較大限度的融合在一起,除了一些公共的認知工具和管理工具之外,將大部分認知工具整合到學習策略中去,讓學生在學習的過程中潛移默化地使用各種學習方法和策略,從不同側面提高學習者的認知水平和思維能力。系統(tǒng)的分析員要深入了解和分析需求。武漢自學系統(tǒng)

系統(tǒng)用來計劃、實施和估計一個具體學習進程。北京課時系統(tǒng)技術方案

培訓課程需要有時效性,從培訓實際情況來看,我們常聽說培訓課時少,培訓內(nèi)容的量較大。這里“少”是事實,但“容量”中應容納什么樣的量,“大”到什么程度為好,需要認真加以解決。要以實現(xiàn)培訓任務為目標,考慮到培訓課時較少的實際情況,有目的地從解決培訓效率著眼,經(jīng)過適當?shù)姆纸?、取舍、補充、組合、歸納、整理等手段,提高對課程內(nèi)容的駕馭能力,從容地化繁為簡、化難為易、深入淺出,對課程內(nèi)容進行再加工,實現(xiàn)在潛移默化之中使學員消化所學知識,不動聲色之中使學員增強解決問題的能力。北京課時系統(tǒng)技術方案