對(duì)于計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的學(xué)生，通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生對(duì)信息系統(tǒng)的理論和應(yīng)用有較深刻的了解，系統(tǒng)地理解管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)；熟悉信息技術(shù)在組織管理中的應(yīng)用；基本掌握信息系統(tǒng)開發(fā)的過(guò)程和方法；初步具有開發(fā)信息系統(tǒng)的能力，培養(yǎng)學(xué)生成為具有將管理理念融入MIS中的能力，使之成為信息社會(huì)的中高層管理者。對(duì)于計(jì)算機(jī)類其它專業(yè)的學(xué)生，在掌握本專業(yè)的知識(shí)技能基礎(chǔ)上，掌握系統(tǒng)開發(fā)的知識(shí)和技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。使學(xué)生具有分析和使用常用的幾種管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法的能力。學(xué)習(xí)系統(tǒng)是的開發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，并且是一個(gè)不斷更新，提煉的過(guò)程。河南自學(xué)系統(tǒng)開發(fā)報(bào)價(jià)
學(xué)習(xí)系統(tǒng)在開發(fā)后需要構(gòu)建多元化的課程體系，在職業(yè)教育中，通過(guò)能力模型可以明確學(xué)習(xí)者應(yīng)具備什么樣的認(rèn)知條件，才能在策略上完成典型工作任務(wù)。目前，職業(yè)教育領(lǐng)域推行的基于行動(dòng)導(dǎo)向的模塊化課程、項(xiàng)目課程、一體化課程、工作過(guò)程系統(tǒng)化課程呈現(xiàn)多元化并存趨勢(shì)，以適用于不同地區(qū)、不同學(xué)校以及同一學(xué)校不同學(xué)習(xí)階段的教學(xué)需求。結(jié)構(gòu)課程模型中，通過(guò)建立多元化的課程體系，可以很好地解決學(xué)生在專業(yè)層級(jí)的不同階段，因培養(yǎng)能力的側(cè)重不同造成的教學(xué)方法的差異性需求。湖南課程系統(tǒng)開發(fā)報(bào)價(jià)系統(tǒng)用來(lái)計(jì)劃、實(shí)施和估計(jì)一個(gè)具體學(xué)習(xí)進(jìn)程。
基于目標(biāo)的教學(xué)設(shè)計(jì)，就可以采用傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)方案，對(duì)每一個(gè)知識(shí)主題及其知識(shí)結(jié)結(jié)構(gòu)體系選擇相應(yīng)的教學(xué)策略，相應(yīng)的媒體表現(xiàn)形式，確定學(xué)習(xí)者控制的交互與反饋方式，重視學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)結(jié)果同樣，若選擇了基于環(huán)境的教學(xué)設(shè)計(jì)，就應(yīng)該對(duì)每一個(gè)知識(shí)主題及其知識(shí)結(jié)構(gòu)體系選擇相應(yīng)的自主學(xué)習(xí)策略、相應(yīng)的情境，重視學(xué)習(xí)者與他人的交流，創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)習(xí)者獨(dú)自的探索發(fā)現(xiàn)的環(huán)境和與人協(xié)作的環(huán)境。對(duì)于與知識(shí)主題相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容則可以作為學(xué)習(xí)輔助資源提供給學(xué)習(xí)者，同時(shí)注意與知識(shí)主題的有機(jī)融合在評(píng)價(jià)方面，注意學(xué)生知識(shí)的遷移在外部環(huán)境分析中考察了學(xué)生的軟硬件環(huán)境，在實(shí)際考慮媒體選擇，策略選擇，情景創(chuàng)設(shè)時(shí)，必須將這些因素納入進(jìn)來(lái)，使網(wǎng)絡(luò)課程較大限度的滿足學(xué)生軟硬件環(huán)境的差異。
培訓(xùn)課程需要附帶實(shí)用性，許多研究表明，較強(qiáng)的職業(yè)能力并不是通過(guò)理論性知識(shí)的學(xué)習(xí)而獲得的，更多地要依賴經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)的掌握。在教學(xué)方法上大膽創(chuàng)新，處理好“是什么”“為什么”和“怎么做”的關(guān)系?！笆鞘裁础敝该鞔_事物的知識(shí)；“為什么”指事物的基本規(guī)律和基本原理；“怎么做”指做一件事的基本方法和基本程序。要少講“是什么”，多講“為什么”，重抓“怎么做”。在講“為什么”的過(guò)程中，貫徹“怎么做”，以提高學(xué)員運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的操作能力。培訓(xùn)過(guò)程，就是把培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法和技能。系統(tǒng)可以使培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估一目了然。
在一體化課程標(biāo)準(zhǔn)和工作頁(yè)的開發(fā)過(guò)程中，由于側(cè)重對(duì)崗位工作過(guò)程和過(guò)程能力的關(guān)注，對(duì)學(xué)生能力遷移的關(guān)注不足，致使一體化課程體系中各門課程之間處于并行的關(guān)系，出現(xiàn)對(duì)知識(shí)遷移的關(guān)注同樣不足的問(wèn)題。在真實(shí)的平面設(shè)計(jì)崗位的工作過(guò)程中，每項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的開展與實(shí)現(xiàn)，都需要有相應(yīng)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)作為支撐，所以當(dāng)前階段的一體化課程體系過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作過(guò)程能力，忽略在工作過(guò)程中專業(yè)人員應(yīng)具有知識(shí)、技能的提前量。這導(dǎo)致了工作過(guò)程的不連貫，和企業(yè)真實(shí)的工作過(guò)程不符，同時(shí)也引發(fā)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生在完成工作任務(wù)時(shí)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)的片面性和局限性的問(wèn)題。系統(tǒng)要開發(fā)的系統(tǒng)的大功能模塊。河北在線培訓(xùn)系統(tǒng)哪家好
學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)能夠提供線授培訓(xùn)的管理。河南自學(xué)系統(tǒng)開發(fā)報(bào)價(jià)
外部環(huán)境的分析，是對(duì)學(xué)習(xí)者的軟硬件環(huán)境的分析對(duì)于軟件，如瀏覽器是否支持各種媒體；是否支持各種控件、插件；是否支持等對(duì)于硬件，如上網(wǎng)的速度，計(jì)算機(jī)的配置等等，這些都必須成為我們的考慮考察的對(duì)象，對(duì)它的分析和調(diào)查的結(jié)果，直接影響著下一步中的各種媒體的選擇，策略的制定，情境的創(chuàng)設(shè)。根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果的不同，確認(rèn)該知識(shí)主題適合于行為主義學(xué)習(xí)理論還是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論來(lái)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)是看它是否屬于基本概念、定義和事實(shí)等良構(gòu)知識(shí)，還是屬于比較高層次的認(rèn)知學(xué)習(xí)或情感類學(xué)習(xí)等非良構(gòu)知識(shí)，前者比較適合于“教”，后者比較適合于“學(xué)”，然后采用基于目標(biāo)的或環(huán)境的教學(xué)設(shè)計(jì)方案對(duì)于界限模糊或復(fù)合型的知識(shí)點(diǎn)，可以考慮同時(shí)采用兩種設(shè)計(jì)，利用強(qiáng)大的集成功能將它們整合在一起。河南自學(xué)系統(tǒng)開發(fā)報(bào)價(jià)