舟山公司主題團(tuán)建方案

 適合人數(shù)較多的大型團(tuán)建活動(dòng)形式給大家推薦幾個(gè)近幾年比較受歡迎，同時(shí)新穎有逼格的適合大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式1、彩虹跑：適合喜歡形式新穎有活力的團(tuán)隊(duì)，可以讓大家有強(qiáng)烈參與感，釋放每個(gè)人的激情與壓力，同時(shí)對(duì)于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義（適合80-1000人規(guī)模）。2、徒步毅行/野外定向：健康綠色環(huán)保、感受自然、釋放壓力、鍛煉毅力，提升正能量，戶外線路場(chǎng)景大所以能承載的人數(shù)也可以很多，如果場(chǎng)景允許還可以加入一些簡(jiǎn)單的定向趣味活動(dòng)（建議人數(shù)500人以內(nèi)，視線路難度而定）。3、城市定向：享受健康行走的同時(shí)設(shè)置些趣味的關(guān)卡，完成任務(wù)打卡通關(guān)，優(yōu)點(diǎn)是關(guān)卡任務(wù)可以設(shè)置的多樣性，可以穿插跟公司文化相關(guān)的任務(wù)，或者是娛樂(lè)型有趣的活動(dòng)，還可以增加跟其他人的互動(dòng)等等，對(duì)公司品牌宣傳也有很大幫助（人數(shù)無(wú)明顯上限）。4、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)激情活力、趣味性強(qiáng)、組織起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單，適合年輕化的團(tuán)隊(duì)（人數(shù)無(wú)明顯上限）。5、勇士挑戰(zhàn)賽：有調(diào)性有逼格適合喜歡有激情有挑戰(zhàn)、想要突破的團(tuán)隊(duì)（此活動(dòng)形式感強(qiáng)夠硬核，需要結(jié)合企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)情況等綜合情況后三四而后行）。有什么合適團(tuán)建活動(dòng)的主題？舟山公司主題團(tuán)建方案

體驗(yàn)式培訓(xùn)是什么？體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種做中學(xué)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式。是通過(guò)在模擬真實(shí)環(huán)境中的具體活動(dòng)或場(chǎng)景，通過(guò)體驗(yàn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)、獲得新的知識(shí)、技能或態(tài)度，然后再行復(fù)盤和深升的閉環(huán)式培訓(xùn)方式。理論升發(fā)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)過(guò)程結(jié)果，它是一種新的培訓(xùn)方式。體驗(yàn)式培訓(xùn)核  心的基礎(chǔ)是體驗(yàn)，通過(guò)營(yíng)造各種不同的場(chǎng)景、模擬建設(shè)不同的項(xiàng)目讓參與培訓(xùn)的學(xué)員能夠在一種高度的情景還原中進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)，從而達(dá)到高效的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率提升。浙江室內(nèi)主題團(tuán)建機(jī)構(gòu)一個(gè)團(tuán)體大概50人左右，有什么較創(chuàng)新的團(tuán)建活動(dòng)呢？

年輕人喜歡什么樣的團(tuán)建活動(dòng)？年輕人喜歡的團(tuán)建整體有四個(gè)特點(diǎn)如下：A.尊重人性：年輕的職場(chǎng)主力軍，他們是非常有個(gè)性化的一個(gè)群體，同時(shí)更在意職場(chǎng)中獲得的尊重感；尊重人性，不教條，不刻板，柔性傳遞團(tuán)建元素和理念。不只是年輕人喜歡人，所有人都喜歡；B.年輕活力：一場(chǎng)屬于年輕人的團(tuán)建，激  活更多個(gè)體參與度，彰顯年輕人的調(diào)性，釋放年輕人的天性，創(chuàng)造更嗨的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)。C.自發(fā)投入：團(tuán)建一定要規(guī)避的誤會(huì)就是不能整成了苦大仇深的東西，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的本身角色就是作為員工和企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間的潤(rùn)滑劑，而不是阻力器；所以，團(tuán)建的過(guò)程和體驗(yàn)一定是一場(chǎng)漂亮的自發(fā)和深度的投入。D.科技新穎：不管是在項(xiàng)目的形式上還是在團(tuán)建場(chǎng)景的選擇上，年輕人更多元開(kāi)放，所以帶有科技感和新穎對(duì)他們來(lái)說(shuō)本身就是基礎(chǔ)的加分好感了。微信線上小程序任務(wù)與線下場(chǎng)景的融合，通過(guò)手機(jī)端尋找主題任務(wù)線索。打破原有的團(tuán)建模式，創(chuàng)造新奇特體驗(yàn)將變得非常重要。

 東西涌穿越之旅團(tuán)建活動(dòng)。推薦理由：本案脫離瘋狂的比賽，以讓大家經(jīng)歷一次非凡的體驗(yàn)為目的，展開(kāi)一場(chǎng)在專業(yè)教練帶領(lǐng)下東西涌海岸線徒步活動(dòng)。以團(tuán)隊(duì)為一個(gè)小組，每個(gè)小組選出一名安全員和一名組織者。所有小組在起點(diǎn)同時(shí)出發(fā)，沿指定路線前進(jìn)，登山過(guò)程將有一系列極具創(chuàng)意和趣味任務(wù)PK。讓人不僅能從找到樂(lè)趣、放松身心，還能增進(jìn)同事之間的溝通和交流，也有助于增強(qiáng)公司凝聚力與向心力。6、企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。推薦理由：本案以“戰(zhàn)抗疫，促健康”為活動(dòng)主題，組織開(kāi)展健康運(yùn)動(dòng)團(tuán)建活動(dòng)，通過(guò)各項(xiàng)競(jìng)技類體育運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，加強(qiáng)全體員工的綜合身體素質(zhì)?；顒?dòng)將傳統(tǒng)的競(jìng)技比賽與振奮激動(dòng)的趣味活動(dòng)融合，除了常規(guī)的籃球比賽、羽毛球比賽等還有旱地冰壺、財(cái)源滾滾、旱地龍舟、龜兔賽跑等趣味競(jìng)賽，加上現(xiàn)場(chǎng)吸睛有趣的拍照打卡點(diǎn)，增強(qiáng)觀賞性。一個(gè)團(tuán)體大概60人左右，有什么較創(chuàng)新的團(tuán)建活動(dòng)呢？

彩虹跑：適合喜歡形式新穎有活力的團(tuán)隊(duì)，可以讓大家有強(qiáng)烈參與感，釋放每個(gè)人的激情與壓力，同時(shí)對(duì)于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義（適合80-1000人規(guī)模）。2、徒步毅行/野外定向：健康綠色環(huán)保、感受自然、釋放壓力、鍛煉毅力，提升正能量，戶外線路場(chǎng)景大所以能承載的人數(shù)也可以很多，如果場(chǎng)景允許還可以加入一些簡(jiǎn)單的定向趣味活動(dòng)（建議人數(shù)500人以內(nèi)，視線路難度而定）。3、城市定向：享受健康行走的同時(shí)設(shè)置些趣味的關(guān)卡，完成任務(wù)打卡通關(guān)，優(yōu)點(diǎn)是關(guān)卡任務(wù)可以設(shè)置的多樣性，可以穿插跟公司文化相關(guān)的任務(wù)，或者是娛樂(lè)型有趣的活動(dòng)，還可以增加跟其他人的互動(dòng)等等，對(duì)公司品牌宣傳也有很大幫助（人數(shù)無(wú)明顯上限）。4、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)激情活力、趣味性強(qiáng)、組織起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單，適合年輕化的團(tuán)隊(duì)（人數(shù)無(wú)明顯上限）。5、勇士挑戰(zhàn)賽：有調(diào)性有逼格適合喜歡有激情有挑戰(zhàn)、想要突破的團(tuán)隊(duì)（此活動(dòng)形式感強(qiáng)夠硬核，需要結(jié)合企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)情況等綜合情況后三四而后行）。團(tuán)建橫幅標(biāo)語(yǔ)，比較獨(dú)特新穎，不俗氣，不搞怪，有什么好的推薦？黃浦區(qū)公司主題團(tuán)建旅游

公司團(tuán)建橫幅標(biāo)語(yǔ)參考。舟山公司主題團(tuán)建方案

"團(tuán)隊(duì)合作，共創(chuàng)輝煌"——主題團(tuán)建活動(dòng)的意義主題團(tuán)建活動(dòng)是一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、互動(dòng)游戲、挑戰(zhàn)任務(wù)等形式，讓團(tuán)隊(duì)成員在活動(dòng)中相互協(xié)作、相互信任，達(dá)到共同完成目標(biāo)的效果。這不僅可以提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，從而為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。"挑戰(zhàn)自我，超越極限"——主題團(tuán)建活動(dòng)的特點(diǎn)主題團(tuán)建活動(dòng)的特點(diǎn)在于其強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、超越極限的精神。通過(guò)各種形式的挑戰(zhàn)任務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作、互動(dòng)游戲等，讓團(tuán)隊(duì)成員在活動(dòng)中不斷挑戰(zhàn)自己的極限，超越自我，從而提高自身的能力和素質(zhì)。這種精神不僅可以幫助團(tuán)隊(duì)成員在工作中更好地發(fā)揮自己的能力，還可以激發(fā)他們的潛能，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。舟山公司主題團(tuán)建方案