徐州竹筏團建

來源: 發(fā)布時間:2023-11-26

珠行萬里項目簡介:珠行萬里這個游戲是通過共同傳遞一個圓球,整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續(xù)傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

培訓目標:1、使學員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義;2、對市場的變化,學會適應(yīng)而不是抱怨。3、通過團隊協(xié)作共創(chuàng)整體贏利意識。4、建立信息共享的有效方式。

隊員心得:1、活動比賽中不能以為個人自己很厲害就可以獲得成功,事實不是~過程中,需要大家配合~合作~團結(jié)一致才能完美完成。2、團隊還是團伙?集體還是個人?先定目標,然后嘗試,思考細節(jié)不足之處。再者實踐??偨Y(jié)成敗得失。3、一件事的成功是靠團結(jié)進取,堅持不懈的毅力才到達到的??捎质鞘裁磥碇蔚哪?在我看來,Z重要的是心態(tài)。保持良好的心態(tài)很重要。把外物看得平淡,自然,那樣你的心態(tài)就會平穩(wěn),做到不急不燥。離成功越近,心就越要保持淡定。4、有自己想法的同時也要學會傾聽。當聽到別人的想法跟自己的想法相同或相似時,會有莫名的成就感。 什么樣的游戲項目比較適合團隊呢?徐州竹筏團建

每一家公司必然都會組織團建活動,一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心,更可以聯(lián)絡(luò)員工之間的感情,給大家一個展現(xiàn)自我的會。還可以建立良好的溝通方式,促進信息的有效傳遞和使用,提高個人和組織的工作效率。團建的目的是使員工深度感受團隊的重要性,樹立團隊精神,加強團隊建設(shè)。但是團建活動究竟該玩什么游戲?到底有哪些游戲適合團建?有破冰類的互動小游戲,促進大家交流碰撞,迅速的熟絡(luò)起來;有團隊配合協(xié)作的游戲項目,目的也是引導大家共同配合完成一項事情,提高工作效率,認可企業(yè)文化。閔行區(qū)大學團建活動好玩又搞笑的團建趣味集體游戲。

這是我們的船陸地版。課程介紹;你將和你的伙伴一起,利用有限的資源,建造一艘能夠承載所有人的大型帆船,所有人一起乘風破浪,揚帆遠航,去海中尋找寶藏。主題內(nèi)容將團隊分為若干個造船小組,各小組將根據(jù)自己所拿到任務(wù)、圖紙及器材制作船體的相應(yīng)部分,然后將其組裝成一艘起航的帆船。造船分為三個部分:1、船體制作:計劃、組織、領(lǐng)導、控制。2、裝飾船體:創(chuàng)新、創(chuàng)意。3、升帆啟航:激勵、凝聚、愿景。課程收益;1、挑戰(zhàn)不可能的目標,收獲患難與共的真情,激發(fā)團隊成就感;2、深入體驗高績效團隊的打造流程,理解工作績效的產(chǎn)生標準;3、提供員工之間一起搏擊風浪的經(jīng)歷,極大的提高員工凝聚力,加強公司部門之間的配合度;4、在親水的條件下挑戰(zhàn)極限,陶冶情操,營造快樂的團隊氛圍;

    團隊游戲:摸石過河。①在一塊開闊場地上畫出有起點線與終點線的區(qū)域,來模擬一條河流。要求每隊派出一名或若干名選手,利用若干塊“石頭”做為渡河工具,從此岸到達彼岸。②在渡河過程中,參賽選手的雙腳必須踩在“石頭”上;一旦有人落水,則需要停止前進,返回到落水處,繼續(xù)開始比賽開始前,參賽隊員站于起跑線后的第1、2塊河石上,手拿第3塊河石。裁判發(fā)令后,隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進。

團隊游戲:智聯(lián)棋局。①兩隊同時接力落子的棋局連線對戰(zhàn),該棋由16個棋子組成。平均分為4組,每組是1種顏色,分別為紅、綠、黃、黑。每組棋子中有1個是皇,其它3個為侍衛(wèi)。有皇位的棋子應(yīng)擺在中間,其它3個圈在外面。游戲時,可由2-4人同時進行對抗。按逆時針方向輪流走棋,每人每次只得走一步,可以沿直線走,也可以沿弧線走。每組的皇位子,必須走入皇位;進入皇位后就不可以再移動了。每一個子在同一條線路中多只能來回移動3次,超過3次以輸棋論。②目的:各隊成員需迅速磨合,統(tǒng)一目標,步步為營,默契應(yīng)變,相互制衡與博弈。一招不慎滿盤皆輸,每一步,每個成員都非常重要。 目前比較受歡迎的團建項目是什么呢?

搶球大戰(zhàn)。項目介紹攻守雙方作為防守方與搶奪方分別參與比賽,防守方可派出兩名隊員手執(zhí)充氣大錘趕“敵人”進行防收,搶奪方趁防守隊員不備,搶奪規(guī)定區(qū)域內(nèi)的棉球,若被大錘擊中則“陣亡”,且搶到的球無效需返還,3分鐘一輪,之后則交換,哪方獲得棉球數(shù)量多哪方獲勝?;顒幽康?;1、該項目需要團隊每位伙伴的激情投入,為團隊的終目標而努力。2、感受團隊配合協(xié)作中,團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化及時做出調(diào)整,提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的激情。

傳面粉。項目介紹每個隊伍全員參賽,分5輪依次比賽,所有參賽選手咬住撲克牌運送面粉,由名參賽選手將面粉傳遞給下一位選手的撲克牌上,以此類推一直傳遞到一位選手,在三分鐘時間內(nèi),將面粉運送至終點的容器內(nèi),按照送運面粉量依次排名,容器內(nèi)面粉越多積分越高?;顒幽康模?、提高團隊溝通協(xié)作的能力,團隊組織技巧,人力資源的合理分配與運用;2、撲克牌傳面粉游戲開始之前的談?wù)摵陀媱潓顒拥某蓴∑鹬匾饔茫囵B(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性,培養(yǎng)隊員集體榮譽感,為團隊勇于奉獻的的精神。


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團建不僅讓公司滿意,更要讓員工開心。徐州竹筏團建

HR們是否遇到過這樣的問題:公司要組織團建活動,后續(xù)還有個團建拓展近在咫尺!工作忙得沒心思去整理,誰有好的團將項目方案推薦?我想這是公司HR頭疼的組織大事兒!單位組織拓展、旅游、考察等活動,對于員工而言,是一種能夠放松身心的福利,對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應(yīng)商等,對于企業(yè)來說也需要過多的時間成本和人力成本。

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