HR們是否遇到過(guò)這樣的問(wèn)題：公司要組織團(tuán)建活動(dòng)，后續(xù)還有個(gè)團(tuán)建拓展近在咫尺！工作忙得沒(méi)心思去整理，誰(shuí)有好的團(tuán)將項(xiàng)目方案推薦？我想這是公司HR頭疼的組織大事兒！單位組織拓展、旅游、考察等活動(dòng)，對(duì)于員工而言，是一種能夠放松身心的福利，對(duì)HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費(fèi)大量精力去制定計(jì)劃、組織資源、篩選供應(yīng)商等，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也需要過(guò)多的時(shí)間成本和人力成本。
拒絕俗套?。?！玖九團(tuán)建推薦些受年輕人歡迎的，形式新穎有逼格的多種團(tuán)建形式。 原來(lái)這才是活動(dòng)策劃的正確打開(kāi)方式。上海旅游團(tuán)建年會(huì)
團(tuán)建是公司為了讓團(tuán)隊(duì)利益比較大化的一種直接的方式，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，但是這也是在尊重成員們的個(gè)人興趣和成就的前提下，重點(diǎn)是協(xié)同合作，在工作中發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的向心力，凝聚力，從而高效率地推動(dòng)工作發(fā)展進(jìn)度，在團(tuán)隊(duì)工作的同時(shí)，揮灑個(gè)性，保持活力，表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員完成任務(wù)目標(biāo)。怎么組織好一場(chǎng)團(tuán)建呢？怎么才能讓員工們根本就不想?yún)⑴c到被迫參加全程敷衍到投入其中，并且很開(kāi)心參與享受團(tuán)建帶來(lái)的歡樂(lè)，一場(chǎng)團(tuán)建下來(lái)肯定是少不了團(tuán)建游戲的參與的，那么企業(yè)團(tuán)建時(shí)玩什么游戲**合適呢？什么游戲操作簡(jiǎn)單又能達(dá)到團(tuán)建的效果呢？太倉(cāng)旅游團(tuán)建哪家好企業(yè)團(tuán)建時(shí)玩什么游戲較合適呢？
泡泡足球。起源于歐洲，是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽。枯坐在電視機(jī)前看進(jìn)球集錦?守著電腦鍵盤(pán)做"懂球帝"?親，你out了，不怕球技不夠嫻熟，不怕裝備不夠?qū)I(yè)，在這里你就是泡泡球場(chǎng)上的C羅梅西，進(jìn)球神馬的都是浮云，萌翻天的翻滾碰撞才是王道，和小伙伴們一起翻滾吧!因?yàn)橥媾菖葑闱虿恢皇沁M(jìn)球，更是要撞翻你，萌翻你。球場(chǎng)上每個(gè)人都會(huì)被撞得東倒西歪，這是一場(chǎng)沒(méi)有"假摔"的比賽!比賽規(guī)則：1、分輪PK，每輪每隊(duì)出1名隊(duì)員或2名隊(duì)員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把對(duì)手撞倒3次，則對(duì)手淘汰；保留人數(shù)多者獲勝。2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，泡泡球相撲大戰(zhàn)，率先被撞出相撲區(qū)域的隊(duì)員淘汰，保留人數(shù)多者獲勝。
攻防箭。項(xiàng)目簡(jiǎn)介：一款在美國(guó)風(fēng)靡的射箭運(yùn)動(dòng)，是射箭與野戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)的混合版，可訓(xùn)練個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)精神。包含WARGAME的緊張和閃避球的刺激，以獨(dú)特的弓及專(zhuān)利設(shè)計(jì)的泡沫箭，為大家?guī)?lái)刺激而且興奮的項(xiàng)目體驗(yàn)。項(xiàng)目流程為：技術(shù)講解、指導(dǎo)練習(xí)、比賽對(duì)抗、中場(chǎng)指導(dǎo)、回顧總結(jié)。游戲玩法為：常規(guī)賽、無(wú)間道、保護(hù)VIP、三國(guó)演義等。項(xiàng)目簡(jiǎn)介項(xiàng)目成效
非洲鼓的練習(xí)和非洲生活特色的互相教授，傳遞了一個(gè)強(qiáng)烈的信息：任何人都有自己獨(dú)特的能力，任何人發(fā)揮自己的才華，都可以為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。但是，只有個(gè)人的力量是不夠的，團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)才能奏出動(dòng)人，具有強(qiáng)烈震撼力的樂(lè)章！因此，團(tuán)隊(duì)不應(yīng)該忽視個(gè)人，個(gè)人也不應(yīng)該妄自菲薄，輕視了自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。此項(xiàng)目的目的是：打造[強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)！這是一個(gè)結(jié)合情緒智能（Emotional Intelligence）與理性智能（Rational Intelligence）的訓(xùn)練。為了提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，產(chǎn)生更大的商業(yè)價(jià)值，這個(gè)課程綜合了很多打造團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力要素。首先，通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)游戲來(lái)建立團(tuán)隊(duì)的向心力，讓他們“同心”！通過(guò)學(xué)習(xí)和表演非洲鼓來(lái)建立團(tuán)隊(duì)一致的技巧和態(tài)度！這叫“同步”！大家一起學(xué)習(xí)，一致行動(dòng)，奏出美妙的音樂(lè)！不同的小組分別學(xué)習(xí)跳非洲舞、唱非洲歌、做非洲衣服等技巧，然后互相傳授，由點(diǎn)及面，互相協(xié)助，產(chǎn)生豐富精彩的非洲表演節(jié)目！“同鼓舞”！上海夏季都有什么水上項(xiàng)目可以體驗(yàn)?zāi)兀?/p>
每個(gè)男人都有一個(gè)賽車(chē)夢(mèng)，但絕大多數(shù)人既無(wú)法如好萊塢大片里的明星那般疾馳在城市街道，也無(wú)法像F1賽車(chē)手那樣體驗(yàn)賽道上的急速快 感。好在，我們有卡丁車(chē)，一輛不起眼的小車(chē)，承載了我們那渺小但不平凡的賽車(chē)夢(mèng)想?！翱ǘ≤?chē)”是一項(xiàng)刺激的、具有魅力的運(yùn)動(dòng)，安裝初級(jí)發(fā)動(dòng)機(jī)的車(chē)輛，最高時(shí)速大約是100公里；而安裝高級(jí)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)機(jī)的車(chē)輛能達(dá)到160公里以上的時(shí)速。同時(shí)，由于車(chē)型小巧，車(chē)底板距路面只有4厘米，車(chē)手實(shí)際感覺(jué)到的速度要比車(chē)輛實(shí)際速度高2倍到3倍，就是說(shuō)感覺(jué)時(shí)速達(dá)300公里以上。在駕車(chē)轉(zhuǎn)彎時(shí)，會(huì)產(chǎn)生象一級(jí)方程式賽車(chē)轉(zhuǎn)彎時(shí)那樣的橫向加速度（約3到4倍于重力加速度），使駕駛者深刻體會(huì)到風(fēng)馳電掣的速度，瀟灑飄逸的感覺(jué)和人車(chē)合一的駕控體會(huì)，體驗(yàn)到一種平時(shí)體驗(yàn)不到的樂(lè)趣。什么樣的團(tuán)建才是有意義的呢?崇明區(qū)腦力團(tuán)建活動(dòng)
戶外拓展-性價(jià)比高-活動(dòng)創(chuàng)意新穎。上海旅游團(tuán)建年會(huì)
團(tuán)建項(xiàng)目有：?jiǎn)T工聚餐、一起唱KTV、組織爬山、組織徒步、組織騎行、組織采摘、水上項(xiàng)目PK、戶外主題團(tuán)建項(xiàng)目、室內(nèi)主題團(tuán)建項(xiàng)目、組織外地旅游、真人CS、蹦床團(tuán)建等等，團(tuán)建活動(dòng)通常很多，要根據(jù)自己的公司文化選擇。
平常員工工作都忙得不可開(kāi)交，在公司里聊天的時(shí)間一般不會(huì)很長(zhǎng)，有些員工甚至就是埋頭苦干，充耳不聞。這時(shí)候會(huì)導(dǎo)致很多弊病，比如員工壓力大，對(duì)公司歸屬感不足；員工之間不熟悉，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)不順暢；氣氛壓抑，從而使得工作積極性下挫，工作效率下降。而團(tuán)建是專(zhuān)門(mén)騰出一個(gè)時(shí)間采用一種活動(dòng)形式讓所有的員工都能面對(duì)面，多對(duì)多進(jìn)行互動(dòng)。 上海旅游團(tuán)建年會(huì)