虹口區(qū)定制團建定制

戀人們都說旅行能見證愛情的真諦，其實，我覺得也能見證團隊的真諦。團隊根基穩(wěn)不穩(wěn)，帶著你的團隊來一次旅行團建之后，你就知道你的團隊要怎么管理以及如何去調(diào)配大家的特質(zhì)。我覺得團隊旅行的意義在于未知，在于相伴，在于有著共同的體驗和回憶。一個人行走在陌生的城市，難免會有些失落和傷悲，但是如若有一群伙伴同行，那么一路上遇到的很多問題都可以迅速解決，“家文化”的溫度將迅速升溫。當您脫離團隊的時候，總會有人會給你打電話，喊你回來吃飯。深夜的異國他鄉(xiāng)，難以入眠，但是想想還有一群可愛的小伙伴在陪伴著自己，會感覺幸運。我想這應該就是團隊旅行的意義，一切愛都在無言中，只是一種簡簡單單的舒服和安心。團建形式是怎樣的呢？虹口區(qū)定制團建定制

    團隊游戲：神筆馬良。團隊趣味游戲場地及材料要求：20平米以上的空地一塊，室內(nèi)室外都可以。一米長大毛筆一只并栓好12根繩子。一平米大的白紙或毛筆寫字紙若干張。操縱方式：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務?？焱瓿傻臑楂@勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。團隊游戲：酸爽指壓板。團隊趣味游戲每隊派出6名隊員參賽，以接力形式進行，共設置六大關卡：跨欄、雙人跳繩、重量挑戰(zhàn)、匍匐前進、魚躍龍門、投籃。比賽過程中不可踏出指壓板，參賽者必須擊掌交接，之后一名隊員將籃球投進籃筐則完成比賽，用時少的隊伍優(yōu)勝，勝出的隊伍可獲得獎票6張。團隊游戲：履帶戰(zhàn)車團隊趣味游戲每隊25—35張報紙、兩卷膠帶紙、兩把剪刀。通過愉悅的活動讓學員有效地利用團隊智慧、團隊決策，體會自己解決問題的能力、計劃與協(xié)調(diào)的能力，培養(yǎng)學員之間配合與協(xié)作的行動力。1.每隊在規(guī)定時間內(nèi)用自己的有效資源做一條運輸帶，將全體學生從起點運輸?shù)浇K點。2.組與組之間進行比賽，在比賽中，如有斷裂，原地停止補上才能繼續(xù)前進。 松江區(qū)公司團建哪家好團建不僅讓公司滿意，更要讓員工開心。

充氣項目：車輪滾滾。①規(guī)則：全隊成員分工協(xié)作，通力配合，借助充氣圓柱完成戰(zhàn)車載人的前進運送任務，將隊友從A點運輸?shù)紹點，隊員全程不能落地。②目的：全員需快速反應，高速運轉，團結一心，步調(diào)一致，才能使整個大團隊以正確的方向，全速前進。

充氣項目：動力火車。項目簡介：每隊隊員全部參加，前后隊員之間用身體夾一個氣球或瑜伽球，雙手伸開，不能觸碰前面隊員，從起點走到終點則計時結束，若氣球掉落或手觸碰氣球則重新開始，每隊有三次記錄成績的機會。項目成效：體現(xiàn)隊員之間合理分工，相互配合協(xié)作能力

超級過山車。瘋狂過山車=知識+創(chuàng)意+思考+配合+共贏這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊協(xié)作、分工創(chuàng)造力、以及知識、設備和資源共享?；由虡I(yè)模擬，不一樣的形式，不一樣的效果，本課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每15至20人將組成一個小型設計團隊，通過參與者共同努力，在與其他小隊的比賽中爭取更大的勝利。同時在團隊中，培訓師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工，讓其意識到團隊整體行動的重要性。根據(jù)多年研究團隊管理的經(jīng)驗，開發(fā)出了大型主題拓展課程——《瘋狂過山車》。該課程能夠充分體現(xiàn)團隊中各個部門的分工與合作，同時要求將團隊內(nèi)部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環(huán)節(jié)，全程模擬公司內(nèi)部財務部、營銷部、銷售部、生產(chǎn)部和領導層之間的合作，是非常理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新培訓項目！這是一個極富想象力的團隊項目，該項目能否成功取決于團隊共享信息、知識、設備和資源的能力。團建好去處，團隊共同經(jīng)歷美好的回憶！

充氣項目：時代巨輪。①活動說明：團隊分工，團隊協(xié)作。練習的過程中，要發(fā)現(xiàn)不同的組合之間怎樣讓效率更高，只有每個團隊能夠發(fā)揮到隊員之間的作用。②體驗流程：每個小組派出10名成員參與比賽，5人在起點出發(fā)，到達終點后，另外五名隊員接力返回起點比賽結束，用時少的隊伍可獲得高的積分。

充氣項目：超級保齡球。①活動說明：體會盲人，體會生活的艱難，促進大家抗難能力；加強溝通和交流，娛樂游戲，游戲中親身體驗，明白道理?、隗w驗流程：將充氣保齡球擺好，游戲開始后隊員手持瑜伽球站在劃定的警戒線外，哨聲響起后隊員用手里的瑜伽球擊倒對面的保齡球瓶。每人均有三次擊瓶的計劃，將成績加總出，總數(shù)多的隊伍獲勝。 如何策劃好一場新穎創(chuàng)意的團建活動？嘉定區(qū)主題團建服務

公司舉辦團建活動能改變團隊現(xiàn)狀嗎？虹口區(qū)定制團建定制

挑戰(zhàn)戈德堡。設計思路；戈德堡裝置是一種設計精密而復雜的機械，以迂回曲折的方法去完成一些其實是非常簡單的工作，例如倒一杯茶，或打一只蛋等等。設計者必須計算精確，令機械的每個部件都能夠準確發(fā)揮功用，因為任何一個環(huán)節(jié)出錯，都極有可能令原定的任務不能達成。該課程需要團隊所有伙伴制作一個戈得堡裝置，使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應機械，然后將一個很小的能量放大到推到一面團隊目標的杯墻！在戈德堡的反應過程中需要體現(xiàn)公司的企業(yè)歷史文化元素。項目一；團隊伙伴利用提供的道具建造一段戈德堡機械，反應步驟不低于12步，至少6種創(chuàng)意，反應時間不低于60秒，高度不高于2米需要用到水，燒斷、物理化學反應等以及4種以上球體。項目二；團隊伙伴利用提供的杯子搭建一面高度不低于1.5米，寬度不少于3米的杯墻，需要和上一標段多米諾無縫對接。項目三；利用提供的多米諾骨牌排版出與本企業(yè)或部門相關文化理念呈現(xiàn)。需要和上一段哥德堡機戒對接。課程收益課程收獲：1、研發(fā)類員工創(chuàng)意型思維激發(fā)2、項目運營的實施與策劃3、精密步驟實施的心態(tài)與思維訓練4、團隊契合度的提升與熔煉。虹口區(qū)定制團建定制