江蘇玖九團建執(zhí)行

團建是一種深刻的時尚體驗；團建是一種國際潮流；團建是一種新時期體驗式學習方式一邊行動一邊學習；團建能夠考核員工表現，讓新員工迅速融入企業(yè)團隊；團建能夠讓我們認識到溝通的重要性并學會如何有效溝通；團建是*新的培訓技法中的一種，能夠實踐組織內部間團隊協(xié)作所需的團隊建設、競爭與合作、領導力、交流、決策、沖  突管理、問題管理等作用。團建還有很多優(yōu)點：增強團隊凝聚力、促進團隊感情；提升團隊意識、打造高效團隊；釋放工作壓力、促進交友；建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛；消除人際間的障礙，建立互諒與合作的關系；有利于提高企業(yè)核  心競爭力；幫助企業(yè)增強企業(yè)文化；有效加強企業(yè)管理......總的而言，團建意義深遠，值得傳承發(fā)揚。旅行團建活動也是公司的重要福利之一。江蘇玖九團建執(zhí)行

    團隊游戲：能量傳輸。每個隊員都會獲得一塊半PVC管道，每個隊員手持管道并連接起來形成水槽狀，高爾夫球將在槽管里傳動。成員手中的管道接力輸送高爾夫球，團隊成員不斷連接，循環(huán)接力直至將高爾夫送至教練要求的位置，如何進行有效的溝通，在此次團隊行動中，隊長的作用力體現在那些方面，個人如何在團隊中找好位置、發(fā)揮優(yōu)勢。團隊游戲：群龍取水。1.游戲開始后，團隊任何學員不得觸碰到取水界限本身及界限以內；2.團隊內每位成員都要取一瓶水，不得借助除身體外任何其他物品；3.凡出現瓶子倒拿、學員觸碰界限內地面或界限，那么已取得的水就要放回原處，并將前排水依次擺放于后一排之后。每人每違規(guī)一次，則將前一瓶水挪到后一瓶水的位置；團隊游戲：不倒森林。不倒森林要求每個人手拿一根，用右手掌心抵住塑料桿一頭，將塑料桿立在地上，在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動，并用手抵住前面隊友的塑料桿，在交接中桿子不能落地，如果落地就必須重新開始。 浙江部門團建旅游團隊拓展活動提升公司員工凝聚力和向心力。

體驗項目：篝火晚會。

①活動說明：姑娘、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞，起初是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式，②現在除了草原人民之外，已經流行到各個群體之中，傍晚，在用火烤熟食物的過程中，便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情。

體驗項目：環(huán)湖騎行。①騎行是一種生活方式，一種習慣，一種癮，鐘情于騎行在路上的狀態(tài)，自由，未知，期待，驚奇，可以獲得，可以遺忘。騎行，在路上，用車輪丈量我們的青春之路。②自行車鍛煉的好處是不限時間、不限速度。騎自行車不但可以使人心情變好，而且還可使身材勻稱。

HR們是否遇到過這樣的問題：公司要組織團建活動，后續(xù)還有個團建拓展近在咫尺！工作忙得沒心思去整理，誰有好的團將項目方案推薦？我想這是公司HR頭疼的組織大事兒！單位組織拓展、旅游、考察等活動，對于員工而言，是一種能夠放松身心的福利，對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應商等，對于企業(yè)來說也需要過多的時間成本和人力成本。

拒絕俗套?。?！玖九團建推薦些受年輕人歡迎的，形式新穎有逼格的多種團建形式。 夏天團建不去玩水去干嘛？！

鼓動人心。項目簡介；將一個網球或者有一定彈力的球放在鼓面上，在大家的通力協(xié)作下，使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起，不落地；球掂起高度不低于鼓面10厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否則重新開始計數；在規(guī)定的時間內，記連續(xù)顛球的個數多的一次。項目成效；通過游戲比賽達到團隊對其目標確定和進行分解，并通過不斷嘗試的成功來激勵人心，讓隊員體會團隊協(xié)作以及游戲對抗中不放棄的的重要性。

群龍取水；項目簡介：在一條直線外的一定距離內，或者在直徑一定的圓圈內放幾個礦泉水瓶。在規(guī)定的時間內，隊員不得進入圈內取出礦泉水瓶，而是通過整個團隊的努力利用其他方式取出礦泉水瓶；在取出的過程中，水有任何的灑出任務即失敗項目成效：1、活躍團隊氣氛，增強團隊凝聚力；2、開拓隊員的思路，提高他們的創(chuàng)新意識；3、提高團隊協(xié)作能力，使隊員認識到領導統(tǒng)一指揮的意義與重要性；4、重視團隊的力量，進行有效的溝通，在團隊中看似非常簡單的任務，不通過團隊中所有的人的努力，不通過所有人的合作和配合也是無法完成的。 需要團建方案的HR看過來。浙江部門團建旅游

團建必玩的小游戲項目。江蘇玖九團建執(zhí)行

挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀錄，象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn)，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰(zhàn)的人展現出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者?；诩崴辜o錄的這些特點，特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓項目，通過團隊多任務挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”，幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發(fā)團隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務而對各個團隊的溝通、融合與執(zhí)行力（包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節(jié)）提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。江蘇玖九團建執(zhí)行