團隊游戲：人體拼字。①人體拼字要求參與的人員相對多點，每隊6名隊員，5人用身體拼字，1人來猜。②由于漢字組成結構復雜，這個游戲對隊員們想象力和身體協(xié)調性的要求不低，需要三分鐘猜出五個詞語，否則要接受懲罰。團隊游戲：人體冰壺。①規(guī)則：兩隊逐次進行推人體冰壺入靶圈的比拼。②目的：統(tǒng)一目標，充分考慮各種因素，制定完整戰(zhàn)略，執(zhí)行有效戰(zhàn)術；過程中結合突發(fā)問題，及時調整應對，同心協(xié)力，共同戰(zhàn)勝對手，不到一刻不輕言放棄。團隊游戲：胖球搶凳。①規(guī)則：各隊依次穿上胖球在規(guī)定的時間內爭搶板凳，以每次爭奪為積分機制，所有胖球在競爭之前必須離板凳，并跟著音樂轉圈。②目的：各隊成員需做好排兵布陣，策略布局工作，在逐輪的爭搶中攻守協(xié)同作戰(zhàn)，占據優(yōu)勢地位，適應節(jié)奏，控制節(jié)奏，把握時機，為團隊而戰(zhàn)。 上海夏季都有什么水上項目可以體驗呢？常州團建游戲室內
挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀錄，象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn)，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰(zhàn)的人展現出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者?；诩崴辜o錄的這些特點，特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓項目，通過團隊多任務挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”，幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發(fā)團隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務而對各個團隊的溝通、融合與執(zhí)行力（包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節(jié)）提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。金山區(qū)團建拓展心得飛盤項目玩起來會很累嗎？
體育挑戰(zhàn)類團建：
旱地冰壺一個在特制賽道上進行投擲的競賽項目，動靜結合，注重技巧，對體能沒有過多要求，講究團隊間的合作性與策略，提升團隊和個人應變能力、判斷能力~
極限飛盤運動融合了橄欖球、足球、籃球等運動特色，規(guī)則簡單容易上手，適合各個??年齡層，室內室外都可玩，還沒玩過的一定要來試試哦，出片很有feel~
健球團建學員通過傳、接、擊球、持球移動等基本動作，用一個直徑1.2米的大球進行賽場競技的活動?；顒尤腴T要求低，男女老少皆宜，趣味性強，越玩越上癮。
舞龍舞獅。人們認為龍和獅子是吉祥之獸，舞龍舞獅可以帶來好運。因此，每逢過年或其他慶?；顒?，都會在鑼鼓鞭炮聲中舞龍舞獅，祈求吉祥。龍和獅子的外形威猛，動作有力，表情多變。民間傳說很多，一時間化為神話，被卷入歷史。這為龍和舞獅增添了許多神秘色彩，使其更加深入人心?；顒咏榻B：本次活動中，我們將利用有限的資源，用自己的雙手制作出我們心目中完美的龍，它也是我們心中勇往直前的巨龍，是我們心中的信念、我們生活的動力。并配合音樂，將我們的巨龍舞動起來！課程收益；培養(yǎng)團隊合作精神，提升企業(yè)凝聚力、增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感，通過親手參與造龍、繪龍、舞龍等整個過程，達到龍人合一，激揚團隊士氣。玖九團建同時也承辦室內趣味活動。
給大家推薦幾個簡單又好玩的團建游戲-1、超級撕M牌：根據團隊人數進行分組，每位隊員身穿貼有自己M牌的衣服，設計不同的游戲環(huán)節(jié)，進行分組對抗，通過游戲完成任務打卡，在撕掉別人的同時要保證自己的M牌，留到結尾的M牌者獲勝。2、我是不倒翁：所有人站在指定地點上，逆時針或者順時針換位，所有人松開棍子的同時，下一個人必須迅速接上，在指定時間內，接到棍子且不掉落多者獲勝。3、巨人腳步：隊員分成若干組，各族隊員分別站成一列，用扣帶分別把左腳和右腳扣好連在一起，所有小組一齊向終點邁進，中間有摔倒隊員重新返回起點，較早走到終點的隊伍獲勝。5、球行萬里：所有人一字行站成一排，每人手持接力棒，在保證乒乓球不掉落的情況下，從指定的位置運送到終點，在過程中不能犯規(guī)，率先到達終點的獲勝。怎么才能合理安排團建時間呢？紹興杯子舞團建
玖九團建提供一站式服務，同樣擁有趣味好玩，性價比高的項目方案。常州團建游戲室內
團建全稱是團隊建設，又稱作 Team Building，從國外傳到國內來（畢竟人家現代經濟的發(fā)展和企業(yè)現代化都跑在我們前面），國內也是近幾年才火起來的。簡單的說：團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協(xié)作。同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發(fā)展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。常州團建游戲室內