舟山團(tuán)建室內(nèi)

蒙眼互打。項(xiàng)目簡(jiǎn)介：每隊(duì)派出隊(duì)員參賽、帶上眼罩、進(jìn)行1v1對(duì)決、鎖定目標(biāo)、豎著劈下去（注意豎打）、對(duì)戰(zhàn)的隊(duì)員不能離開(kāi)墊子、被打中3次則淘汰，按每隊(duì)結(jié)束在場(chǎng)的隊(duì)員積分。項(xiàng)目成效；1、體驗(yàn)快樂(lè)和隊(duì)員的配合度2、鼓勵(lì)個(gè)人去克服困難，勇于挑戰(zhàn)

珠行萬(wàn)里。項(xiàng)目簡(jiǎn)介：每隊(duì)的所有隊(duì)員一字排開(kāi)，每人手持一個(gè)PVC管，其中一名隊(duì)員在起點(diǎn)處放置乒乓球或高爾夫球，把球由起點(diǎn)通過(guò)PVC管運(yùn)送到指定終點(diǎn)，隊(duì)員需要交替續(xù)接管道的長(zhǎng)度，中間球若掉落，則重新開(kāi)始，每根PVC管的兩端不能重疊；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，記錄運(yùn)送球的數(shù)量作為成績(jī)。項(xiàng)目成效；1、意識(shí)到每個(gè)成員都是團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)重要“環(huán)節(jié)”，都是必不可少的，2、做好自己的分內(nèi)之事，保障“鏈條”順利工作就是對(duì)團(tuán)隊(duì)的助力3、體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力與指揮力，使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到,充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義;4、要有密切的協(xié)作配合，建立信息共享的有效方式。5、對(duì)市場(chǎng)的變化，學(xué)會(huì)適應(yīng)而不是抱怨。 創(chuàng)新新穎的團(tuán)建方式和內(nèi)容很重要。舟山團(tuán)建室內(nèi)

團(tuán)建，從個(gè)體的角度講它是職場(chǎng)中的一味釋壓劑，它其實(shí)是營(yíng)造了一個(gè)非辦公環(huán)境下的相對(duì)更開(kāi)放的場(chǎng)域來(lái)去幫助伙伴們?nèi)ト峄瘋€(gè)體在組織中的良性鏈接從而形成對(duì)我到我們的共系的認(rèn)知趨同和行為同步。

以上是玖九團(tuán)建對(duì)團(tuán)建二字的淺解，也希望能和更多的伙伴一起交流碰撞，我們來(lái)一起談?wù)剬?duì)于團(tuán)建的更深層次的理解，以便更好地服務(wù)于客戶(hù)，凝聚團(tuán)隊(duì)。我們多年來(lái)一直致力于一站式的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)，愿做企業(yè)成長(zhǎng)路上忠實(shí)的陪伴者和賦能者。 泰州團(tuán)建拓展公司團(tuán)建的游戲都有哪些呢？

充氣項(xiàng)目3：時(shí)代巨輪。①活動(dòng)說(shuō)明：團(tuán)隊(duì)分工，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。練習(xí)的過(guò)程中，要發(fā)現(xiàn)不同的組合之間怎樣讓效率更高，只有每個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮到隊(duì)員之間的作用。②體驗(yàn)流程：每個(gè)小組派出10名成員參與比賽，5人在起點(diǎn)出發(fā)，到達(dá)終點(diǎn)后，另外五名隊(duì)員接力返回起點(diǎn)比賽結(jié)束，用時(shí)少的隊(duì)伍可獲得高的積分。

充氣項(xiàng)目4：超級(jí)保齡球。①活動(dòng)說(shuō)明：體會(huì)盲人，體會(huì)生活的艱難，促進(jìn)大家抗難能力；加強(qiáng)溝通和交流，娛樂(lè)游戲，游戲中親身體驗(yàn)，明白道理！②體驗(yàn)流程：將充氣保齡球擺好，游戲開(kāi)始后隊(duì)員手持瑜伽球站在劃定的警戒線(xiàn)外，哨聲響起后隊(duì)員用手里的瑜伽球擊倒對(duì)面的保齡球瓶。每人均有三次擊瓶的計(jì)劃，將成績(jī)加總出，總數(shù)多的隊(duì)伍獲勝。

每一家公司必然都會(huì)組織團(tuán)建活動(dòng)，一次有效的團(tuán)建活動(dòng)不僅可以使員工放松身心，更可以聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，給大家一個(gè)展現(xiàn)自我的會(huì)。還可以建立良好的溝通方式，促進(jìn)信息的有效傳遞和使用，提高個(gè)人和組織的工作效率。團(tuán)建的目的是使員工深度感受團(tuán)隊(duì)的重要性，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。但是團(tuán)建活動(dòng)究竟該玩什么游戲？到底有哪些游戲適合團(tuán)建？接下來(lái)玖九團(tuán)建將為大家展示出一些團(tuán)建游戲項(xiàng)目，如果需求，可以隨時(shí)咨詢(xún)我們哦，我們也會(huì)根據(jù)您的不同需求定制適合您的方案。上海有什么特色的團(tuán)建項(xiàng)目嗎？

    第四個(gè)維度啊，是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)體系，大家去思考一下，一個(gè)團(tuán)隊(duì)是在乎短期的績(jī)效獎(jiǎng)金，還是在乎中長(zhǎng)期的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的成長(zhǎng)氛圍更容易好一些。如果你在乎團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的成長(zhǎng)，你團(tuán)隊(duì)內(nèi)部授權(quán)體系是什么樣的，員工有沒(méi)有主導(dǎo)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)？第二個(gè)，有沒(méi)有容容錯(cuò)的機(jī)制，員工犯錯(cuò)了，員工再去做一些創(chuàng)新，或者說(shuō)做一些新的任務(wù)的時(shí)候，他犯錯(cuò)了，有沒(méi)有一些容錯(cuò)機(jī)制？再一個(gè)。授權(quán)以后有對(duì)應(yīng)的容錯(cuò)機(jī)制，在員工實(shí)際的工作過(guò)程，主管有沒(méi)有對(duì)應(yīng)的輔導(dǎo)和支持？第五個(gè)維度啊，是構(gòu)建走心的團(tuán)建活動(dòng)。就拿生日會(huì)來(lái)舉例吧，你是買(mǎi)一個(gè)蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕，還是像阿里巴巴一樣，每一場(chǎng)生日會(huì)都要?jiǎng)?chuàng)造讓員工難忘和感動(dòng)的瞬間？只有員工能夠感受到團(tuán)隊(duì)及公司對(duì)自己的用心，自己對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司才會(huì)用心。團(tuán)建不是目的，通過(guò)團(tuán)建改善組織氛圍也不是目的，建立良好的組織氛圍，獲得更好的績(jī)效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話(huà)的團(tuán)建是帶領(lǐng)員工打勝仗。所以所有的團(tuán)建一定是基于企業(yè)和團(tuán)隊(duì)當(dāng)下的問(wèn)題現(xiàn)狀，圍繞問(wèn)題，我們要設(shè)定團(tuán)建的目標(biāo)，圍繞目標(biāo)，我們要去研究、分析受眾，再來(lái)策劃和設(shè)計(jì)。 樂(lè)章類(lèi)主題團(tuán)建有非洲鼓、魔力音箱、夏天樂(lè)隊(duì)、杯子舞等等。泰州團(tuán)建拓展公司

好玩有趣的主題團(tuán)建項(xiàng)目有哪些呢？舟山團(tuán)建室內(nèi)

這是我們的船簡(jiǎn)易版。諾亞方舟；是一個(gè)以造船出海為背景的大型培訓(xùn)活動(dòng)。參與者利用有限的資源，在有限的時(shí)間內(nèi)完成諾亞方舟的設(shè)計(jì)、建造與試航。課程介紹活動(dòng)要求：1、兩名隊(duì)員乘坐該船只安全到達(dá)50米的彼岸，并在水中漂浮10分鐘；2、船只外形美觀(guān)且有創(chuàng)意；3、爭(zhēng)取更大效益。課程收益1.動(dòng)靜結(jié)合且新穎有趣的活動(dòng)形式，能夠提起參與者的興趣。2.不論性別、年齡、工作性質(zhì)都能在活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中找到自己所擅長(zhǎng)的方面，為團(tuán)隊(duì)的勝利做貢獻(xiàn)。3.項(xiàng)目促使團(tuán)隊(duì)成員之間平等交流，徹底放松的玩，使得團(tuán)隊(duì)成員間的感情得以升華。4.凝聚所有人智慧發(fā)揮創(chuàng)造及想象博萊喝彩及掌聲的體驗(yàn)。舟山團(tuán)建室內(nèi)

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