揚州部門團建活動

真人大富翁游戲開始，我們劃分為不同的商業(yè)團隊，每支團隊有對應(yīng)的起始資金。我們面對著一個廣闊的市場，接下來，將是一場激烈的賺錢大作戰(zhàn)。我們以中國各大城市設(shè)計了地圖，從起點蘇州到中國其他大城市之間，我們通過擲骰子的方式，決定自己的隊伍前往何處，每個城市都有相關(guān)的任務(wù)和空地哦~這幾座虛構(gòu)的地圖城市分別是：經(jīng)濟崛起的蘇州→金融中心上?！粡娛锥急本幕懦俏靼病禺a(chǎn)大王廣州小伙伴們拿著初始金幣和地圖，帶著自己的團隊一步步攻略城市，看誰能成為這次大富翁之行的勝利者呢？舉辦年會，不知道什么主題好？那就來咨詢玖九團建吧。揚州部門團建活動

不管是作為團建活動的組織者、企業(yè)的管理者、人力資源或企業(yè)商學(xué)院負(fù)責(zé)人或者是團建行業(yè)的從業(yè)者，你都需要對于團建這個行業(yè)建構(gòu)起一個系統(tǒng)的認(rèn)知架框。也是便于咱們能更好的識別品質(zhì)團建、做出深度的價值團建或更好的理解和GET到團建的價值！團建活動可以怎么分類？團建活動的項目是有成千上萬個，但是其萬變不離其宗的核  心是有著類別的結(jié)構(gòu)的區(qū)分！那么為了更好的理清和組織團建活動，我們一起來看下團建活動可以如何分類！01、場景上可以分成室內(nèi)和室外的團建，這一點比較好理解，主要從操作的場地空間場景上。02、規(guī)模上可以分成大中小三種，這個可以細(xì)化到具體的人數(shù)上進(jìn)行區(qū)分，比如50人以內(nèi)為小，200人以內(nèi)，50人以上為中等，這里沒有強制的標(biāo)準(zhǔn)是作為一種區(qū)分的參考線。03、場景上可分成場地類團建+海島類團建+沙漠類團建+戈壁類團建+雪山類團建等。04、屬性上是從大的屬性本質(zhì)上劃分整體可以分成四個類別類型主題式團建+沙盤式課程+軍  事化團建+深度體驗；這也是比較科學(xué)和客觀的一類分法。揚州趣味團建拓展如有團建需求，隨時聯(lián)系我們，專業(yè)量身定制方案哦。

《F1方程式賽車》是一個新穎有趣的建造類主題團建，每個小組必須綜合團隊成員的各項技能(如讀圖、測量、切割等)，按照“工程圖紙”的提示，利用有限材料組裝成一輛立體賽車模型，精美模型要能夠在人力推動下參加比賽，每支團隊為了贏得方格旗努力前進(jìn)，他們的光榮奮斗史在閃光燈下定格成經(jīng)典。該活動中賺取錢幣、采購物料，設(shè)計賽車、詳細(xì)施工等每一個環(huán)節(jié)，都需要發(fā)揮團隊的力量?！八俣扰c激情”刺激無限，它鼓勵每組隊員全力以赴、認(rèn)真策劃，倡導(dǎo)團隊合作與和諧競爭。

畢業(yè)墻，有時又稱逃生墻、勝利墻、海難逃生，因為常常將它安排在結(jié)束前的一個項目，所以也叫逃生墻或者勝利墻，國外通常稱14英尺墻。這個項目讓學(xué)員懂得個人目標(biāo)與團隊目標(biāo)的關(guān)系，只有團隊獲得勝利才有真正的勝利。全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。如果要打造團隊凝聚力，不是紙上談兵，需要個體的奉獻(xiàn)，所謂獨木難成林，只有每一個團隊成員擁有強大的責(zé)任心，站在團隊的整體利益角度思考問題和處理問題，并且積累每一個細(xì)微的力量，終將會匯集小流變成汪洋江海。氣氛好，非洲鼓老師專業(yè)，喜歡喜歡?。?！

篝火晚會的由來：篝火晚會是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式。相傳在遠(yuǎn)古時代，人們學(xué)會了鉆木取火之后，發(fā)現(xiàn)火不僅可以烤熟食物，還可以驅(qū)嚇野獸，保護自己的生命安全。于是，對火產(chǎn)生了初時的崇敬之情。后來，人們外出打獵滿載而歸，互相慶祝獲得了豐厚的戰(zhàn)利品。傍晚，在用火烤熟食物的過程中，人們便互相拉手圍著火堆跳舞以表達(dá)自己喜悅愉快的心情，這種歡慶的形式一直延續(xù)到現(xiàn)在，就形成了篝火晚會。篝火晚會一般是在晚宴之后舉行，地點多選擇在空曠的場地，人們用木桿搭成支架，依次堆壘成垛。首先請遠(yuǎn)方的客人用火把點燃篝火，然后身著艷麗民族服裝的姑娘、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞。拉起悠揚的馬頭琴，唱起讓人心醉的蒙古族歌曲，跳起優(yōu)美的安代舞。旅行式團建是什么呢？揚州趣味團建拓展

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團建比較大的意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，**顯而易見和實際的作用。初來報道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。兩個部分平時交流少，合作不順利有隔閡? 那來一次強烈的互動或破冰活動，一定會得到很好的環(huán)節(jié)。在團建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流，了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。都說看一個公司是否值得長久發(fā)展，一看薪資獎金，二看團建福利。一個公司有多關(guān)懷員工，多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業(yè)的一個重要福利項目。團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對自身的關(guān)懷。所以公司團建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體驗公司文化，并且讓員工更加有歸屬感和自豪感和信任感。揚州部門團建活動

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