廣東健康健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈

未來康養(yǎng)小鎮(zhèn)的發(fā)展策略：樹立以中老年群里為中心的建設(shè)理念，我們在對特色小鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的同時必須對它的發(fā)展模式、發(fā)展內(nèi)涵進(jìn)行深入的研究。特色小鎮(zhèn)的建設(shè)不能只是為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)而忽視了小鎮(zhèn)的主體—人。特色小鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展必須要以人為主體，使人的生活的更加舒適、更加人性化。不能像有的小鎮(zhèn)進(jìn)行大刀闊斧的建設(shè)，但是原住民卻不想繼續(xù)在此生活，這就偏離了以人為本的初心。特色小鎮(zhèn)的“特色”不只是單純的產(chǎn)業(yè)聚集特色和建筑形體的特色，在歷***活中形成的人的生活方式、生活狀態(tài)也是一種非形態(tài)的特色。關(guān)注民生、建設(shè)以人為本的特色小鎮(zhèn)是***要務(wù)。目前國內(nèi)康養(yǎng)服務(wù)供需比已嚴(yán)重失衡，行業(yè)發(fā)展前景廣闊。廣東健康健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈

拓品類是執(zhí)本，重運(yùn)營是秉要而如果打好產(chǎn)品品類是企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，那么從人性化、專業(yè)化的角度來看運(yùn)營好自己的企業(yè)同樣重要。面對新的藍(lán)海產(chǎn)業(yè)，人人雖然都想入局，但是全球突然起來的席卷，卻是打得許多企業(yè)主措手不及，那仍未站穩(wěn)的康復(fù)企業(yè)想要繼續(xù)可持續(xù)發(fā)展，需要在運(yùn)營中做的則更多。國內(nèi)目前的康復(fù)意識弱，是短時間無法避免的問題，降本增效是康復(fù)企業(yè)存活的必然，但是如何在這中大環(huán)境中打出同路，實(shí)現(xiàn)蝶變呢？答案就是通過拓品類執(zhí)本，依靠重運(yùn)營秉要，做到產(chǎn)業(yè)模式的拓展與升級，摒棄不必要的業(yè)務(wù)?？祻?fù)產(chǎn)業(yè)不同于快銷品，銷售場景其實(shí)并不局限于C端，因此很多時候的業(yè)務(wù)，其實(shí)不用全都放在零售業(yè)務(wù)上，而應(yīng)該想清楚自己的產(chǎn)品線，自己的品類到底對應(yīng)怎樣的人群，康復(fù)產(chǎn)業(yè)本就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，那隨著經(jīng)濟(jì)的影響，會產(chǎn)生如何的影響也應(yīng)該早早放入到品類創(chuàng)新的思考中，不同的人群有不同檔次的運(yùn)作方法，有不同的服務(wù)模式，理論上作為康復(fù)企業(yè)想賺到多者的錢是應(yīng)該的，但是實(shí)際操作其實(shí)是非常困難的事情。河南智能健康產(chǎn)品分銷要鼓勵社會力量投資興辦集醫(yī)療康復(fù)、養(yǎng)生保健、休閑旅游為一體的康養(yǎng)旅游項(xiàng)目。

制約我國康復(fù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的**要素康復(fù)意識薄弱,專業(yè)人才匱乏,連接并驅(qū)動二者的支付體系，以及三級康復(fù)診療體系的有效流轉(zhuǎn)是制約我國康復(fù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展四大關(guān)鍵。雖近年來康復(fù)普及有了較大發(fā)展，但相較于醫(yī)療體系相對成熟的國家，我國的康復(fù)意識薄弱現(xiàn)象不僅存在于普通大眾，同時存在于專業(yè)醫(yī)療體系。無論是患者還是專業(yè)醫(yī)療體系，主要關(guān)注急性期醫(yī)療,常常認(rèn)為手術(shù)就是疾病的終點(diǎn)，對于亞急性醫(yī)療認(rèn)知較少，整體呈現(xiàn)“重***輕康復(fù)”。前文提到，康復(fù)醫(yī)學(xué)是和臨床醫(yī)學(xué)并列為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)組成部分，臨床醫(yī)學(xué)是以生存為目的，通過藥物、器械及手術(shù)等***手段，以患者生存為主要目的；而康復(fù)醫(yī)學(xué)是以生活為目的，通過康復(fù)***手段，讓患者受損的功能可以全部或部分恢復(fù)，改善生活質(zhì)量，回歸社會，兩者之間相輔相成

關(guān)于專業(yè)人才的匱乏，前文已有了詳細(xì)數(shù)據(jù)說明，就不在此做更多贅述。除了數(shù)量缺口,存在著康復(fù)人才結(jié)構(gòu)不平衡，人才分布區(qū)域不平衡，人才培養(yǎng)體系、輸送體系、晉升不完善的情況。盡管近年來，國家對康復(fù)的支持逐步加大，但我國的康復(fù)醫(yī)療支付體系中,目前只有部分康復(fù)項(xiàng)目納入醫(yī)保,且對康復(fù)醫(yī)療項(xiàng)目覆蓋的種類較少,單向收費(fèi)較低。而康復(fù)***面臨的問題是，大部分康復(fù)患者在住院***時都呈現(xiàn)病程長、康復(fù)方案復(fù)雜***費(fèi)用高等特點(diǎn)。自我國的三級康復(fù)診療體系確定以來，在一定程度上推動了康復(fù)醫(yī)療服務(wù)發(fā)展，但其并未有效發(fā)揮效用，也未形成有效流轉(zhuǎn)體系。很多患者因各種原因，未能進(jìn)入綜合醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)行康復(fù)，也未轉(zhuǎn)入康復(fù)?？漆t(yī)院，更多的患者是選擇回家休養(yǎng)或者自行找尋康復(fù)解決方案。因?yàn)槿瞬偶凹夹g(shù)到達(dá)的制約，社區(qū)康復(fù)和居家康復(fù)近乎一片空白。發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，是落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策的重大舉措，是應(yīng)對人口老齡化的必然選擇。

康養(yǎng)行業(yè)的人才培養(yǎng)帶來的機(jī)會***在**工作報告中說：繼續(xù)開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，共建共享一批公共實(shí)訓(xùn)基地。使用1000億元失業(yè)保險基金支持穩(wěn)崗和培訓(xùn)，加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的急需人才，讓更多勞動者掌握一技之長、讓三百六十行行行人才輩出。人才是制約康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展的重要因素已經(jīng)成為行業(yè)共識，如何突破制約，讓康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)更好地發(fā)展，是**、行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)者都需要思考的問題，培養(yǎng)更多的人才，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，是突破的重要方向之一，當(dāng)然還包括提高人才待遇，進(jìn)一步完善人才的發(fā)展路徑和發(fā)展空間，讓康養(yǎng)行業(yè)的職業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)序列里，有更強(qiáng)的競爭力。中健聯(lián)康養(yǎng)研究院也將加大康養(yǎng)行業(yè)人才培訓(xùn)的合作力度，包括正在進(jìn)行的高級管理人員的培訓(xùn)，和正在計劃的康養(yǎng)行業(yè)管理和職業(yè)技能培訓(xùn)等。包括組織優(yōu)勢資源，為康養(yǎng)行業(yè)提供從管理到人才的全套服務(wù)解決方案。人才是推進(jìn)康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展不可或缺的關(guān)鍵因素。山西進(jìn)口健康產(chǎn)品SaaS系統(tǒng)

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合企業(yè)被劃歸為醫(yī)院，而不是養(yǎng)老院，不能享受到水電暖優(yōu)惠的政策。廣東健康健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈

“康”與“養(yǎng)”的融合發(fā)展階段。2015年，辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生計生委等部門《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的指導(dǎo)意見》（〔2015〕84號），開始推動醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)在服務(wù)體系和保障體系上的全部融合。到2016年、印發(fā)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》時，將健康老齡化作為目標(biāo)之一，提出要“積極促進(jìn)健康與養(yǎng)老、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、健身休閑、食品融合，催生健康新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”。同年年底發(fā)布的《辦公廳關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大旅游文化體育健康養(yǎng)老教育培訓(xùn)等領(lǐng)域消費(fèi)的意見》（〔2016〕85號）則進(jìn)一步將包括旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老、教育培訓(xùn)等在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一歸納為“幸福產(chǎn)業(yè)”，把幸福產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域之間的融合發(fā)展作為提質(zhì)擴(kuò)容的主要手段之一。由此可見，此時的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)和健康服務(wù)業(yè)的融合逐漸深入，在眾多全國性政策中表現(xiàn)出相互滲透、整合式發(fā)展的特點(diǎn)。廣東健康健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈

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