寧夏實驗室資質(zhì)認定哪家好

是否能夠“復現(xiàn)”管理和技術活動。3）實驗室的各種記錄填寫和更改是否正確、完整、清晰、明了。4）實驗室是否規(guī)定了記錄的保存期限，保存期限是否合理，是否按照規(guī)定保存相關記錄。5）實驗室現(xiàn)存記錄是否安全儲存、妥善保管，保存方式是否合理，方便存取、查閱方便。6）實驗室是否按照，做到為客戶保密。(5個)1）實驗室是否制定了內(nèi)部審核控制程序。2）實驗室是否按照程序規(guī)定開展了內(nèi)部審核，審核其完整的內(nèi)審資料。3）實驗室內(nèi)審工作程序是否規(guī)范、記錄是否齊全、不符合報告是否事實清楚、定性準確、針對不符合工作制定的糾正措施是否合理、糾正措施是否實施、實施的結果是否進行了驗證等。4）每個年度的內(nèi)審工作是否包括管理體系的所有要素，是否覆蓋了實驗室的所有部門和工作場所。5）內(nèi)審人員是否進行了資格確認，是否經(jīng)過恰當?shù)呐嘤?；?nèi)審人員是否做到了**于被審核的工作。(3個)1）實驗室是否編制了管理評審控制程序文件。2）管理評審工作是否按照規(guī)定和計劃組織實施，每次評審輸入是否明確，評審是否充分，結果是否恰當。3）管理評審報告提出的有關措施是否納入改進，其結果是否得到驗證。(7個)1）實驗室人員的數(shù)量和能力是否滿足所從事工作的需要。新版資質(zhì)認定評審準則有哪些變化？寧夏實驗室資質(zhì)認定哪家好

實驗室及其人員不得與其從事的檢測和/或校準活動以及出具的數(shù)據(jù)和結果存在利益關系；不得參與任何有損于檢測和/或校準判斷的**性和誠信度的活動；不得參與和檢測和/或校準項目或者類似的競爭性項目有關系的產(chǎn)品設計、研制、生產(chǎn)、供應、安裝、使用或者維護活動。實驗室應有措施確保其人員不受任何來自內(nèi)外部的不正當?shù)纳虡I(yè)、財務和其他方面的壓力和影響，并防止商業(yè)賄賂。實驗室及其人員對其在檢測和/或校準活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，并有相應措施。實驗室應明確其組織和管理結構、在母體組織中的地位，以及質(zhì)量管理、技術運作和支持服務之間的關系。實驗室比較高管理者、技術管理者、質(zhì)量主管及各部門主管應有任命文件，**法人實驗室比較高管理者應由其上級單位任命；比較高管理者和技術管理者的變更需報發(fā)證機關或其授權的部門確認。實驗室應規(guī)定對檢測和/或校準質(zhì)量有影響的所有管理、操作和核查人員的職責、權力和相互關系。必要時，指定關鍵管理人員的代理人。實驗室應由熟悉各項檢測和/或校準方法、程序、目的和結果評價的人員對檢測和/或校準的關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。實驗室應由技術管理者***負責技術運作，并指定一名質(zhì)量主管。甘肅各種行業(yè)資質(zhì)認定哪家好建設工程質(zhì)量檢測單位資質(zhì)認定的規(guī)定是什么？

或其他標識）”，或其他等效的文字形式。報告修改應滿足本準則的所有要求，若有必要發(fā)新報告時，應有***性標識，并注明所替代的原件?！秾嶒炇屹Y質(zhì)認定評審準則》共19個要素，其中管理要求：11個要素，技術要求：8個要素；評審要點有104個，其中管理要求：51個要點，技術要求：53個要點。認證實驗室體系覆蓋所要求的19個要素，并針對性掌握了104個評審要點，現(xiàn)場評審時應該無大問題。.實驗室資質(zhì)認定評審準則要素分為管理要求和技術要求，共19個要素。1.管理要求(11個)、預防措施及改進2.技術要求（8個）實驗室資質(zhì)認定評審準則評審要點各個要素與評審要點分布具體如下：4.管理要求（51個）（12個）（5個）（4個）（3個）（4個）（2個）（3個）、預防措施及改進（4個）（6個）（5個）（3個）5.技術要求（53個）（7個）（6個）（6個）（10個）（7個）（7個）（2個）（5個）：12個1）實驗室是否具有法律地位的證明文件。**法人性質(zhì)的實驗室是否有合法的設立文件或注冊證書；非**法人性質(zhì)的實驗室是否有批準文件、授權書、比較高管理者的任命文件和母體的公正性聲明；實驗室應承諾保證客觀、公正和**地從事檢測/校準活動，有保持第三方公正地位措施。

評價質(zhì)量體系的持續(xù)適應性)管理評審的目的：評價現(xiàn)行的質(zhì)量管理體系對內(nèi)外變化的持續(xù)適應性;實驗室質(zhì)量方針目標對實驗室各項質(zhì)量活動的指導性作用情況;及時改變觀念、調(diào)整思路、制訂相應的策略，以適應內(nèi)外部環(huán)境的變化，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，并不斷改進。管理評審的作用：(1)檢查質(zhì)量方針目標實現(xiàn)情況;(2)發(fā)現(xiàn)體系薄弱環(huán)節(jié)，找出改進途徑;(3)評估體系需改進的部分;(4)評價質(zhì)量體系的有效性和適應性。管理評審回答的問題：(1)方針目標是否適宜;(2)組織機構、管理職能是否合適協(xié)調(diào);(3)各項程序是否合理有效;(4)各過程是否受控;(5)資源配置是否得當，能否滿足要求。管理評審的典型周期為12個月。管理評審的輸入(1)近期內(nèi)部質(zhì)量體系審核結果及糾正措施和預防措施執(zhí)行情況;(2)質(zhì)量方針、目標的實現(xiàn)情況;(3)所有質(zhì)量體系文件的分析;(4)檢驗報告的質(zhì)量分析;(5)實驗室間比對和能力驗證結果分析;(6)業(yè)務范圍和工作量的變化;(7)內(nèi)外部環(huán)境和客戶要求的變化;(8)標準、規(guī)范有無更新，技術有無改進;(9)服務質(zhì)量分析;(10)人員素質(zhì)及培訓情況;(11)供應商的控制情況;(12)實驗室發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;(13)管理人員和監(jiān)督人員管理和監(jiān)督的信息反饋;。資質(zhì)認定是評估組織的能力和素質(zhì)的過程。

賦予其能夠保證管理體系有效運行的職責和權力。對**下達的指令性檢驗任務，應編制計劃并保質(zhì)保量按時完成（適用于授權/驗收的實驗室）。管理體系實驗室應按照本準則建立和保持能夠保證其公正性、**性并與其檢測和/或校準活動相適應的管理體系。管理體系應形成文件，闡明與質(zhì)量有關的政策，包括質(zhì)量方針、目標和承諾，使所有相關人員理解并有效實施。文件控制實驗室應建立并保持文件編制、審核、批準、標識、發(fā)放、保管、修訂和廢止等的控制程序，確保文件現(xiàn)行有效。檢測和/或校準分包如果實驗室將檢測和/或校準工作的一部分分包，接受分包的實驗室一定要符合本準則的要求；分包比例必須予以控制（限儀器設備使用頻次低、價格昂貴及特種項目）。實驗室應確保并證實分包方有能力完成分包任務。實驗室應將分包事項以書面形式征得客戶同意后方可分包。服務和供應品的采購實驗室應建立并保持對檢測和/或校準質(zhì)量有影響的服務和供應品的選擇、購買、驗收和儲存等的程序，以確保服務和供應品的質(zhì)量。合同評審實驗室應建立并保持評審客戶要求、標書和合同的程序，明確客戶的要求。申訴和投訴實驗室應建立完善的申訴和投訴處理機制，處理相關方對其檢測和/或校準結論提出的異議。資質(zhì)認定可以提高組織的專業(yè)能力和競爭力。陜西獲取資質(zhì)認定多少錢

資質(zhì)認定可以促進組織的持續(xù)發(fā)展。寧夏實驗室資質(zhì)認定哪家好

3）與實驗室工作有關的標準、手冊、指導書是否現(xiàn)行有效并便于相關工作人員使用。4）實驗室采用的國際標準和自行制定的非標方法是否*限特定委托方的檢測，非標方法是否經(jīng)過確認。5）實驗室對檢測/校準方法的偏離是否有相關技術單位的驗證、有關主管部門的核準、實驗室負責人的批準、客戶接受，是否將偏離方法形成文件。6）實驗室是否建立并實施計算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及處理的規(guī)定，是否建立并實施數(shù)據(jù)保護的程序。（10個）1）實驗室是否配備了正確進行檢測/校準所需的全部設備及軟件、標準物質(zhì)；所有儀器設備是否正常維護。2）儀器設備出現(xiàn)缺陷時，是否立即停用并明確標識；修復的儀器設備是否經(jīng)過檢定、校準等方式證明其功能指標已恢復；實驗室是否檢查這種缺陷對過去的檢測/校準的影響。3）實驗室使用的長久控制范圍以外的儀器設備是否*限于使用頻次低、價格昂貴或特定的檢測設施設備，是否符合本準則的相關要求。4）所有設備是否均授權人員操作，設備使用和維護的有關技術資料是否便于有關人員取用。5）實驗室是否保存對檢測/校準有重要影響的設備及其軟件的檔案，檔案內(nèi)容是否符合要求。6）所有儀器設備和標準物質(zhì)是否均有明顯的狀態(tài)標識。7）脫離實驗室直接控制的設備。寧夏實驗室資質(zhì)認定哪家好