天津?qū)嶒炇屹Y質(zhì)認(rèn)定辦理

來源: 發(fā)布時間:2024-01-05

國家認(rèn)監(jiān)委和省部發(fā)證,檢測報告具有法律效力。計量認(rèn)證資質(zhì)與實驗室認(rèn)可資質(zhì)不同,他實際上源于**授權(quán),只對**和工業(yè)部門下屬的國家和省質(zhì)量監(jiān)督檢測機構(gòu)。證書號碼:(2004)量認(rèn)(國)字(H2402)號,認(rèn)可范圍與CNAS認(rèn)可范圍相同。認(rèn)證中的計量認(rèn)證計量認(rèn)證是資質(zhì)認(rèn)定的一種形式。例如國家認(rèn)監(jiān)委和地方質(zhì)檢部門依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對為社會提供公證數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)的計量檢定、測試設(shè)備的工作性能、工作環(huán)境和人員的操作技能和保證量值統(tǒng)一、準(zhǔn)確的措施及檢測數(shù)據(jù)公正可靠的質(zhì)量體系能力進行的考核就是計量認(rèn)證。CMA國家計量認(rèn)證標(biāo)志,這是做為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)**基本的要求。計量認(rèn)證是我國通過計量立法,對為社會出具公證數(shù)據(jù)的檢驗機構(gòu)(實驗室)進行強制考核的一種手段,也可以說是具有中國特點的**對實驗室的強制認(rèn)可,具有法律效力。為保證檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性,所有向社會出具公證性檢測報告的質(zhì)量檢測機構(gòu)必須獲得“計量認(rèn)證”資質(zhì),否則構(gòu)成違法。計量認(rèn)證分為“**”和“省級”兩級。什么情況下可申請實驗室認(rèn)可申請?a.承擔(dān)進出口商品檢驗、進出境人員檢疫、進出境動植物檢疫任務(wù)的實驗室;b.有國際合作事務(wù)的實驗室。淺談質(zhì)檢資質(zhì)認(rèn)定的準(zhǔn)備工作。天津?qū)嶒炇屹Y質(zhì)認(rèn)定辦理

天津?qū)嶒炇屹Y質(zhì)認(rèn)定辦理,資質(zhì)認(rèn)定

計量認(rèn)證標(biāo)志CMACMA是“ChinaMetrologyAccreditation”的縮寫,中文含義為“中國計量認(rèn)證”。它是根據(jù)中華人民共和國計量法的規(guī)定,由省級以上人民計量行政部門對檢測機構(gòu)的檢測能力及可靠性進行的一種的認(rèn)證及評價。這種認(rèn)證對象是所有對社會出具公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)及其它各類實驗室;如各種產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站、環(huán)境檢測站、疾病預(yù)防控制中心等等。取得計量認(rèn)證合格證書的檢測機構(gòu),允許其在檢驗報告上使用CMA標(biāo)記;有CMA標(biāo)記的檢驗報告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果及司法鑒定,具有法律效力。黑龍江質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定好處什么是資質(zhì)認(rèn)定?江蘇洪興為您介紹。

天津?qū)嶒炇屹Y質(zhì)認(rèn)定辦理,資質(zhì)認(rèn)定

實驗室及其人員不得與其從事的檢測和/或校準(zhǔn)活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系;不得參與任何有損于檢測和/或校準(zhǔn)判斷的**性和誠信度的活動;不得參與和檢測和/或校準(zhǔn)項目或者類似的競爭性項目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護活動。實驗室應(yīng)有措施確保其人員不受任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響,并防止商業(yè)賄賂。實驗室及其人員對其在檢測和/或校準(zhǔn)活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),并有相應(yīng)措施。實驗室應(yīng)明確其組織和管理結(jié)構(gòu)、在母體組織中的地位,以及質(zhì)量管理、技術(shù)運作和支持服務(wù)之間的關(guān)系。實驗室比較高管理者、技術(shù)管理者、質(zhì)量主管及各部門主管應(yīng)有任命文件,**法人實驗室比較高管理者應(yīng)由其上級單位任命;比較高管理者和技術(shù)管理者的變更需報發(fā)證機關(guān)或其授權(quán)的部門確認(rèn)。實驗室應(yīng)規(guī)定對檢測和/或校準(zhǔn)質(zhì)量有影響的所有管理、操作和核查人員的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。必要時,指定關(guān)鍵管理人員的代理人。實驗室應(yīng)由熟悉各項檢測和/或校準(zhǔn)方法、程序、目的和結(jié)果評價的人員對檢測和/或校準(zhǔn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。實驗室應(yīng)由技術(shù)管理者***負(fù)責(zé)技術(shù)運作,并指定一名質(zhì)量主管。

是否正確選擇具備資格的供應(yīng)方。4)實驗室是否已規(guī)定了對采購品的驗收要求,對供應(yīng)品、試劑和消耗性材料是否經(jīng)過驗收。(2個)1)實驗室是否制定評審客戶要求、標(biāo)書和合同的相關(guān)程序文件,不同情況下的評審規(guī)定或要求是否明確。2)實驗室是否對不同類型的委托書、標(biāo)書或合同,按照不同的規(guī)定實施了評審。(3個)1)實驗室是否制定處理申訴和投訴程序文件,主動征求客戶意見。2)實驗室處理申訴和投訴過程是否符合程序文件的規(guī)定和要求。3)確屬實驗室原因造成的投訴或申訴,是否對原因進行分析,并采取有效糾正措施,對有關(guān)工作領(lǐng)域或管理體系進行改進。、預(yù)防措施及改進(4個)1)實驗室是否編制了不符合工作的控制程序,對不符合工作予以及時處理。2)實驗室是否編制了糾正措施程序,在“評價表明不符合工作可能再度發(fā)生”時,執(zhí)行糾正措施程序。并根據(jù)實驗室的實際,分析程序的合理性和可操作性。3)實驗室對出現(xiàn)的不符合工作或?qū)撛谠斐刹环系脑颍欠癫扇×思m正措施或預(yù)防措施。4)實驗室糾正措施和預(yù)防措施的實施結(jié)果是進行了驗證。(6個)1)實驗室是否編制了記錄管理程序,內(nèi)容是否齊全、合理。2)實驗室的管理記錄和技術(shù)記錄的信息是否“足夠”。資質(zhì)認(rèn)定是提高組織競爭力的重要途徑。

天津?qū)嶒炇屹Y質(zhì)認(rèn)定辦理,資質(zhì)認(rèn)定

為深入貫徹落實碳達峰碳中和戰(zhàn)略部署,發(fā)揮計量基礎(chǔ)支撐保障作用,助力碳達峰碳中和目標(biāo)實現(xiàn),近日,市場監(jiān)管總局批準(zhǔn)依托聊城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所(山東省黃河流域高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域計量中心)為主體,聯(lián)合山東省計量科學(xué)研究院共同籌建國家碳計量中心(山東)。山東省地處黃河中下游,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、能源結(jié)構(gòu)偏煤,“兩高”行業(yè)企業(yè)和重點用能單位集中,碳計量體系尚未形成。近年來,山東省把綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展擺在全省工作的突出位置,加快優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)。此次籌建單位聊城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所現(xiàn)有國內(nèi)**水平建設(shè)的實驗室,下設(shè)2個**質(zhì)檢中心、6個省級質(zhì)檢中心。聯(lián)合籌建單位山東省計量科學(xué)研究院擁有國家市場監(jiān)管技術(shù)創(chuàng)新中心(大氣環(huán)境監(jiān)測裝備及溯源技術(shù))等22個科研創(chuàng)新平臺,建有“國家城市能源計量中心(山東)”,向社會提供能源計量技術(shù)服務(wù),為節(jié)能減排提供計量技術(shù)保障,具有較強的碳計量科研和檢測服務(wù)能力?;I建國家碳計量中心(山東)能夠緊密對接國家碳達峰碳中和目標(biāo)要求,積極探索碳計量路徑和模式,發(fā)揮試點示范和**帶動作用。山東省將立足工作實際,聚焦山東**產(chǎn)業(yè),優(yōu)先選擇碳排放比重較大的重點行業(yè),以關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶動全局。資質(zhì)認(rèn)定可以為組織提供更多的發(fā)展機會和平臺。海南檢測公司資質(zhì)認(rèn)定流程

資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地滿足客戶需求。天津?qū)嶒炇屹Y質(zhì)認(rèn)定辦理

8)查閱實驗室的比較高管理者、技術(shù)主管、質(zhì)量主管、各部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量監(jiān)督員是否有符合要求的任命文件,他們的職責(zé)規(guī)定是否明確、恰當(dāng),以及履行職責(zé)的狀況。9)是否規(guī)定了所有的管理、操作和核查人員的職責(zé),所有的管理、操作和核查人員是否明確本崗位的職責(zé)和權(quán)限;關(guān)鍵人員是否明確了代理人。10)檢查監(jiān)督工作的范圍、計劃和記錄,監(jiān)督員職責(zé)是否到位,評價其工作的有效性。11)是否任命了技術(shù)主管和質(zhì)量主管,是否明確了技術(shù)主管和質(zhì)量主管的職責(zé)和權(quán)力。12)依法設(shè)置或依法授權(quán)實驗室是否有措施完成**下達的指令性任務(wù),確保檢測數(shù)據(jù)的公正性和及時性。:5個。1)建立管理體系的職責(zé)是否明確并得以落實;質(zhì)量過程是否予以明確;建立的管理體系是否符合本實驗室的特點(如移動的、多檢測場所等);相應(yīng)的質(zhì)量記錄能否證明體系的運行;是否存在系統(tǒng)性或區(qū)域性不符合。2)審閱實驗室管理體系文件的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性,以及對照本準(zhǔn)則的完整性和符合性。結(jié)合本準(zhǔn)則全部要素的評審情況和實施效果,評判管理體系文件與實驗室自身狀況的適應(yīng)性和實際運行的有效性。3)在評審過程中,注意與實驗室的重要崗位人員進行溝通。天津?qū)嶒炇屹Y質(zhì)認(rèn)定辦理