吉林資質(zhì)認定如何認證

    應(yīng)按實驗室認可準則和本準則的特定條款進行評審。實驗室資質(zhì)認定評審準則參考文件GB/T15481：2000《檢測和校準實驗室能力的通用要求》ISO/IEC17025：2005《檢測和校準實驗室能力的通用要求》《實驗室和檢查機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局第86號局長令）《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)計量認證/審查認可（驗收）評審準則》（試行）（質(zhì)技監(jiān)認實函[2000]046號）實驗室資質(zhì)認定評審準則術(shù)語和定義編輯本準則使用《實驗室和檢查機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》和GB/T15481：1999《檢測和校準實驗室能力的通用要求》中給出的相關(guān)術(shù)語和定義。實驗室資質(zhì)認定評審準則管理要求組織實驗室應(yīng)依法設(shè)立或注冊，能夠承擔相應(yīng)的法律責任，保證客觀、公正和**地從事檢測或校準活動。實驗室一般為**法人；非**法人的實驗室需經(jīng)法人授權(quán)，能**承擔第三方公正檢驗，**對外行文和開展業(yè)務(wù)活動，有**帳目和**核算。實驗室應(yīng)具備固定的工作場所，應(yīng)具備正確進行檢測和/或校準所需要的并且能夠**調(diào)配使用的固定、臨時和可移動檢測和/或校準設(shè)備設(shè)施。實驗室管理體系應(yīng)覆蓋其所有場所進行的工作。實驗室應(yīng)有與其從事檢測和/或校準活動相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。資質(zhì)認定評審的準則有哪些？吉林資質(zhì)認定如何認證

    2006年2月國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局公布的《實驗室和檢查機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》明確規(guī)定，“資質(zhì)認定的形式包括計量認證和審查認可?！庇嬃空J可是根據(jù)國家計量規(guī)范對該實驗室的計量器具精度的認證，代號CMA。實驗室認可是對實驗室的試驗?zāi)芰M行的認證(包括可實施的試驗項目、**大可實施的試驗參數(shù)等等)，代號CNAS。(原CNAB、CNAL已經(jīng)統(tǒng)一歸入CNAS)上述兩者都是實驗室的資質(zhì)認定。除上述二者之外，還有CAL中國質(zhì)量審查認可，用于對**質(zhì)監(jiān)中心和省級質(zhì)監(jiān)站的資格認定。資質(zhì)認定和實驗室認可的異同點資質(zhì)認定和實驗室認可的主管部門都是認監(jiān)委，評審準則基本相同，評審過程和方式也基本相同。1.對象和范圍不同：實驗室認可：包括所有的實驗室，檢測、校準實驗室，***方、第二方、第三方均可；計量認證等：是檢測實驗室，必須是第三方。2.依據(jù)和性質(zhì)不同：實驗室認可：國際通行的ISO/IEC17025，自愿的；計量認證：我國的法律法規(guī)《計量法》《標準化法》《質(zhì)量法》《認證認可條例》，強制的。3.實施主體和效力不同：實驗室認可：中國合格評定國家認可委員會統(tǒng)一管理，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一發(fā)證，國際互認；計量認證：***主管部門和省部級管理部門組織實施，兩級管理。河北質(zhì)量管理體系資質(zhì)認定怎么收費第三方檢測機構(gòu)一定要申請資質(zhì)認定嗎？

    或其他標識）”，或其他等效的文字形式。報告修改應(yīng)滿足本準則的所有要求，若有必要發(fā)新報告時，應(yīng)有***性標識，并注明所替代的原件?！秾嶒炇屹Y質(zhì)認定評審準則》共19個要素，其中管理要求：11個要素，技術(shù)要求：8個要素；評審要點有104個，其中管理要求：51個要點，技術(shù)要求：53個要點。認證實驗室體系覆蓋所要求的19個要素，并針對性掌握了104個評審要點，現(xiàn)場評審時應(yīng)該無大問題。.實驗室資質(zhì)認定評審準則要素分為管理要求和技術(shù)要求，共19個要素。1.管理要求(11個)、預(yù)防措施及改進2.技術(shù)要求（8個）實驗室資質(zhì)認定評審準則評審要點各個要素與評審要點分布具體如下：4.管理要求（51個）（12個）（5個）（4個）（3個）（4個）（2個）（3個）、預(yù)防措施及改進（4個）（6個）（5個）（3個）5.技術(shù)要求（53個）（7個）（6個）（6個）（10個）（7個）（7個）（2個）（5個）：12個1）實驗室是否具有法律地位的證明文件。**法人性質(zhì)的實驗室是否有合法的設(shè)立文件或注冊證書；非**法人性質(zhì)的實驗室是否有批準文件、授權(quán)書、比較高管理者的任命文件和母體的公正性聲明；實驗室應(yīng)承諾保證客觀、公正和**地從事檢測/校準活動，有保持第三方公正地位措施。

應(yīng)設(shè)置的熱工間、天平室、小型儀器室、大型精密儀器室，微生物實驗室應(yīng)有萬級及局部百級潔凈室，細菌和霉菌檢驗的無菌室及培養(yǎng)室應(yīng)分開，應(yīng)設(shè)的試劑間，應(yīng)有HIV實驗室及二級生物安全實驗室，微生物實驗室宜設(shè)洗刷間。搞好實驗室內(nèi)務(wù)管理。3儀器設(shè)備、標準物質(zhì)及消耗材料的準備備齊全部所需的儀器設(shè)備、標準物質(zhì)及消耗材料，不足的應(yīng)購買。強制檢定的儀器應(yīng)按周期檢定，應(yīng)粘貼三色標志，所有儀器均應(yīng)受控。建立健全儀器設(shè)備檔案。儀器設(shè)備的放置環(huán)境應(yīng)符合要求，要有合格的地線。缺儀器的項目可以分包，要簽分報合同。、使用記錄，記錄應(yīng)認證填寫。儀器應(yīng)進行期間核查。4軟件資料的準備要建好文件化的質(zhì)量體系。量體系文件一般分四個層次，即：質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、各種記錄表格。質(zhì)量體系的八項原則：①以顧客為主體;②是比較高管理者;③全員參與;④過程方法(將過程和活動作為資源管理);⑤管理的系統(tǒng)方法;⑥持續(xù)改進;⑦基于事實的決策方法;⑧與供方的互利關(guān)系。其中①、⑦為重點，②為關(guān)鍵。質(zhì)量體系文件編寫原則：系統(tǒng)協(xié)調(diào)、科學合理、可操作實施。質(zhì)量體系文件的特點：法規(guī)性、性、適用性。質(zhì)量手冊的編寫質(zhì)量手冊編寫步驟：(1)成立領(lǐng)導(dǎo)小組;。 我們想自己申請資質(zhì)認定CMA.

    不斷完善法制保障。（三）加強事中事后監(jiān)管，落實主體責任。各省級市場監(jiān)管部門要***落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求，對社會關(guān)注度高、風險等級高、投訴舉報多、暗訪問題多的領(lǐng)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)管，加大抽查比例，嚴查偽造、出具虛假檢驗檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果等違法行為；積極運用信用監(jiān)管手段，逐步完善“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，落實檢驗檢測機構(gòu)主體責任和相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量連帶責任；對以告知承諾方式取得資質(zhì)認定的機構(gòu)承諾的真實性進行重點核查，發(fā)現(xiàn)虛假承諾或者承諾嚴重不實的，應(yīng)當撤銷相應(yīng)資質(zhì)認定事項，予以公布并記入其信用檔案。本意見規(guī)定的相關(guān)**事項自2019年12月1日起施行。附件：檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定告知承諾實施辦法（試行）市場監(jiān)管總局2019年10月24日。資質(zhì)認定可以提高組織的市場價值。云南各種行業(yè)資質(zhì)認定哪家好

申請資質(zhì)認定需要做能力驗證嗎？吉林資質(zhì)認定如何認證

    是否正確選擇具備資格的供應(yīng)方。4）實驗室是否已規(guī)定了對采購品的驗收要求，對供應(yīng)品、試劑和消耗性材料是否經(jīng)過驗收。(2個)1）實驗室是否制定評審客戶要求、標書和合同的相關(guān)程序文件，不同情況下的評審規(guī)定或要求是否明確。2）實驗室是否對不同類型的委托書、標書或合同，按照不同的規(guī)定實施了評審。(3個)1）實驗室是否制定處理申訴和投訴程序文件，主動征求客戶意見。2）實驗室處理申訴和投訴過程是否符合程序文件的規(guī)定和要求。3）確屬實驗室原因造成的投訴或申訴，是否對原因進行分析，并采取有效糾正措施，對有關(guān)工作領(lǐng)域或管理體系進行改進。、預(yù)防措施及改進(4個)1）實驗室是否編制了不符合工作的控制程序，對不符合工作予以及時處理。2）實驗室是否編制了糾正措施程序，在“評價表明不符合工作可能再度發(fā)生”時，執(zhí)行糾正措施程序。并根據(jù)實驗室的實際，分析程序的合理性和可操作性。3）實驗室對出現(xiàn)的不符合工作或?qū)撛谠斐刹环系脑?，是否采取了糾正措施或預(yù)防措施。4）實驗室糾正措施和預(yù)防措施的實施結(jié)果是進行了驗證。(6個)1）實驗室是否編制了記錄管理程序，內(nèi)容是否齊全、合理。2）實驗室的管理記錄和技術(shù)記錄的信息是否“足夠”。吉林資質(zhì)認定如何認證