河北計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定介紹

    了解其對本崗位的職責(zé)和管理體系、質(zhì)量方針和目標(biāo)是否清楚明白。4）是否建立了質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；質(zhì)量方針是否適宜；質(zhì)量目標(biāo)是否可測量和可操作。5）本要素的評審一般要衡量***評審情況、分析管理體系關(guān)鍵和重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理狀況，整體評價(jià)管理體系符合本準(zhǔn)則的狀況和實(shí)際效果。應(yīng)當(dāng)是評審組集體評判的意見和結(jié)論。(4個(gè))1）實(shí)驗(yàn)室是否具有文件控制和管理程序，有關(guān)的內(nèi)容和環(huán)節(jié)是否齊全，規(guī)定是否合理且具可操作性。2）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部文件的審批手續(xù)是否齊全；現(xiàn)場使用的各種文件是否標(biāo)識清晰。3）實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場是否使用失效或廢止的文件；是否存在一個(gè)文件出現(xiàn)不同版本的問題。4）實(shí)驗(yàn)室受控文件是否定期審核，必要時(shí)進(jìn)行修訂，更改的文件是否經(jīng)過再批準(zhǔn)，并加以說明。(3個(gè))1）實(shí)驗(yàn)室是否確定了分包實(shí)驗(yàn)室的名單，每個(gè)分包的實(shí)驗(yàn)室是否符合本準(zhǔn)則和相關(guān)技術(shù)能力。2）實(shí)驗(yàn)室分包項(xiàng)目是否符合本準(zhǔn)則限定的三種情況。3）實(shí)驗(yàn)室每一次分包是否征得客戶書面同意。(4個(gè))1）實(shí)驗(yàn)室是否制定了服務(wù)和供用品的選擇、購買和驗(yàn)收、儲存的相關(guān)管理程序文件。2）實(shí)驗(yàn)室是否對服務(wù)和供應(yīng)方進(jìn)行了評價(jià)，是否建立了服務(wù)方/供應(yīng)方的名單。3）實(shí)驗(yàn)室已發(fā)生的采購是否受控。資質(zhì)認(rèn)定評審的準(zhǔn)則有哪些？河北計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定介紹

    8）查閱實(shí)驗(yàn)室的比較高管理者、技術(shù)主管、質(zhì)量主管、各部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量監(jiān)督員是否有符合要求的任命文件，他們的職責(zé)規(guī)定是否明確、恰當(dāng)，以及履行職責(zé)的狀況。9）是否規(guī)定了所有的管理、操作和核查人員的職責(zé)，所有的管理、操作和核查人員是否明確本崗位的職責(zé)和權(quán)限；關(guān)鍵人員是否明確了代理人。10）檢查監(jiān)督工作的范圍、計(jì)劃和記錄，監(jiān)督員職責(zé)是否到位，評價(jià)其工作的有效性。11）是否任命了技術(shù)主管和質(zhì)量主管，是否明確了技術(shù)主管和質(zhì)量主管的職責(zé)和權(quán)力。12）依法設(shè)置或依法授權(quán)實(shí)驗(yàn)室是否有措施完成**下達(dá)的指令性任務(wù)，確保檢測數(shù)據(jù)的公正性和及時(shí)性。：5個(gè)。1）建立管理體系的職責(zé)是否明確并得以落實(shí)；質(zhì)量過程是否予以明確；建立的管理體系是否符合本實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)（如移動的、多檢測場所等）；相應(yīng)的質(zhì)量記錄能否證明體系的運(yùn)行；是否存在系統(tǒng)性或區(qū)域性不符合。2）審閱實(shí)驗(yàn)室管理體系文件的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，以及對照本準(zhǔn)則的完整性和符合性。結(jié)合本準(zhǔn)則全部要素的評審情況和實(shí)施效果，評判管理體系文件與實(shí)驗(yàn)室自身狀況的適應(yīng)性和實(shí)際運(yùn)行的有效性。3）在評審過程中，注意與實(shí)驗(yàn)室的重要崗位人員進(jìn)行溝通。吉林質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定介紹資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值。

    由原來的ChinaMetrologyAccreditation改為：ChinaInspectionBodyandLaboratoryMandatoryApproval;4、增加了罰則（違規(guī)的，處以3萬以下罰款）；5、非授權(quán)簽字人不得簽發(fā)檢測報(bào)告。四、實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證申請北京洪興江蘇分公司技術(shù)輔導(dǎo)CMA資質(zhì)認(rèn)定咨詢階段及時(shí)間安排階段：導(dǎo)入準(zhǔn)備階段：標(biāo)準(zhǔn)宣貫和考核、認(rèn)可計(jì)劃的制訂、組織架構(gòu)和部門、文件編寫培訓(xùn)、人員要求及職能分配，文件編寫任務(wù)的分配；第二階段：系統(tǒng)建立階段:輔導(dǎo)編寫質(zhì)量手冊、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)性文件及其相關(guān)記錄，提供質(zhì)量手冊、程序文件的參考范本；對編寫好的各類文件提出修訂意見；第三階段：體系運(yùn)行改進(jìn)階段:輔導(dǎo)各類檔案的建立和運(yùn)行記錄的實(shí)施，提供檔案和文件的參考資料，運(yùn)行中出現(xiàn)各種問題的輔導(dǎo)；進(jìn)行測量不確定度、質(zhì)量控制以及內(nèi)審員培訓(xùn)（包括內(nèi)審技巧的講解）輔導(dǎo)管理評審和內(nèi)審的實(shí)施；對各類資料和檔案的檢查與補(bǔ)充工作；第四階段：認(rèn)證階段:輔導(dǎo)申請材料的填寫及提交（包括在線系統(tǒng)的講解），以及文審過程發(fā)現(xiàn)問題的解決；授權(quán)簽字人考核的培訓(xùn)；組織評審小組進(jìn)行模擬審核，協(xié)助現(xiàn)場評審；輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室對現(xiàn)場評審開具的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改；第五階段：售后階段：取得資質(zhì)證書后。

    CNAS是一個(gè)機(jī)構(gòu)，即中國合格評定國家認(rèn)可委員會。它是認(rèn)監(jiān)委授權(quán)的在中國開展實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可指的是CNAS對具備某個(gè)產(chǎn)品的某個(gè)項(xiàng)目的檢測能力的認(rèn)可。要想獲得認(rèn)可，必須儀據(jù)ISO/IEC17025建立實(shí)驗(yàn)室的管理體系，編寫管理體系文件并執(zhí)行。關(guān)鍵是實(shí)驗(yàn)室是否具有相應(yīng)的技術(shù)人員、場地、環(huán)境、方法，并能出具可靠的檢測結(jié)果。一般的講，生產(chǎn)型企業(yè)和第三方檢測公司都可以申請實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的企業(yè)在自己的檢測報(bào)告上加蓋CNAS標(biāo)識章，這在ILAC成員國此檢測結(jié)果均被互認(rèn)。從而消除了人為設(shè)置的一些障礙，有利于企業(yè)的市場占有及產(chǎn)品銷售。北京洪興管理咨詢有限公司江蘇分公司專業(yè)提供各種認(rèn)證咨詢服務(wù)：①CMA資質(zhì)認(rèn)定②CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。 資質(zhì)認(rèn)定可以提高組織的專業(yè)能力和競爭力。

    一、近年來從事第三方檢驗(yàn)檢測的機(jī)構(gòu)大都熟悉了我們國家關(guān)于檢測市場準(zhǔn)入的行政許可—資質(zhì)認(rèn)定，但是，在十幾年前，國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國家認(rèn)監(jiān)委”）剛成立的時(shí)候，對檢測機(jī)構(gòu)的行政許可是有兩套制度的：計(jì)量認(rèn)證制度，源自《計(jì)量法》、《計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》；審查認(rèn)可制度，源自《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》。二、統(tǒng)一的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定制度的建立早在2002年認(rèn)監(jiān)委成立伊始、著手醞釀《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》的時(shí)候，如何在條例中闡述清楚我國實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)管理的問題，就困擾著有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?；谖覀儑掖嬖诙嗵讓?shí)驗(yàn)室資質(zhì)評價(jià)制度要求的考慮，在《認(rèn)證認(rèn)可條例》中，如何把握好主要的三套評價(jià)制度（計(jì)量認(rèn)證、審查認(rèn)可、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可）的定位？如何體現(xiàn)主管部門建立統(tǒng)一的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定制度的設(shè)計(jì)思路？這對當(dāng)時(shí)歷史背景下的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一開始，有的人建議，寫一章《實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可》，分別規(guī)定清楚計(jì)量認(rèn)證、審查認(rèn)可和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的定位（定義）、范圍、作用，但此建議很快被領(lǐng)導(dǎo)否定，既然要立法，就要有突破，要有前瞻性，要把去分散在不同法律法規(guī)中對檢測實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)的要求，盡可能統(tǒng)一起來。 資質(zhì)認(rèn)定可以提高組織的行業(yè)地位和影響力。甘肅資質(zhì)認(rèn)定介紹

資質(zhì)認(rèn)定是否受理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？河北計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定介紹

    實(shí)驗(yàn)室及其人員不得與其從事的檢測和/或校準(zhǔn)活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；不得參與任何有損于檢測和/或校準(zhǔn)判斷的**性和誠信度的活動；不得參與和檢測和/或校準(zhǔn)項(xiàng)目或者類似的競爭性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有措施確保其人員不受任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響，并防止商業(yè)賄賂。實(shí)驗(yàn)室及其人員對其在檢測和/或校準(zhǔn)活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，并有相應(yīng)措施。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)明確其組織和管理結(jié)構(gòu)、在母體組織中的地位，以及質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)之間的關(guān)系。實(shí)驗(yàn)室比較高管理者、技術(shù)管理者、質(zhì)量主管及各部門主管應(yīng)有任命文件，**法人實(shí)驗(yàn)室比較高管理者應(yīng)由其上級單位任命；比較高管理者和技術(shù)管理者的變更需報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)或其授權(quán)的部門確認(rèn)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)規(guī)定對檢測和/或校準(zhǔn)質(zhì)量有影響的所有管理、操作和核查人員的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。必要時(shí)，指定關(guān)鍵管理人員的代理人。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)由熟悉各項(xiàng)檢測和/或校準(zhǔn)方法、程序、目的和結(jié)果評價(jià)的人員對檢測和/或校準(zhǔn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)由技術(shù)管理者***負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作，并指定一名質(zhì)量主管。河北計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定介紹