貴州資質(zhì)認(rèn)定如何認(rèn)證

    管理評審實(shí)驗(yàn)室比較高管理者應(yīng)根據(jù)預(yù)定的計(jì)劃和程序，定期地對管理體系和檢測和/或校準(zhǔn)活動進(jìn)行評審，以確保其持續(xù)適用和有效，并進(jìn)行必要的改進(jìn)。管理評審應(yīng)考慮到：政策和程序的適應(yīng)性；管理和監(jiān)督人員的報(bào)告；近期內(nèi)部審核的結(jié)果；糾正措施和預(yù)防措施；由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評審；實(shí)驗(yàn)室間比對和能力驗(yàn)證的結(jié)果；工作量和工作類型的變化；申訴、投訴及客戶反饋；改進(jìn)的建議；質(zhì)量控制活動、資源以及人員培訓(xùn)情況等。實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則技術(shù)要求人員實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有與其從事檢測和/或校準(zhǔn)活動相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)使用正式人員或合同制人員。使用合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時(shí)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保這些人員勝任工作且受到監(jiān)督，并按照實(shí)驗(yàn)室管理體系要求工作。對所有從事抽樣、檢測和/或校準(zhǔn)、簽發(fā)檢測/校準(zhǔn)報(bào)告以及操作設(shè)備等工作的人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和/或可證明的技能進(jìn)行資格確認(rèn)并持證上崗。從事特殊產(chǎn)品的檢測和/或校準(zhǔn)活動的實(shí)驗(yàn)室，其專業(yè)技術(shù)人員和管理人員還應(yīng)符合相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確定培訓(xùn)需求，建立并保持人員培訓(xùn)程序和計(jì)劃。實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)經(jīng)過與其承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的教育、培訓(xùn)。資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長。貴州資質(zhì)認(rèn)定如何認(rèn)證

    如果儀器設(shè)備有過載或錯誤操作、或顯示的結(jié)果可疑、或通過其他方式表明有缺陷時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并加以明顯標(biāo)識，如可能應(yīng)將其儲存在規(guī)定的地方直至修復(fù)；修復(fù)的儀器設(shè)備必須經(jīng)檢定、校準(zhǔn)等方式證明其功能指標(biāo)已恢復(fù)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)檢查這種缺陷對過去進(jìn)行的檢測和/或校準(zhǔn)所造成的影響。如果要使用實(shí)驗(yàn)室長久控制范圍以外的儀器設(shè)備（租用、借用、使用客戶的設(shè)備），限于某些使用頻次低、價(jià)格昂貴或特定的檢測設(shè)施設(shè)備，且應(yīng)保證符合本準(zhǔn)則的相關(guān)要求。設(shè)備應(yīng)由經(jīng)過授權(quán)的人員操作。設(shè)備使用和維護(hù)的有關(guān)技術(shù)資料應(yīng)便于有關(guān)人員取用。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保存對檢測和/或校準(zhǔn)具有重要影響的設(shè)備及其軟件的檔案。該檔案至少應(yīng)包括：a)設(shè)備及其軟件的名稱；b)制造商名稱、型式標(biāo)識、系列號或其他***性標(biāo)識；c)對設(shè)備符合規(guī)范的核查記錄（如果適用）；d)當(dāng)前的位置（如果適用）；e)制造商的說明書（如果有），或指明其地點(diǎn)；f)所有檢定/校準(zhǔn)報(bào)告或證書；g)設(shè)備接收/啟用日期和驗(yàn)收記錄；h)設(shè)備使用和維護(hù)記錄（適當(dāng)時(shí)）；i)設(shè)備的任何損壞、故障、改裝或修理記錄。所有儀器設(shè)備（包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）都應(yīng)有明顯的標(biāo)識來表明其狀態(tài)。，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保該設(shè)備返回后。廣西各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定怎么樣新成立的檢測公司可以申請CMA嗎？

    合同制人員、其他的技術(shù)人員和關(guān)鍵支持人員是否勝任，其工作是否符合實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系要求。2）所有人員的持證上崗記錄，有無資格確認(rèn)，上崗授權(quán)是否明確。3）實(shí)驗(yàn)室是否制訂人員培訓(xùn)程序和計(jì)劃，有無培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的培訓(xùn)記錄。4）對培訓(xùn)中人員的監(jiān)督要求。5）查實(shí)驗(yàn)室人員檔案是否符合要求。6）實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管、授權(quán)簽字人的資格條件是否符合要求。7）依法設(shè)置和依法授權(quán)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，其授權(quán)簽字人是否滿足要求。(6個)1）實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和環(huán)境條件是否滿足相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。2）設(shè)施和環(huán)境條件影響結(jié)果時(shí)，實(shí)驗(yàn)室是否有監(jiān)控記錄；非固定場所檢測時(shí)是否有規(guī)定。3）實(shí)驗(yàn)室安全作業(yè)管理程序是否符合要求，是否有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。4）實(shí)驗(yàn)室環(huán)境保護(hù)程序是否符合要求，是否有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。5）區(qū)域間的工作相互之間有不利影響時(shí)，是否采取有效的隔離措施。6）對影響工作質(zhì)量和涉及安全的區(qū)域和設(shè)施是否有效控制并正確標(biāo)識。(6個)1）實(shí)驗(yàn)室是否選擇使用適合的方法，是否制定必要的作業(yè)指導(dǎo)書。2）實(shí)驗(yàn)室是否對選用的新方法（包括變化的方法）進(jìn)行確認(rèn)，是否使用標(biāo)準(zhǔn)的***有效版本。

    組織，1實(shí)驗(yàn)室般為法人；非法人的實(shí)驗(yàn)室需經(jīng)法人授權(quán)，能承擔(dān)方公正檢驗(yàn)，對外行文和開展業(yè)務(wù)活動，有帳目和核算。；2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具備固定的工作場所，應(yīng)具備正確進(jìn)行檢測和/或校準(zhǔn)所需要的并且能夠調(diào)配使用的固定臨時(shí)和可移動檢測和/或校準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施。；5實(shí)驗(yàn)室及其人員不得與其從事的檢測和/或校準(zhǔn)活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；不得參與任何有損于檢測和/或校準(zhǔn)判斷的性和誠信度的活動；不得參與和檢測和/或校準(zhǔn)項(xiàng)目或者類似的競爭性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研制生產(chǎn)供應(yīng)安裝使用或者維護(hù)活動。管理要求如果你們實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)搞過NS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，那么只需注意M實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則的如下特殊要求即可，質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)日常檢測工作的質(zhì)量監(jiān)督。質(zhì)量監(jiān)督工作是檢測工作質(zhì)量的重要方式。質(zhì)量監(jiān)督員由高管理者任命，并在管理體系文件中規(guī)定質(zhì)量監(jiān)督員的職責(zé)工作要求和程序?qū)嵤┍O(jiān)督的證實(shí)性記錄和結(jié)果。配備一定數(shù)量的質(zhì)量監(jiān)督員，由熟悉各項(xiàng)檢測方法程序目的和結(jié)果評價(jià)的人員擔(dān)任。依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督工作計(jì)劃，定期開展質(zhì)量監(jiān)督工作，對檢測現(xiàn)場和操作過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要步驟重要檢測任務(wù)以及新上崗的檢測技術(shù)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，填寫《質(zhì)量監(jiān)督記錄》。當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離。建筑行業(yè)還能做CMA嗎？

    由原來的ChinaMetrologyAccreditation改為：ChinaInspectionBodyandLaboratoryMandatoryApproval;4、增加了罰則（違規(guī)的，處以3萬以下罰款）；5、非授權(quán)簽字人不得簽發(fā)檢測報(bào)告。四、實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證申請北京洪興江蘇分公司技術(shù)輔導(dǎo)CMA資質(zhì)認(rèn)定咨詢階段及時(shí)間安排階段：導(dǎo)入準(zhǔn)備階段：標(biāo)準(zhǔn)宣貫和考核、認(rèn)可計(jì)劃的制訂、組織架構(gòu)和部門、文件編寫培訓(xùn)、人員要求及職能分配，文件編寫任務(wù)的分配；第二階段：系統(tǒng)建立階段:輔導(dǎo)編寫質(zhì)量手冊、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)性文件及其相關(guān)記錄，提供質(zhì)量手冊、程序文件的參考范本；對編寫好的各類文件提出修訂意見；第三階段：體系運(yùn)行改進(jìn)階段:輔導(dǎo)各類檔案的建立和運(yùn)行記錄的實(shí)施，提供檔案和文件的參考資料，運(yùn)行中出現(xiàn)各種問題的輔導(dǎo)；進(jìn)行測量不確定度、質(zhì)量控制以及內(nèi)審員培訓(xùn)（包括內(nèi)審技巧的講解）輔導(dǎo)管理評審和內(nèi)審的實(shí)施；對各類資料和檔案的檢查與補(bǔ)充工作；第四階段：認(rèn)證階段:輔導(dǎo)申請材料的填寫及提交（包括在線系統(tǒng)的講解），以及文審過程發(fā)現(xiàn)問題的解決；授權(quán)簽字人考核的培訓(xùn)；組織評審小組進(jìn)行模擬審核，協(xié)助現(xiàn)場評審；輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室對現(xiàn)場評審開具的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改；第五階段：售后階段：取得資質(zhì)證書后。 檢測公司一定要有資質(zhì)認(rèn)定證書嗎？安徽質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定辦理

資質(zhì)認(rèn)定的能力驗(yàn)證怎么做？貴州資質(zhì)認(rèn)定如何認(rèn)證

    計(jì)量認(rèn)證合格的檢測機(jī)構(gòu)出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果主要用于以下方面：1、***機(jī)構(gòu)要依據(jù)有關(guān)檢測結(jié)果來制定和實(shí)施各種方針、政策；2、科研部門利用檢測數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)新現(xiàn)象、開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品；3、生產(chǎn)者利用檢測數(shù)據(jù)來決定其生產(chǎn)活動；4、消費(fèi)者利用檢測結(jié)果來保護(hù)自己的利益；5、流通領(lǐng)域利用檢測數(shù)據(jù)決定其購銷活動。五、計(jì)量認(rèn)證歷史和國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可情況如何？1947年澳大利亞建立了世界上***個***實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系并成立了認(rèn)可機(jī)構(gòu)澳大利亞***檢測協(xié)會(NATA)。60年代英國也建立了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)，從而帶動歐洲各國認(rèn)可機(jī)構(gòu)的建立。70年代美國、新西蘭、法國也開展了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可活動，80年代實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可發(fā)展到東南亞、新加坡、馬來西亞等***建立了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)。目前國際上大多數(shù)***都實(shí)行了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證、認(rèn)可制度。90年代初，我國頒布了《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證技術(shù)考核規(guī)范》(JJG1021-90)，建立了**早的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證/認(rèn)可體系模型。由于***計(jì)量***中使用"認(rèn)證"字樣，"計(jì)量認(rèn)證"其實(shí)質(zhì)是對實(shí)驗(yàn)室的一種法定認(rèn)可活動。六、計(jì)量認(rèn)證與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可有何區(qū)別？計(jì)量認(rèn)證是法制計(jì)量管理的重要工作內(nèi)容之一。對檢測機(jī)構(gòu)來說，就是檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)入檢測服務(wù)市場的強(qiáng)制性核準(zhǔn)制度。貴州資質(zhì)認(rèn)定如何認(rèn)證