我們都處于競爭激烈的 VUCA 年代,出類拔萃且堅持不懈學(xué)習(xí)的人才充斥在我們身邊,有時候身邊人的可能會讓我們感受到壓力和自我懷疑,有的人會選擇會與身邊人才的成功和輝煌對比,盲目的對比會讓自我產(chǎn)生挫敗感,如果無法自我調(diào)適,長期以往沉浸在挫敗的情緒中就會逐漸變得不自信,失去拼搏的動力,無論生活還是職業(yè)發(fā)展,都會受到桎梏,從而無法追求更美好的生活。 同樣的情況,也有人選擇避免與的人才直接對比,專注自我,發(fā)揮自己的長處,創(chuàng)造個人價值,并在這個過程中運用 “我可以的!”、“這件事情雖然我沒接觸過,但是我可以學(xué)習(xí)”、“我相信自己能做到” 等正面暗示來鼓勵自己,并從每次的成功中建立自信。 如何運用 POY圖卡(Points Of You) 工具卡引導(dǎo)自己成為一個自信的人?歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍!如何運用POY圖卡(Points Of You)激勵目標(biāo)?濟南專業(yè)PointsOfYou推薦
關(guān)于POY圖卡(Points Of You)的介紹。POY圖卡(Points Of You)是一套創(chuàng)新、具啟發(fā)性的培訓(xùn)與教練工具,適合企業(yè)培訓(xùn)及個人發(fā)展。結(jié)合獨有的培訓(xùn)方式,能夠增強我們的意識,創(chuàng)造更多全新的可能性。? 創(chuàng)辦于以色列,是國際的提供創(chuàng)新教練工具、方法及培訓(xùn)公司 ? 創(chuàng)造了一套兼具啟發(fā)、教練和引導(dǎo)的學(xué)習(xí)方法 ? 2006年創(chuàng)辦至今,售出超過20萬套教練游戲和引導(dǎo)工具 ? 普及至150個國家,被翻譯超過30種語言 ? 全球超過10萬人次曾經(jīng)參加我們的培訓(xùn),超過2000位 POY圖卡(Points Of You) 認(rèn)證培訓(xùn)師 ? 全球超過100萬人次在世界各地使用我們的工具濟南專業(yè)PointsOfYou推薦POY圖卡(Points Of You)的課程可以試聽嗎?
POY圖卡(Points Of You)的價值觀 四年間的沉淀,POY圖卡(Points Of You) 的價值觀終于付諸實踐,這是我們的 DNA ,我們所做的一切都由此開始...... 在定義 POY圖卡(Points Of You) 價值觀的過程中,我們并非簡單提煉出一些新名詞來闡述 DNA,而是一個不斷探尋、發(fā)現(xiàn)、突破自我、砥礪前行的過程!這我們 POY圖卡(Points Of You) 創(chuàng)辦的理念! POY圖卡(Points Of You) 相信照片是現(xiàn)今強的 “語言”,結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)、教練、引導(dǎo)方式,深入探索及理解照片的內(nèi)涵,激發(fā)創(chuàng)新的思維,開展有意義的對話。 讓我們從 POY圖卡(Points Of You) 的價值觀出發(fā),開啟自我對話、探索內(nèi)心世界的旅程吧!
在世界上150個國家人氣極高的溝通游戲——“POY圖卡(Points Of You)” 使用美麗、刺激、生動的卡片,與伙伴們一道,右腦,擴想象的空間!! 參與過的朋友們給了我們很多令人感動的反饋: “竟然可以有這樣的體驗,太了不起了!” “比想象的還有意思?。∮刑嗟挠X察?” “我感覺想象力更豐富了。” “沒想到引導(dǎo)可以這樣簡單!” “通過與其他伙伴一起共有想象和想法,我體驗了各種各樣的察覺。” 另外,還有這些評價 (2) 這是一種新的接近法 (2)簡單易行 (3)越做越奧妙無窮 被認(rèn)為是一種激發(fā)潛能的全新的工具。如何運用POY圖卡(Points Of You)設(shè)計工作坊?
POY圖卡(Points Of You) L.1教練培訓(xùn)師課程內(nèi)容 My Story 培訓(xùn)啟發(fā)流程 運用 POY圖卡(Points Of You) Punctum 工具,通過探索過去、現(xiàn)在、未來的維度來分享不同主題。在活動中分別運用圖片卡、文字卡、教練問題卡進行交流,釋放右腦的創(chuàng)意潛能,讓每位學(xué)員獲得更多不同的新啟發(fā)。 此培訓(xùn)流程可以結(jié)合不同主題的培訓(xùn)課程、團隊建設(shè)活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導(dǎo)等等不同的主題。 Layout Chart (流程圖) 運用 POY圖卡(Points Of You) The Coaching Game 工具的四個不同主題的流程圖,有效地進行一對一教練,帶領(lǐng)溝通對象自我探索及反思。 此培訓(xùn)流程可以結(jié)合不同主題的培訓(xùn)課程、團隊建設(shè)活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導(dǎo)等等不同的主題。你聽說過POY圖卡(Points Of You)嗎?石家莊精品PointsOfYou去哪學(xué)
初學(xué)者學(xué)習(xí)POY圖卡(Points Of You)的建議。濟南專業(yè)PointsOfYou推薦
POY圖卡(Points Of You)的方法論。人的左腦掌管著邏輯和分析,右腦掌管著直覺和情感,而 POY圖卡(Points Of You) 的方法基于左腦與右腦的相互作用。當(dāng)我們同時看到一張圖片和一個詞語的時候,這時左右腦連貫了,圖片觸發(fā)我們的感性且有創(chuàng)造力的右腦,文字刺激了理性具備分析能力的左腦,兩個腦開啟思維的碰撞,在理性和感性之間產(chǎn)生了斗爭,瞬間 “縮短” 了我們頭腦中警惕的防御機制。這種“故意混淆”讓我們對于“行動?”、“怎么做?”先入為主想法有一個短暫的緩解,在腦中開辟出一個新的空間,讓我們敞開心扉,激發(fā)我們萌生不同的新觀點。濟南專業(yè)PointsOfYou推薦