四川津輝餐飲管理有限公司為您介紹新津?qū)W院食堂托管服務(wù)相關(guān)信息,食堂托管是指企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等單位或團(tuán)體在食堂就餐后，由餐飲公司負(fù)責(zé)對(duì)食物進(jìn)行分類和烹飪，然后根據(jù)需要提供的各類菜式就餐。食堂托管是指企事業(yè)單位或團(tuán)體組織在就餐時(shí)將自己所提供的各類菜式交給專門的飯店經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行統(tǒng)一包裝、銷售。食堂托管是一種新型的經(jīng)營(yíng)形式，它以其靈活的服務(wù)方式、便捷的交通方式、完善的管理機(jī)制和的服務(wù)，吸引了大量社會(huì)資金投入到食堂托管中。食堂托管是指在規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量承諾制度。
食堂托管的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)食堂的日常管理，提供必要的服務(wù)，保證食品安全；負(fù)責(zé)餐飲公司與托管人簽訂合同并進(jìn)行監(jiān)督檢查；協(xié)助食堂建立健全衛(wèi)生制度和衛(wèi)生記錄等。在這些職責(zé)中，托管人應(yīng)具備以下基本條件能夠勝任本單位工作。具備一定的文化知識(shí)和技能，有較強(qiáng)的組織管理能力。在托管人員中擔(dān)任食堂負(fù)責(zé)人，應(yīng)具備一定的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力。托管人員應(yīng)具有較好的文字寫作功底。托管人員要認(rèn)真做好本單位工作，不得擅自離職或變相離職。托管期限為1年。托管人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心。在本單位工作期間，應(yīng)遵守法律、法規(guī)和托管人員的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行職權(quán)。托管期滿后經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)的證書或?qū)W歷證書后方可繼續(xù)從事本單位工作。在本單位從事食品安全監(jiān)督檢查、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)等活動(dòng)時(shí)間不少于3年。
新津?qū)W院食堂托管服務(wù),食堂托管餐飲公司提供的菜式有雞肉、牛肉、魚、蝦等。在食堂托管過程中，由于企業(yè)和學(xué)校對(duì)食堂托管的要求不一樣，因此需要在托管人員的選擇上做出相應(yīng)調(diào)整。如企業(yè)和個(gè)體戶可以根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模選擇合適的食堂托管人員。這樣既保證了服務(wù)質(zhì)量，又避免了人為因素造成服務(wù)差錯(cuò)。如，企業(yè)和個(gè)體戶在選擇食堂托管人員時(shí)，需要考慮到食堂的規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)方式以及餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況。因此，餐飲公司可以根據(jù)自身情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。對(duì)于餐飲公司來說，餐飲公司的經(jīng)營(yíng)管理人員是企業(yè)和個(gè)體戶之間的橋梁，他們?cè)诜⻊?wù)上會(huì)有所保證。如果企業(yè)不愿意承擔(dān)責(zé)任，可以選擇其它方式解決題。如企業(yè)和學(xué)校對(duì)托管食堂的要求不一樣。因?yàn)槠髽I(yè)在招聘食堂托管人員時(shí)，會(huì)根據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
政府食堂托管方式,食堂托管的基本原則是餐飲公司負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)其提供各類菜式進(jìn)行監(jiān)督。食堂托管實(shí)行一次性付款。一般來說，企事業(yè)單位可以在自己所屬的食堂內(nèi)設(shè)立托管賬戶。如果企事業(yè)單位的員工在食堂就餐時(shí)，需要向餐廳支付托管費(fèi)用，則可以通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。據(jù)介紹，食堂托管的主要內(nèi)容包括一是按照規(guī)定實(shí)行分級(jí)管理；二是建立健全各類基本設(shè)施和設(shè)備；三是提供必要的服務(wù)。如果企事業(yè)單位員工在食堂就餐時(shí)，需要向餐廳支付托管費(fèi)用，則可以通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。據(jù)介紹，目前我國(guó)的托管收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月10元左右。但是由于各種原因，有些企業(yè)對(duì)托管收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還存在著一定的爭(zhēng)議。比如部分企事業(yè)單位對(duì)員工實(shí)施分級(jí)管理的做法不認(rèn)可。托管的主要內(nèi)容是餐飲公司負(fù)責(zé)提供各類菜式，并對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。
食堂托管的發(fā)展，有利于促進(jìn)餐飲業(yè)健康、有序、規(guī)范發(fā)展。目前我國(guó)餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)從傳統(tǒng)的單純的面向消費(fèi)者，轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴峁┓⻊?wù)為主導(dǎo)。由于食品生產(chǎn)和加工環(huán)節(jié)都是一個(gè)特殊行業(yè)，所以對(duì)餐飲企業(yè)而言，托管既能保證食品質(zhì)量安全，又能降低運(yùn)輸成本。同時(shí)，由于食品生產(chǎn)和加工環(huán)節(jié)都是一個(gè)特殊的行業(yè)，所以對(duì)食品企業(yè)而言，托管也有利于減少運(yùn)輸成本。據(jù)了解，目前在我國(guó)的餐飲企業(yè)中，大多數(shù)都是通過招標(biāo)方式選擇承包者。但由于我國(guó)目前還沒有專門的行業(yè)協(xié)會(huì)或者專家委員會(huì)來組織托管。
食堂托管是指企事業(yè)單位和團(tuán)體組織根據(jù)需要將食堂承包給餐飲公司來管理，然后選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐。企事業(yè)單位和團(tuán)體組織在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)為員工提供數(shù)量的住宿、娛樂和休息場(chǎng)所。餐飲公司可以根據(jù)需要，選擇數(shù)量的食堂托管。食堂托管是指企業(yè)、醫(yī)院、酒店等單位依法將食堂承包給具有資質(zhì)的餐飲服務(wù)單位或個(gè)人來經(jīng)營(yíng)。食堂托管的目的是為了提高餐飲公司經(jīng)營(yíng)效益，改善員工工作環(huán)境和生活條件，提升員工整體素質(zhì)。食堂托管不僅要解決員工就餐題，也要滿足社會(huì)公眾日常生活需求。因此，在實(shí)施食堂托管時(shí)，充分尊重員工的意愿、合理利用資源。在具體操作中，我們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)對(duì)于一些特殊崗位和特殊人群的員工，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于那些經(jīng)濟(jì)困難的員工，應(yīng)當(dāng)通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式解決。
