靠譜的財(cái)稅薪酬 勞務(wù)薪酬外包。億鑫酬針對多個垂直行業(yè)，如：電商、外賣、家政、家裝、零售、物流倉儲等為企業(yè)不斷激增的全業(yè)態(tài)用工場景。
隨著商業(yè)竟?fàn)幁h(huán)境日益激烈、新的用工模式大量崛起、傳統(tǒng)行業(yè)不斷受到新技術(shù)的沖擊，企業(yè)的人力資源管理面對諸多挑戰(zhàn)。為了降低越來越高的用工成本，有不少企業(yè)都選擇了與靈活用工系統(tǒng)平臺合作，通過平臺的靈活用工優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)降本拿到目的。通過靈活用工平臺來更好地控制正式用工人員數(shù)量、依據(jù)淡旺季有效增減人員、優(yōu)化用人成本。要做到這一點(diǎn)，企業(yè)通常都是會找靈活用工平臺合作的。
選擇靈活用工平臺時，需要了解該平臺是否有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，能夠提供哪些用工解決方案，是否有成功案例等。此外，還需要了解該平臺的服務(wù)質(zhì)量，例如客服是否專業(yè)、響應(yīng)是否及時等方面。特別注意的一點(diǎn)選擇靈活用工平臺時，需要關(guān)注該平臺是否符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求，是否擁有相關(guān)資質(zhì)等。同時，還需要了解該平臺在法律風(fēng)險方面的控制能力，例如是否與員工簽訂正規(guī)合同、是否擁有完善的財(cái)務(wù)方案等。
億鑫酬攜手屬地合作伙伴輸出行業(yè)整體解決方案服務(wù)平臺，形成從招聘求職、人員匹配、交付管控、生活服務(wù)、職業(yè)成長、財(cái)酬代理服務(wù)、社會保障服務(wù)等綜合服務(wù)能力，為企業(yè)不斷激增的全業(yè)態(tài)用工場景，提供專業(yè)合規(guī)的業(yè)務(wù)體系閉環(huán)解決方案。公司秉承“合作共贏，利他永續(xù)”的企業(yè)理念，已先后陸續(xù)為外賣行業(yè)、物流行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)、家政行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、在線音視頻、活動策劃行業(yè)，付費(fèi)行業(yè)、自媒體行業(yè)、健康咨詢平臺等7000余家大中型企業(yè)提供了專業(yè)、精準(zhǔn)的一站式服務(wù)。