今年熱點：黃埔區(qū)怎樣提升優(yōu)質教師多少錢一小時(2024更新中)(今日/推薦)，教師人人是導師：讓每一名教師成為學生成長的“引路人”“教師人人是導師，其實并不是一項新任務，而是對‘人人都是德育工作者’理念的強化，也是新時代教師專業(yè)發(fā)展的必然要求。
今年熱點：黃埔區(qū)怎樣提升優(yōu)質教師多少錢一小時(2024更新中)(今日/推薦)， 高中數學高級教師（資格證號：）自治區(qū)優(yōu)質課教師中國奧林匹克一級教練員銀川市數學學科骨干教師、銀川市教師、教師有36年教學經驗，其中26年高畢業(yè)班數學教學經歷，教學經驗豐富，教學成果突出。享受市津貼專家，多篇獲得市級獎，曾任寧夏高中會考數學學科專家組成員。
學校將依托百年同濟的精神文化和底蘊豐厚的嘉定品質教育，努力辦成一所高起點、高標準、國際化的區(qū)域，有影響力的優(yōu)質學校。9畝，建筑面積29000平方米， 2016年9月正式開學?！編熧Y】2016年，學校已有首批28名教師開始執(zhí)教，其中，成熟教師15人，碩士學歷教師12人，中高級教師8人，嘉定區(qū)骨干教師2人。
今年熱點：黃埔區(qū)怎樣提升優(yōu)質教師多少錢一小時(2024更新中)(今日/推薦)， 都說一校之長決定學校的格局和辦學高度，我們從學校優(yōu)質管理團隊、校訓和辦學理念已能窺得一。全面發(fā)展校長是辦學目標的制定者，教師則是優(yōu)學優(yōu)教的執(zhí)行者，師資力量很大程度上能決定教學質量，學校的師資力量一直是家長非常關心的問題。博雅明德教師團隊以成熟教師+青年教師+海歸教師等類構成：一、成熟教師以省市特技教師、學科帶頭人的學科名師，他們理念先進、經驗豐富；
開展教育宣傳重大題材作品立項，發(fā)掘師德典型、講好師德故事。每年舉行“湖南省教書育人楷?！蓖七x和教師節(jié)先進事跡報告會，加大教師榮譽表彰力度。打造一批師德師風建設基地，實現師德師風教育全覆蓋。加強師范院校和師范專業(yè)建設，引導高水平綜合優(yōu)質高職高專院校舉辦教師教育。遴選建設省級專業(yè)教學團隊、名師工作室和省級名“班主任”工作室，支持1所優(yōu)質高職高專院校建成本科層次的職業(yè)技術師范學院。
今年熱點：黃埔區(qū)怎樣提升優(yōu)質教師多少錢一小時(2024更新中)(今日/推薦)， 據統計，該校先后培養(yǎng)了3位湖北省特級教師，2位市黃鶴英才，名師工作室主持人，引進了1位全國教師，2位省市級名師。目前，全體教師中，市區(qū)學科帶頭人28人，市區(qū)、青年教師70人，武漢市班主任、“百優(yōu)班主任”10人；教師參加優(yōu)質課比賽獲全國一等獎10名，全國、省市一、等獎共52人次。
健全教師職稱、崗位和考核評價制度。培養(yǎng)高素質教師隊伍，健全以師范院校為主體、高水平非師范院校參與、優(yōu)質中小學（幼兒園）為實踐基地的開放、協同、聯動的中國特色教師教育體系。強化職前教師培養(yǎng)和職后教師發(fā)展的有機銜接。夯實教師專業(yè)發(fā)展體系，推動教師終身學習和專業(yè)自主發(fā)展。提高教師社會地位，完善教師待遇保障制度，健全中小學教師工資長效聯動機制，全面落實集中連片特困地區(qū)生活補助政策。加大教師表彰力度，努力提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位。
今年熱點：黃埔區(qū)怎樣提升優(yōu)質教師多少錢一小時(2024更新中)(今日/推薦)， 強大師資 全省名師，專家執(zhí)教。學校了原鄭州一中、河南省實驗中學、鄭州外國語中學等全省特高級名優(yōu)教師百余位。其中含特級教師、、省、市級教師、原河南省高考質量檢測組組長、心理咨詢師等。高級教師孔純瑩省優(yōu)質課教師、學科帶頭人，市教師、骨干教師。從事高語文教育十多年，所板班級連年高考成績顯著。高級教師 朱庚近40年高中政治教學經驗。
他先后被評為省教育系統勞動模范、大連市骨干教師、大連市教育系統共產員。此外，他還擔任大連市優(yōu)質課和遼寧省高中教師大獎賽評委。