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在故事的頂峰,李靜的兒子小杰因為一次失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,陷入了深深的自責(zé)和絕望中。他的情緒波動很大,甚至開始疏遠母親。李靜看在眼里,急在心上,她意識到,自己需要找到一種方法,不僅能夠幫助自己,也能夠支持兒子走出困境。 李靜開始嘗試將冥想和放松的方法介紹給小杰。起初,小杰對此并不感興趣,甚至有些抵觸。但在母親的堅持和鼓勵下,他終于同意試一試。沒想到,幾次冥想之后,小杰的情緒有了明顯的改善,他開始重新審視自己的生活和未來。 故事的結(jié)尾,李靜和小杰都找到了屬于自己的寧靜與平衡。他們的關(guān)系也因此變得更加親密和和諧。李靜通過寫作,將這段經(jīng)歷給了更多的人,她的文章在今日頭條上引起了廣泛的共鳴,許多面臨類似困境的中老年人開始嘗試冥想,尋找內(nèi)心的平靜。
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創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。記住,關(guān)系特別不可靠,做生意不能憑關(guān)系,做生意也不能憑小聰明。別人可以拷貝我的模式,不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情。永遠記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會走向成功。暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,或者是自己沒有開放的心態(tài)。
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小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)要講細節(jié)的東西。有時候死扛下去總是會有機會的。戰(zhàn)略不能落實到結(jié)果和目標(biāo)上面,都是空話。絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀,通過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求,然后向一群人推起來。不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人競爭,而是要跟未來,跟90年代的人競爭,這樣你才有贏的可能性。商業(yè)計劃不是一個銷售計劃,里面有無數(shù)細節(jié),無數(shù)人才的運營。