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做好月嫂這份工作要能承受壓力?!?023中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報告》顯示,近成月嫂表示自己承受著較大的精神壓力。月嫂通常需要在客戶家中提供服務(wù),封閉私密的環(huán)境會讓她們感到孤立無援,缺乏社交和情感支持。此外,因工作內(nèi)容非標(biāo)準(zhǔn)化、工作邊界不清晰,月嫂常常面臨需要承擔(dān)額外工作量的情況。
河北到家家政服務(wù)怎么樣(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解), 隨著社會觀念的改變,月嫂的職業(yè)認(rèn)知也不斷發(fā)生變化?!耙?b>月嫂工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,提高服務(wù)意識,用對待客戶的心態(tài)對待寶媽。”梁帆說,很多事情都應(yīng)該做得更好,比如沖奶粉這件每天都在做的小事,攪拌時,盡量不要讓勺子觸碰到瓶子后發(fā)出聲音。月嫂應(yīng)該努力讓雇主通過更多的細(xì)節(jié)認(rèn)可自己,并愿意向別人推薦自己。郭蕓一直以為月子餐不放鹽是沒味道的,但自家的95后月嫂讓她顛覆了這種認(rèn)知,“她把月子餐做得超級好吃,并且我感覺沒有她不會的菜式,每天都變著花樣做,讓我食欲大增”。盡管如此,這位月嫂還怕無法滿足郭蕓的口味,并多次表示:“你只管告訴我你想吃什么,就算有我不會的,我也會照著教程盡力學(xué)會。”
50歲左右曾經(jīng)被看作月嫂的“黃金年齡層”,也是月嫂刻板印象的源頭。在梁帆進(jìn)入這個行業(yè)之前,她也認(rèn)為月嫂是文化水平較低的中年婦女聚集的工種。但在這個領(lǐng)域深耕3年,她發(fā)現(xiàn),越來越多的90后甚至00后的年輕女性選擇進(jìn)入月嫂行業(yè),其中還不乏本科畢業(yè)生。在與多位90后月嫂以及年輕父母的交流中,中青報·中青網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn),月嫂相對可觀的薪資、更為靈活的工作時間,對年輕人有著強(qiáng)烈的吸引力。在不少新一代父母看來,年輕月嫂更容易接受科學(xué)育兒觀念、具備更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識,能夠適應(yīng)更多樣復(fù)雜的工作要求,一些女雇主更看重的是,她們之間無代溝溝通帶給自己的情緒價值。
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