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沂水會計初級職稱班哪家值得信賴(2024更新中)(今日/新品), 在人員管理方面,上述代理記賬工作規(guī)范意見稿明確,代理記賬人員具備相應(yīng)的資格條件和專業(yè)勝任能力,比如,業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會計工作不少于年。代理記賬工作人員應(yīng)當(dāng)保持獨立性。代理機構(gòu)應(yīng)建立工作 人員輪崗制度,避免工作人員因長期與委托人接觸而影響?yīng)毩⑿?。財政部在起草說明中稱,考慮到代理記賬機構(gòu)數(shù)量大、規(guī)范化程度參差不齊的發(fā)展現(xiàn)狀,為滿足對整個行業(yè)的兼容性,《工作規(guī)范》的制定原則為體現(xiàn)代理記賬業(yè)務(wù)的基本要求, 既要讓大多數(shù)機構(gòu)能夠得著,也要實現(xiàn)推動行業(yè)向?qū)I(yè)性、 規(guī)范性方向發(fā)展的目標(biāo)。
比如,在代理記賬質(zhì)量控制方面,財政部要求代理記賬機構(gòu)至少設(shè)立項目經(jīng)辦、項目負(fù)責(zé)、投訴受理、質(zhì)量控制等崗位。同一項目的項目經(jīng)辦、項目負(fù)責(zé)和投訴受理中任意兩個崗位不得為同一人。代理記賬機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立復(fù)核制度,且至少執(zhí)行級復(fù)核程序,一級復(fù)核由項目業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人實施,級復(fù)核由質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人等復(fù)核人員實施。在人員管理方面,上述代理記賬工作規(guī)范意見稿明確,代理記賬人員具備相應(yīng)的資格條件和專業(yè)勝任能力,比如,業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會計工作不少于年。代理記賬工作人員應(yīng)當(dāng)保持獨立性。代理機構(gòu)應(yīng)建立工作 人員輪崗制度,避免工作人員因長期與委托人接觸而影響?yīng)毩⑿浴?/p>
沂水會計初級職稱班哪家值得信賴(2024更新中)(今日/新品), 師傅采訪了幾位企業(yè)老板,來看看他們怎么說~養(yǎng)不起“大神”的小,老板很頭痛@朱先生 對于像我們這種中小型或創(chuàng)業(yè)型來說,要招到懂會計,懂社保,懂稅務(wù),熟悉政策法規(guī)則的知識比較豐富的財務(wù)人員,不但價格不菲,而且不容易招到。我曾經(jīng)花高薪挖來一位財務(wù)總監(jiān),想著他能幫我管理賬務(wù),期盼著能適當(dāng)做些稅收??墒且荒晗聛?,十多萬人力成本花出去了,我卻并沒有得到自己想要的,眼看社保新規(guī)即將來臨,人力成本又將大大增加,著實讓人頭痛。今后,我可能會開始考慮找代理記賬,我也不圖代賬可以為我節(jié)約多少稅,只要專業(yè)素質(zhì)過硬,能讓我省心、放心、省力,重要也節(jié)省了我的人力成本!被不靠譜的代賬坑慘的老板@易先生 16年我次創(chuàng)業(yè)。因為是技術(shù)出身,在和財務(wù)管理方面門外漢。也沒有那么多資金專門請一個會計,于是我在網(wǎng)上找了個便宜的,一年1200元,而且還贈送了兩個月(1200元服務(wù)14個月),工商免費辦理!也沒簽訂合同,我就直接把1200的費用打給代賬老板了。
新成立的,入不敷出,為了節(jié)約用人成本,因此選擇代理記賬,不僅能幫企業(yè)做賬,而且還能減少成本的支出。中小企業(yè)組建專業(yè)會計團隊管理成本過高;財務(wù)員工休假期間由其他員工分擔(dān),增加團隊工作壓力;財務(wù)人員不專業(yè),財務(wù)制度紊亂;未熟悉財稅優(yōu)惠政策,白白浪費節(jié)稅機會;缺乏專業(yè)指導(dǎo),增加企業(yè)涉稅風(fēng)險;財務(wù)團隊經(jīng)驗大于個人經(jīng)驗;所以找到一個符合自己企業(yè)的財務(wù)外包,能夠節(jié)省企業(yè)財務(wù)支出、優(yōu)化日常企業(yè)管理、規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。以上就是對于財務(wù)外包和代理記賬的解釋,各位老板不要隨意混淆了。老板們也可以根據(jù)現(xiàn)有的情況,選擇適合自己的財務(wù)外包和代理記賬,能夠省事很多。
沂水會計初級職稱班哪家值得信賴(2024更新中)(今日/新品), 師傅采訪了幾位企業(yè)老板,來看看他們怎么說~養(yǎng)不起“大神”的小,老板很頭痛@朱先生 對于像我們這種中小型或創(chuàng)業(yè)型來說,要招到懂會計,懂社保,懂稅務(wù),熟悉政策法規(guī)則的知識比較豐富的財務(wù)人員,不但價格不菲,而且不容易招到。我曾經(jīng)花高薪挖來一位財務(wù)總監(jiān),想著他能幫我管理賬務(wù),期盼著能適當(dāng)做些稅收??墒且荒晗聛恚嗳f人力成本花出去了,我卻并沒有得到自己想要的,眼看社保新規(guī)即將來臨,人力成本又將大大增加,著實讓人頭痛。
為更好指導(dǎo)機構(gòu)開展代理記賬業(yè)務(wù),我們一并制定了《代理記賬業(yè)務(wù)委托合同(參考范例)》、《代理記賬業(yè)務(wù)工作計劃(參考范例)》、《資料交接手冊(參考范例)》、《原始憑證交接表(參考范例)》及《會計檔案移交清冊(參考范例)》,供代理記賬機構(gòu)開展相關(guān)工作時參考。問:財政部門將如何做好《工作規(guī)范》的實施指導(dǎo)工作?答:一是做好宣傳工作,通過新聞媒體等方式加強對《工作規(guī)范》的宣傳解讀和輿論引導(dǎo),積極回應(yīng)社會關(guān)切。