河北勞務(wù)靈活用工費(fèi)用**！行情(2024更新中)(今日/行情)，平臺通過ICP備案（魯ICP備2023016879號）和ISO27001信息管理認(rèn)證，為客戶資金、數(shù)據(jù)信息提供權(quán)威的保障。
河北勞務(wù)靈活用工費(fèi)用**！行情(2024更新中)(今日/行情)， 在上述兩種資金往來模式中，雖然用工單位真實(shí)接受了個人勞務(wù)、了個人勞務(wù)報酬，且個人真實(shí)提供了勞務(wù)并獲取了報酬，但由于方式產(chǎn)生的偏差導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)從表面上不能判定真實(shí)勞務(wù)的存在，導(dǎo)致平臺、用工單位面臨嚴(yán)峻的虛開法律風(fēng)險。（注1：靈活用工人員收入性質(zhì)應(yīng)根據(jù)在平臺提供勞務(wù)或從事經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行判定：在平臺上從事設(shè)計、咨詢、講學(xué)、錄音、錄像、演出、表演、廣告等勞務(wù)取得的收入，屬于“勞務(wù)報酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，由勞務(wù)報酬的單位或個人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，年度終了時并入綜合所得，按年計稅、多退少補(bǔ)。靈活用工人員成立個體工商戶、或者雖未但在平臺從事生產(chǎn)、經(jīng)營性質(zhì)活動的，其取得的收入屬于“經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，“經(jīng)營所得”以每一納稅年度的收入總額減除成本費(fèi)用以及損失后的余額為應(yīng)納稅所得額，適用經(jīng)營所得稅率表，按年計稅。）
我們認(rèn)為，無論采取上述何種經(jīng)營模式，靈活用工平臺都應(yīng)規(guī)范業(yè)務(wù)開展流程、規(guī)范資金收付，對于用工單位已發(fā)生報酬的業(yè)務(wù)“”涉稅風(fēng)險較大，用工單位、平臺、提供勞務(wù)的個人之間的法律關(guān)系、資金關(guān)系若不能厘清并對其合法性解釋說明，極易引發(fā)虛開風(fēng)險。，若用工單位已向個人報酬，僅向平臺個人應(yīng)納稅款與部分費(fèi)用，平臺無須向個人再次勞務(wù)報酬，此種情形極易引發(fā)虛開風(fēng)險，特別是在用工單位接受個人勞務(wù)在前、與平臺合作在后、個人與平臺兩不相識的情況下。
河北勞務(wù)靈活用工費(fèi)用**！行情(2024更新中)(今日/行情)， （）網(wǎng)絡(luò)主播通過靈活用工平臺偷逃個稅受到行政處罰2023年5月，廣西稅務(wù)局公示的一起網(wǎng)絡(luò)主播偷逃個人所得稅顯示，斗魚直播平臺的主播吳某將觀眾打賞與斗魚平臺分成后，通過5家靈活用工平臺進(jìn)行結(jié)算。其中，一部分勞務(wù)報酬未申報納稅，該部分被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為不申報納稅，處以罰款146萬元；另一部分將勞務(wù)報酬轉(zhuǎn)換為經(jīng)營所得，該部分被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為偷稅，處以罰款181萬元。（）小結(jié)：靈活用工方主體涉稅風(fēng)險不容小覷
我們認(rèn)為，無論采取上述何種經(jīng)營模式，靈活用工平臺都應(yīng)規(guī)范業(yè)務(wù)開展流程、規(guī)范資金收付，對于用工單位已發(fā)生報酬的業(yè)務(wù)“”涉稅風(fēng)險較大，用工單位、平臺、提供勞務(wù)的個人之間的法律關(guān)系、資金關(guān)系若不能厘清并對其合法性解釋說明，極易引發(fā)虛開風(fēng)險。
河北勞務(wù)靈活用工費(fèi)用**！行情(2024更新中)(今日/行情)， 實(shí)際上，在“委托”法律關(guān)系中，受托單位的責(zé)任僅限于審核納稅人提交的《增值稅繳納稅款申報單》以及件及復(fù)印件，審核納稅人是否符合小規(guī)模納稅條件，對納稅人是否為用工單位提供了真實(shí)的勞務(wù)并不負(fù)責(zé)，盡管靈活用工平臺未用工單位、勞務(wù)者提供了工作留痕的技術(shù)手段，但虛開的法律責(zé)任風(fēng)險依然存在于用工單位一方。我們認(rèn)為，靈活用工平臺提供的工作留痕技術(shù)手段固然省力，但對于用工單位自身而言，仍應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)真實(shí)性的材料妥善保存，包括報酬的證明、勞務(wù)工作留痕等，避免事后稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查認(rèn)定勞務(wù)虛假。例如，就該平臺宣傳“委托服務(wù)”適用于“不方便將業(yè)務(wù)外包給第方服務(wù)外包再由第方分包的場景：如企業(yè)視合作的個人為核心商業(yè)資源的”，鮮明的例子就是醫(yī)藥企業(yè)向醫(yī)藥代表的報酬。在過去一段時間，醫(yī)藥企業(yè)通過虛開一些普通才能將給醫(yī)藥代表的報酬“合規(guī)”地從單位套取，但通過與受稅務(wù)機(jī)關(guān)委托開票的平臺合作，醫(yī)藥企業(yè)可以在報酬的同時讓平臺依法代征醫(yī)藥代表的稅款，為醫(yī)藥代表增值稅普通。但在這種情況下，醫(yī)藥代表提供勞務(wù)的真實(shí)性難以體現(xiàn)或量化，對于平臺而言，用工單位、醫(yī)藥代表提交了相關(guān)證明，平臺就視為履行了合同義務(wù)，對證明的真實(shí)性并不負(fù)責(zé)，因此真實(shí)業(yè)務(wù)資料搜集就成為用工單位一項(xiàng)巨大挑戰(zhàn)，若不能取得勞務(wù)真實(shí)發(fā)生的證明材料，接受平臺的合法性則面臨稅務(wù)機(jī)關(guān)質(zhì)疑。
，若用工單位已向個人報酬，僅向平臺個人應(yīng)納稅款與部分費(fèi)用，平臺無須向個人再次勞務(wù)報酬，此種情形極易引發(fā)虛開風(fēng)險，特別是在用工單位接受個人勞務(wù)在前、與平臺合作在后、個人與平臺兩不相識的情況下。第，若用工單位向個人勞務(wù)報酬后再次向平臺所有費(fèi)用，平臺根據(jù)用工單位提供的個人銀行賬戶信息報酬，而個人銀行賬戶實(shí)際由用工單位掌握，并非真實(shí)的提供勞務(wù)的個人。此種資金往來的表象容易被認(rèn)定為資金回流，從而被認(rèn)定用工單位、平臺以及銀行賬戶所屬個人之間未產(chǎn)生真實(shí)的勞務(wù)服務(wù)，交易虛假。