北京什么是汽車(chē)維修技術(shù)，加入叮叮修車(chē)，不僅意味著門(mén)店能夠享受到平臺(tái)流量導(dǎo)入的優(yōu)勢(shì)，擁有穩(wěn)定的客源，還能通過(guò)挖掘更多潛在客戶(hù)，高效拓展業(yè)務(wù)。
第十一條 對(duì)于汽車(chē)生產(chǎn)者未有效執(zhí)行本辦法規(guī)定，存在下列行為之一的，由交通運(yùn)輸部或者省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)責(zé)令改正。）未制定汽車(chē)維修技術(shù)信息公開(kāi)工作規(guī)范的；（）未及時(shí)備案、如期更新汽車(chē)生產(chǎn)者有關(guān)信息的；（）未按照規(guī)定目錄和要求有效公開(kāi)維修技術(shù)信息的；（）未按照規(guī)定方式、途徑公開(kāi)維修技術(shù)信息，或信息公開(kāi)系統(tǒng)功能和服務(wù)能力達(dá)不到規(guī)定要求的；
（）汽車(chē)生產(chǎn)者關(guān)于依法履行汽車(chē)維修技術(shù)信息公開(kāi)義務(wù)，并保護(hù)商業(yè)秘密、專(zhuān)利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的聲明；（）用于部門(mén)監(jiān)管、可免費(fèi)信息公開(kāi)網(wǎng)站的監(jiān)管賬號(hào)和密鑰。企業(yè)備案信息發(fā)生變化的，汽車(chē)生產(chǎn)者應(yīng)及時(shí)更新備案。汽車(chē)生產(chǎn)者應(yīng)按年度向交通運(yùn)輸部報(bào)告本企業(yè)維修技術(shù)信息公開(kāi)情況。
基于各類(lèi)用戶(hù)訪問(wèn)權(quán)限，信息用戶(hù)均應(yīng)能夠檢索、查詢(xún)、瀏覽網(wǎng)站上公開(kāi)的所有車(chē)型的維修技術(shù)信息，且每次可打印不超過(guò)限量的技術(shù)文件。汽車(chē)生產(chǎn)者應(yīng)確保其售后服務(wù)授權(quán)者與其他汽車(chē)維修經(jīng)營(yíng)者所訪問(wèn)、瀏覽的網(wǎng)站信息內(nèi)容一致。第十條 汽車(chē)生產(chǎn)者可以對(duì)汽車(chē)維修經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者實(shí)行服務(wù)，對(duì)不同訪問(wèn)權(quán)限的信息用戶(hù)設(shè)定相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但不得根據(jù)用戶(hù)檢索、使用車(chē)型信息的數(shù)量另行收費(fèi)。
第十條 交通運(yùn)輸部、環(huán)境保護(hù)部應(yīng)就涉及汽車(chē)污染物排放控制技術(shù)信息和污染控制、汽車(chē)檢測(cè)與維護(hù)制度實(shí)施等工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立信息共享機(jī)制，及時(shí)共享汽車(chē)排氣及噪聲污染控制裝置維修電子數(shù)據(jù)記錄信息，促進(jìn)汽車(chē)污染物排放治理。第十條 各級(jí)工商行政管理、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)在查處汽車(chē)及零部件經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)侵權(quán)時(shí)，可以利用汽車(chē)生產(chǎn)者公開(kāi)的汽車(chē)維修技術(shù)信息。
對(duì)維修質(zhì)量糾紛涉及相關(guān)維修技術(shù)信息提供、使用，需要專(zhuān)家委員會(huì)做出技術(shù)鑒定、糾紛調(diào)解的，可以向?qū)＜椅瘑T會(huì)提出申請(qǐng)，由專(zhuān)家委員會(huì)按照規(guī)定程序受理、處理。第十條 各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)及有關(guān)行政部門(mén)應(yīng)依法受理涉及汽車(chē)維修技術(shù)信息公開(kāi)或?yàn)E用的有關(guān)投訴、，并按規(guī)定程序、處理。汽車(chē)生產(chǎn)者、各類(lèi)信息用戶(hù)等相關(guān)方應(yīng)當(dāng)積極配合，如實(shí)反映情況，提供所需要的有關(guān)資料。第十條 各有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)履行本辦法規(guī)定所知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。從事汽車(chē)維修技術(shù)信息公開(kāi)監(jiān)管工作的人員，在相關(guān)工作中有濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等情形的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。