運(yùn)城靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)經(jīng)銷(入選!2024已更新)

時(shí)間:2024-09-21 08:39:21 
萍姐好物購(gòu)

運(yùn)城靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)經(jīng)銷(入選!2024已更新)萍姐好物購(gòu),百貨行業(yè)格局穩(wěn)定,未來百貨行業(yè)更看重標(biāo)的個(gè)體質(zhì)地。根據(jù)Euromonitor,2022年我國(guó)百貨行業(yè)頭部企業(yè)按市占率排名分別為北京華聯(lián)集團(tuán)阿里巴巴集團(tuán)王府井金鷹商貿(mào)重慶商社等。單個(gè)企業(yè)的市占率均在3%以內(nèi)。由于目前行業(yè)格局已經(jīng)趨于穩(wěn)定,我們認(rèn)為未來大多數(shù)百貨企業(yè)都將在現(xiàn)有區(qū)域內(nèi)以優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效率為主,行業(yè)未來方向是本土資源且經(jīng)營(yíng)邊際優(yōu)化的企業(yè)。

公司混改完成后,在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了扁平化調(diào)整,形成以業(yè)務(wù)單元為主的個(gè)事業(yè)部,結(jié)構(gòu)更加扁平。并展開了人員精簡(jiǎn),員工數(shù)逐步從2016年的2萬左右下降至2021年底的6萬左右;公司混改后組織扁平化,人員逐步精簡(jiǎn),實(shí)現(xiàn)降本增效。人員縮減的同時(shí),對(duì)基層員工考核和激勵(lì)強(qiáng)度更大,方式更多元,帶動(dòng)人均創(chuàng)利明顯提升。

擴(kuò)大旅客購(gòu)物離境退稅“即買即退’實(shí)施范圍優(yōu)化退稅流程。2021年9月,在上海市發(fā)布的《上海市建設(shè)國(guó)際消費(fèi)中心城市實(shí)施方案》中提到“大力發(fā)展免退稅經(jīng)濟(jì)。支持本市企業(yè)申請(qǐng)***品經(jīng)營(yíng)資質(zhì),鼓勵(lì)***店設(shè)立國(guó)產(chǎn)商品銷售專區(qū)。***關(guān)注市內(nèi)***政策推進(jìn)進(jìn)展,百聯(lián)具備運(yùn)營(yíng)潛力2020年7月,百聯(lián)集團(tuán)發(fā)公告稱已向相關(guān)部門提出***品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的申請(qǐng),但該***品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)獲批存在不確定性。擴(kuò)大退稅商店數(shù)量類型及覆蓋地域范圍,鼓勵(lì)重點(diǎn)商圈機(jī)場(chǎng)賓館酒店內(nèi)商場(chǎng)和旅游景區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)退稅商店。

從區(qū)域上看,公司以上海為核心,業(yè)務(wù)輻射長(zhǎng)三角,2022年華東地區(qū)收入占到整體主營(yíng)收入的92%。公司有著悠久的經(jīng)營(yíng)***,在經(jīng)歷了20年和2011年的兩次合并后,由原來的百貨華聯(lián)商廈和友誼股份三個(gè)上市公司合并而成,2014年正式更名為上海百聯(lián)集團(tuán)股份有限公司。其中的華聯(lián)商廈可追溯至成立于1918年的永安公司,百貨可追溯至成立于1936年的大新公司,友誼股份可追湖至成立于1952年的國(guó)際友人服務(wù)部。百聯(lián)股份立足上海輻射長(zhǎng)三角,實(shí)現(xiàn)零售業(yè)多業(yè)態(tài)布局。公司概況以綜合百貨為核心業(yè)務(wù),立足上海輻射長(zhǎng)三角百聯(lián)股份長(zhǎng)三角地區(qū)百貨零售業(yè)龍頭公司主營(yíng)業(yè)務(wù)主要分為綜合百貨超市業(yè)態(tài)***連鎖三大類,其中公司收入主要由超市業(yè)態(tài)貢獻(xiàn),包括連鎖超市,超級(jí)市場(chǎng)和便利店,2022年占收入比重約83%,但利潤(rùn)主要為百貨業(yè)態(tài)貢獻(xiàn),包括綜合百貨購(gòu)物中心和奧特萊斯,2022年占利潤(rùn)比重約88%。

商業(yè)是長(zhǎng)期主義。歷經(jīng)百貨從黃金時(shí)期到轉(zhuǎn)型發(fā)展的行業(yè)變革,在老百貨落幕和新玩家崛起之際,銀座開啟了探索升級(jí)之路。我們也期待銀座在推動(dòng)商業(yè)煥新發(fā)掘消費(fèi)活力等方面為行業(yè)提供更多范本。憑借自身先鋒商業(yè)視角和創(chuàng)新布局,其已經(jīng)成為百貨積極探索轉(zhuǎn)型的行業(yè)典范。

海旅***與拉格代爾在***商品采購(gòu)方面已形成穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,同時(shí)隨著業(yè)務(wù)發(fā)展開始與部分品牌建立直采關(guān)系,公司與其進(jìn)行合作可以借力其供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)以拓寬自身供應(yīng)鏈體系。戰(zhàn)略合作將協(xié)同供應(yīng)鏈資源和線下門店布局,賦能新零售業(yè)務(wù)。預(yù)計(jì)未來隨著海南旅游零售以及跨境電商行業(yè)不斷擴(kuò)容,公司新零售業(yè)務(wù)將迎來高增長(zhǎng)。

公司2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收3269億元,同比-87%;經(jīng)營(yíng)狀況不斷好轉(zhuǎn),一季度歸母凈利潤(rùn)增長(zhǎng)314%。歸母凈利潤(rùn)12億元,同比+314%,其中補(bǔ)助為122萬元,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)大幅增加帶動(dòng)整體利潤(rùn)恢復(fù)顯著。凈利潤(rùn)下滑幅度較大主要由于報(bào)告期國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)受到持續(xù)沖擊及公司落實(shí)減免租政策影響,2022年,公司減免租金約58億元。2023年一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收987億元,同比-77%;歸母凈利潤(rùn)84億元,同比-%。財(cái)務(wù)情況業(yè)績(jī)加快修復(fù),經(jīng)營(yíng)情況不斷好轉(zhuǎn)隨著線下消費(fèi)有序恢復(fù),公司百貨業(yè)態(tài)“一店一策”持續(xù)轉(zhuǎn)型,不斷創(chuàng)新體驗(yàn)場(chǎng)景,商業(yè)數(shù)字化建設(shè)與生態(tài)供應(yīng)鏈打造穩(wěn)步推進(jìn),公司業(yè)績(jī)修復(fù)將進(jìn)一步加快。

運(yùn)城靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)經(jīng)銷(入選!2024已更新),2014-17年互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)入股傳統(tǒng)百貨零售公司,線上線下深度融合提升資源利用效率。阿里巴巴2017-21年多次增持成為高鑫零售大股東;百貨商超等線下商業(yè)重置成本高,重置時(shí)間長(zhǎng),收并購(gòu)是較優(yōu)進(jìn)入路徑。如阿里巴巴2017年私有化銀泰商業(yè)并退市;互聯(lián)網(wǎng)逐漸趨于成熟的階段,通過布局線下商業(yè)來尋求線上線下融合的新零售成長(zhǎng)方向。2018年騰訊京東入股步步高,持股比例分別為6%5%。

百貨行業(yè)格局穩(wěn)定,未來百貨行業(yè)更看重標(biāo)的個(gè)體質(zhì)地。根據(jù)Euromonitor,2022年我國(guó)百貨行業(yè)頭部企業(yè)按市占率排名分別為北京華聯(lián)集團(tuán)阿里巴巴集團(tuán)王府井金鷹商貿(mào)重慶商社等。單個(gè)企業(yè)的市占率均在3%以內(nèi)。由于目前行業(yè)格局已經(jīng)趨于穩(wěn)定,我們認(rèn)為未來大多數(shù)百貨企業(yè)都將在現(xiàn)有區(qū)域內(nèi)以優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效率為主,行業(yè)未來方向是本土資源且經(jīng)營(yíng)邊際優(yōu)化的企業(yè)。

百貨行業(yè)在大多數(shù)時(shí)候成交量并不高。公募REITs政策有助盤活資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)價(jià)值重估互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)的并購(gòu)重組動(dòng)作有望帶動(dòng)百貨企業(yè)實(shí)現(xiàn)估值重估。因此在方擁有收購(gòu)意向的時(shí)候,就可促進(jìn)市場(chǎng)上的估值重估,帶動(dòng)市值向內(nèi)在市值靠攏。

我們認(rèn)為未來公司治理機(jī)制改善上在一下幾個(gè)方面有望實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步深化一是,激勵(lì)機(jī)制的進(jìn)一步優(yōu)化。自18年起,公司積極響應(yīng)推行職業(yè)經(jīng)理人制度和任期制契約化管理,被實(shí)踐驗(yàn)證有一定的管理效果。而在今年,公司董事長(zhǎng)葉永明表述,未來公司還會(huì)在過去實(shí)踐的基礎(chǔ)上,繼續(xù)積極探索員工超額利潤(rùn)分享門店合伙人制度等員工長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制,讓員工活力和企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力得到激發(fā)。實(shí)現(xiàn)從“機(jī)制”上保障“人”。二是,混合所有制改革引入戰(zhàn)投激發(fā)業(yè)務(wù)潛力。公司旗下聯(lián)華超市于2016年12月全部被阿里旗下易果生鮮控股217%,次年阿里收購(gòu)易果生鮮18%股份,并于百聯(lián)集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,賦能數(shù)字化全方位發(fā)展。在當(dāng)前公司主業(yè)積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,引入外部戰(zhàn)投賦能將發(fā)揮有效的助力作用。