***盟品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)經(jīng)銷商(今日/資訊)

***盟品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)經(jīng)銷商(今日/資訊)萍姐好物購(gòu),混改+引入戰(zhàn)投借助民企力量,優(yōu)化決策機(jī)制,提升經(jīng)營(yíng)效率國(guó)企改革有助于提升經(jīng)營(yíng)效率,是百貨行業(yè)價(jià)值重估的重要催化。百貨公司國(guó)企改革的方式可歸為1混合所有制改革引入戰(zhàn)略者;2股權(quán)激勵(lì);3并購(gòu)重組;4發(fā)行商業(yè)地產(chǎn)REITs;5資產(chǎn)注入,牌照優(yōu)勢(shì)加持。

本地場(chǎng)景的恢復(fù)明顯長(zhǎng)途出行;收入和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)恢復(fù)進(jìn)度符合復(fù)蘇順序,A股及港美股上市公司營(yíng)收及營(yíng)業(yè)利潤(rùn)恢復(fù)數(shù)據(jù)充分反映復(fù)蘇順序過(guò)去3年,商品和服務(wù)線上化率大幅提升;1-個(gè)沖突與自洽消費(fèi)場(chǎng)景與消費(fèi)力2023年以來(lái)場(chǎng)景相關(guān)的本地服務(wù)及長(zhǎng)途出游迅速恢復(fù),且龍頭在行業(yè)底部的加速擴(kuò)張支撐收入規(guī)模超過(guò)19年同期;行業(yè)普遍較高經(jīng)營(yíng)杠桿,利潤(rùn)波動(dòng)明顯更大,23Q1本地服務(wù)線下零售營(yíng)業(yè)利潤(rùn)恢復(fù)接近19年,但長(zhǎng)途出游利潤(rùn)距離完全恢復(fù)仍有空間。

根據(jù)Euromonitor的數(shù)據(jù),從20年至2022年,電商的規(guī)模從238億元增長(zhǎng)至5萬(wàn)億元,已經(jīng)成為目前我國(guó)規(guī)模的渠道之一。要判斷我國(guó)零售商業(yè)未來(lái)的發(fā)展,我們不能繞過(guò)已經(jīng)高度發(fā)達(dá)世界的電商渠道。近年來(lái)隨著電商的普及,在大眾消費(fèi)重復(fù)消費(fèi)等領(lǐng)域,電商早已超越百貨并占據(jù)主要份額。線下商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)聚焦中零售,提升服務(wù)業(yè)態(tài)占比而百貨行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模從5,7億元增長(zhǎng)至9,591億元,CAGR為8%,沒(méi)有明顯增長(zhǎng)。高度發(fā)達(dá)的電商渠道,對(duì)零售百貨產(chǎn)生了較大的影響。

周大福收緊零售終端折扣,聚焦品牌定位產(chǎn)品優(yōu)化運(yùn)營(yíng)提效等方面提升整體經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,老鳳祥加盟商實(shí)行“出二進(jìn)一“政策,同時(shí)通過(guò)優(yōu)化股權(quán)及運(yùn)營(yíng)架構(gòu)信息化系統(tǒng)整合提升統(tǒng)籌規(guī)劃全國(guó)市場(chǎng)加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新開(kāi)發(fā)能力等方面落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)成長(zhǎng)動(dòng)能。龍頭品牌聚焦加盟商結(jié)構(gòu)優(yōu)化,關(guān)注門店提質(zhì)增效及利潤(rùn)率釋放。周大福在FY2023凈開(kāi)1631家門店,加盟下沉拓店持續(xù)提速發(fā)力,下逆勢(shì)擴(kuò)張。黃金珠寶龍頭逆勢(shì)擴(kuò)張后聚焦門店提質(zhì)增效,拓店競(jìng)爭(zhēng)格局趨于好轉(zhuǎn),2020年擾動(dòng)以來(lái),龍頭珠寶品牌加速下沉拓店搶占渠道資源與市場(chǎng)份額,行業(yè)集中度持續(xù)提升。龍頭邁入精細(xì)運(yùn)營(yíng)階段,渠道拓店競(jìng)爭(zhēng)格局有望迎來(lái)優(yōu)化。23Q1珠寶消費(fèi)恢復(fù)節(jié)奏與彈性強(qiáng)于預(yù)期,加盟商開(kāi)店及備貨意愿顯著回暖,二梯隊(duì)品牌有望受益競(jìng)爭(zhēng)格局優(yōu)化拓店提速釋放。

***盟品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)經(jīng)銷商(今日/資訊)，二是中出服中僑(原為港中旅旗下,目前隸屬于中免針對(duì)出國(guó)人員的回國(guó)補(bǔ)購(gòu)***業(yè)務(wù)。我國(guó)市內(nèi)***店主要分為兩種一是中國(guó)中免面向外國(guó)人及港澳臺(tái)居民的離境市內(nèi)***店;市內(nèi)***政策頻出,釋放利好信號(hào)市內(nèi)***空間寬廣,有望打開(kāi)增長(zhǎng)曲線市內(nèi)***成為國(guó)內(nèi)消費(fèi)提質(zhì)擴(kuò)容消費(fèi)回流的重要抓手。2020年以來(lái)***及各地部門多次于政策文件中提出要支持市內(nèi)***店發(fā)展以促進(jìn)國(guó)人消費(fèi),政策利好信號(hào)不斷釋放。

消費(fèi)公司可以分為持牌系與非持牌系兩大類,持牌系優(yōu)勢(shì)較大。二者目標(biāo)客戶群體相似產(chǎn)品類型都以消費(fèi)貸和為主。區(qū)別在于,非持牌系消金公司不具有直接放貸的資質(zhì),需通過(guò)銀行額度合作放貸,而持牌系消金公司具有自主放貸資質(zhì),資金來(lái)源相對(duì)寬廣,可通過(guò)增加注冊(cè)資本金低息同行拆借聯(lián)合放貸等多種方式獲取資金。

***盟品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)經(jīng)銷商(今日/資訊)，本次激勵(lì)計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營(yíng)骨干。針對(duì)事業(yè)部建立事業(yè)共同體。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵(lì)機(jī)制針對(duì)集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺(tái),目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。公司多層級(jí)激勵(lì)計(jì)劃初見(jiàn)雛形,長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制逐步建立。針對(duì)基層員工建立利益共同體,主要面向門店基層員工,其他經(jīng)營(yíng)單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵(lì)方式,每天以員工為單位,對(duì)超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。多層次的激勵(lì)計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力,驅(qū)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效率提升。

多點(diǎn)通過(guò)自研的數(shù)字零售操作系統(tǒng)DmallOS,為傳統(tǒng)零售企業(yè)提供數(shù)字化解決方案,幫助重慶百貨多渠道數(shù)字化觸達(dá)用戶實(shí)現(xiàn)線上線下一體的可持續(xù)會(huì)員運(yùn)營(yíng)。為促進(jìn)線上線下渠道融合提高超市板塊收入,公司著力于推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,2019年與多點(diǎn)達(dá)成戰(zhàn)略合作。為改善傳統(tǒng)線下超市經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,公司引進(jìn)多點(diǎn)推動(dòng)數(shù)字化改造,提高運(yùn)營(yíng)效率賦能倉(cāng)儲(chǔ)物流。截至2021年末,重慶百貨超市已有182家門店完成多點(diǎn)OS系統(tǒng)切換,2021年超市業(yè)務(wù)線上銷售增長(zhǎng)35%。此外多點(diǎn)賦能公司倉(cāng)儲(chǔ)物流建設(shè),2021年公司完成倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)升級(jí),實(shí)現(xiàn)萬(wàn)州倉(cāng)生鮮1倉(cāng)等倉(cāng)庫(kù)的多點(diǎn)WMS切換,提升超市板塊庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率,庫(kù)存商品周轉(zhuǎn)下降14天。

酒店連鎖化率提升至39%,部分中小供給開(kāi)始恢復(fù),酒店業(yè)經(jīng)歷了2020-2021連續(xù)兩年的供給出清,中小物業(yè)的轉(zhuǎn)讓和頭部連鎖集團(tuán)的攻城略地同步進(jìn)行;2-酒店/餐飲/珠寶/跨境電商格局優(yōu)化珠寶行業(yè)利潤(rùn)率回升在2022年,行業(yè)連鎖化率快速提升到了39%水平,且部分中小供給開(kāi)始逐步恢復(fù),驅(qū)動(dòng)行業(yè)門店和房間量相比21年有所回暖,但相比19年仍有14%的出清;CR3與CR5連鎖化率在2021年達(dá)到后下降,核心原因?yàn)榇饲霸?0-21年暫時(shí)關(guān)閉的酒店物業(yè)逐步完成轉(zhuǎn)讓,并重新恢復(fù)在OTA平臺(tái)掛牌。

“雙減”政策落地后,各教培公司關(guān)停剝離K科培訓(xùn)業(yè)務(wù),目前整體業(yè)務(wù)調(diào)整已基本完成,出國(guó)留學(xué)成人考培素質(zhì)教育等非K9業(yè)務(wù)構(gòu)筑基本盤。教育行業(yè)底部困境反轉(zhuǎn),關(guān)注業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型掘金底部機(jī)會(huì),K科業(yè)務(wù)剝離,業(yè)務(wù)調(diào)整已基本完成。2-教育/超市/出境業(yè)底部有望迎拐點(diǎn)關(guān)注教培業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型教培板塊在手現(xiàn)金充沛,目前主要圍繞職業(yè)教育素質(zhì)教育硬件直播帶貨等方向轉(zhuǎn)型;公司管理層質(zhì)地,依托相對(duì)重疊的用戶群體,轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)存在一定孵化磨合期,但商業(yè)模式跑通后有望快速起量釋放。

***盟品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)經(jīng)銷商(今日/資訊)，服務(wù)商難以快速響應(yīng)企業(yè)需求,也了數(shù)字化的順利推進(jìn)。企業(yè)對(duì)數(shù)字化的需求多變化快個(gè)性化強(qiáng),服務(wù)商很難快速響應(yīng),不能提供完全滿足這些需求的解決方案。有的大型企業(yè)自建團(tuán)隊(duì)自己開(kāi)發(fā),雖然能限度服務(wù)自身的個(gè)性化需求,但需要大量支撐,吞噬了有限的利潤(rùn)空間。很多企業(yè)是通過(guò)打補(bǔ)丁的方式,即在原有系統(tǒng)上進(jìn)行補(bǔ)充對(duì)接開(kāi)發(fā),能夠基本滿足當(dāng)下的一些需求,問(wèn)題是系統(tǒng)越來(lái)越復(fù)雜,梳理難度越來(lái)越大。